既然有了一技之长,又何必此山望那山高呢?
网络营销虽说可能达到很高的薪资,但高薪不是坐等着就能收到的,需要付出比常人更多的努力。
你需要考虑的问题,比如:业绩的压力,每个月都从零开始的心是否能受得了。当然,你有过人的交际能力,一切都不是问题。那问题也来了,如果你有过人的交际能力,我想也不会来这里提问题。
如果你实在想做营销,尝试一下也无妨,现在网络营销的工作相对来说门槛低,但相关专业知识能力还是有要求的。
建议:
既然你是个程序员,如果你想做营销,可以试着去一些培训机构里做,你有程序员方面的经验,估计,做营销上手能快些,毕竟你有专业知识垫底,面对来咨询的学员可以说出很专业的知识来,对于学员(顾客)的信服度也比较高。
祝你好运~!
可以转行平面设计,或者UI设计。
随时代发展,平面设计行业的蓬勃发展不仅仅局限于互联网行业,在传统行业中也占据一席之地。平面设计属于宣传行业,只要公司或者是企业需要用到广告、产品宣传、企业文化、企业形象设计等等需求,那么离不开平面设计行业!平面设计,是一个不限行业,不限公司的一个工作岗位。
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正因为大部分公司都需要用到平面设计岗位,所以造就了对平面设计人才的需求量上涨。如果公司没有单独设立这个岗位的话,也是会外包或者直接找广告公司,这也让很多人从众看到了需求,开设专门为止服务的广告公司、设计公司等。
此外,随着平面设计行业的人才需求量上升,很多人看到这个行业的发展前景,同时平面设计行业的入门要求低,涌入到平面设计行业!虽然平面设计行业入门要求低,但是不是所有加入这个行业的人都是一个合格的平面设计师!
一个平面设计师,不是仅仅会ps软件就可以的!现在很多人对平面设计的认知还处于只要我会PS软件,就是一个平面设计师!这个其实是一个错误的想法而已!PS软件仅仅是平面设计师的一个必备工具而已,当然还有其他的一些工具,比如AI、CDR、ID等,平面设计是一门技能,包含的方方面面是比较多的!就比如创意方面、文字方面、排版方面、色彩方面等!
学设计到天琥,天琥教育采用“理论+实践+项目实训”的教学方式,不断积累学员实战经验,迅速提升学员整体设计水平,提前进入工作状态。
程序员转行能够 做的领域挺多的,如果你搞清楚程序员的优点在哪儿,改行的情况下充分运用这一优点,那麼改行的成本费便会很低,通过率就高。程序员的优点取决于懂技术性,这在一些非技术性领域便是优点没有错这就是程序猿的优点,如果是在技术性有关领域,程序猿的技术性优点很有可能就表明不出来,终究大伙儿全是搞技术性的。
可是,在别的行业,程序员的技术性优点就显出出来。假如把这个优点发挥好,那么就很受欢迎的。就例如,平常这些不明白技术性的人听闻你是程序猿,第一反应就是你的技术性毫无疑问很牛。
运用好技术性开展内部换岗,低成本风险性也低。内部换岗是程序员转行最立即合理的方法,例如换岗产品运营,项目风险管理,乃至市场销售职位都可以。
这种职位自身不一定必须 技术性,可是在互联网公司里,假如这种职位的工作人员是技术性出生的,那麼发展前途就更变大,本身的竞争能力更强。
尤其是产品运营和项目风险管理层面,技术性出生的人通常都比非技术性的人受高度重视。要想内部改行,提议优先选择换岗这种职位。运用技术性优点,开展外界改行,也是非常好的挑选
有时,并不是任何人都能够开展内部换岗的,或者你对这些职位兴趣不大,那麼就可以考虑到外界改行。一样的,外界改行也是要灵活运用好技术性优点,那样不但薪酬福利能维持高质量,改行的风险性和成本费都是会较为低的。
合适程序员外界改行的好多个方位以下:
1、改行到传统式公司做技术水平的管理,这种公司的技术水平的管理基本上全是招标方人物角色,也就是有要求全是业务外包,技术水平的管理只必须 把控品质就可以了。
2、改行做专业技术培训,无论是做线上培训,或是线下培训。这类全是能够 非常好的运用程序猿的技术性优点的。对于是找一个培训学校打工赚钱,或是跟她们协作,乃至自身搞技术性自媒体平台,那么就看自身的状况来定了。
3、改行到非技术性有关职位,这类不太提议,由于相当于便是舍弃以前的技术性优点了。一切都是从零开始,成本费太高了。
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