45岁程序员的发帖令人心酸，中年人在职场上究竟有多难？

由于程序员的薪资非常高，所以现在程序员成为大热的几大行业之一，但是大多数公司在招聘程序员的过程中，都会招聘年纪比较小的程序员，他们认为年纪大的程序员无法负担高强度的工作，所以大家认为在it行业，中年人在职场上是十分艰难的。事实上不只是it行业，除了公务员以外，在各个行业中，中年人都是工作的最艰难的那一群人。

45岁程序员的发帖中提到了什么？

这位45岁的程序员是在中国政府网留言的，他在留言中表示：“我是一名软件开发人员，今年45岁，精通各种技术体系……而我辞职回家半年后，再回来寻找工作机会的时候，却发现连个面试机会都很难得到。”

网友们看到这位程序员的发帖后，都表示十分心酸，因为这位45岁的程序员身上发生的故事一定不是个例，大多数与他年龄十分相似的程序员，应该也都在工作岗位中，辛苦的徘徊着。程序员的工作压力非常大，不仅经常996、007，而且还备受内卷。他们吃的保健品越来越多，头发却掉的越来越快。职场上总是有一批一批的年轻人涌进来，每当部门来新人的时候，老人们都会或多或少产生一定的危机意识，他们非常害怕自己像前浪一样被拍死在沙滩上。

35岁职场危机

“35岁职场危机”是近年来经常被大家探讨的话题，35岁的人通常都是上有老下有小，孩子需要上小学，上初中，上幼儿园，这个时候有没有学区房就显得至关重要，但大多数的学区房即使是老破小，价格也十分高昂。家中的老人们也往往或多或少有一定的疾病，一场手术就可以掏空一个普通家庭所有的积蓄。

所以职场中中年人的境遇是十分艰难的，希望大家可以给予他们一定的帮助。

一个人无论再怎么优秀，到一定年龄的时候就会被淘汰。就拿普通的小店来说，就连招一个服务员，都要28岁以下，对于一个门店来说28岁就比较老了。一些小的店面都会如此，更何况是大企业。他们会选择听话、事少的员工，比如说刚毕业的学生，很少有人结婚，因此可以经常加班。可是对于中年人来说，工作的同时，要兼顾家庭，是不愿意加班的，而且对工资有一定的要求。有一名45岁程序员，本身很优秀，在相关网站上发帖，现状令人心酸。那么，中年程序员现状到底是怎么样的？让我们一起看一下吧！

一，45岁程序员发帖求职令人心酸

这位程序员有超高的学历，由于在自己的工作岗位已经工作了很多年，但是没有进入到管理层，仍然是一线的员工。虽然已经熟悉C语言，在工作上也有很多优势，由于个人原因，为了给孩子陪读，请假了半年时间，结果再回到原来的公司，原来公司已经不接收他了。毕竟对于公司来说，年龄已经超龄了，公司愿意去接收更年轻的毕业大学生。

二，程序员的现状是怎样的？

中年程序员的现状比较尴尬，他们的头发稀疏，一旦离开现在工作岗位，很难再找到工作的。大部分的人都是工薪阶层，智商也相对来说比较普通，不是每个人都有资格，进入公司的管理层。大部分的程序员都是沉默寡言的，不擅长跟别人打交道，因此大部分都是技术类的，只要在固定的岗位连续工作15年，仍然没有发展的话，那么公司就会考虑将该名员工开除。

总之，公司并不是福利社，肯定是以立竿见影的效果为主。如果一旦某个人给自己产生不了收益的话，也不会在某个人身上花费太多的时间。

行内程序员有哪些说不出的心酸：

1、老虎的威胁。程序员要面对的饿老虎实在不少，比如说老板，好象就是程序员的天敌，什么"不懂技术却指手画脚"、什么"得到与付出不相当"似乎是程序员最常见的牢骚，这个问题不可能得到真正的解决。

2、Bill的竞争。一般说来中国的程序员大都是吃"青春饭"的，大部分程序员的黄金时代是20~35岁。到了35岁左右，一批又一批年轻程序员会给你带来巨大的竞争压力。

3、自我的实力。都知道人最难战胜的是自己，所以自我也就是程序员需要超越的最大障碍。大多程序员都把系统分析员和项目经理作为自己的职业目标，但这些目标的达成，需要个人素质、市场机遇等多个方面的条件，太多的程序员就是在高不成、低不就的状态中蹉跎了岁月。

中国程序员健康两成感觉很虚弱亚健康接近七成

"干得比驴累，吃得比猪差，起得比鸡早，睡得比狗晚，看上去比谁都好，五年后比谁都老。很多程

程序员都曾这样感慨和抱怨过自己的生活状态。"亚健康状态是人体处于健康和疾病之间的过渡阶段，在身体上、心理上没有疾病，但主观上却有许多不适的症状表现和心理体验。

位于调查结果第二位的是"很虚弱"--149，比例为19.81%。很虚弱的健康指数低于亚健康，已接近生病和透支状态，他们的健康已经被亮出了黄牌。

每个人的理解不一样，但是"糟透了"这样的词如果用来形容程序员健康的话，相信大多数人都绝对认同"你已经病了"这样的理解。令人不敢相信的是，竟然有8.24%的程序员用这个词来形容自己的健康状态!

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