上海兴业银行程序员工资

根据薪情网资料显示，这家银行的程序员的平均工资在20000元及以上。20000到30000元，每天八小时工作制，且有一定的晋升空间。根据个人的工作经验和职位等级，薪资水平会有所不同。并为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游等。

银行程序员的工作职责包括根据互联网金融业务项目的总目标，了解业务诉求进行需求分析，负责银行相关系统的技术方案设计、功能开发、产品交付及软件质量控制工作，制定开发进度计划并执行，全程推动项目实施并按期落地。同时，银行程序员的绩效奖金、年终奖金等福利待遇相比其他工作人员也更加优厚。

在上海工作的银行程序员亲身来答一发，上海有不少软件公司做银行业务，大概的业务模式是销售出去跑银行，在银行里接到项目之后，公司组建项目组，几个人呼啦啦跑过去给银行开发这个项目，整个项目做完上线视合同上的内容可能还会留一两个人做一段时间的维护。就我个人的了解，银行程序员工资普遍不高~刚入职的话平均水平大概6k，互联网比起银行不知道高到哪里去了~不过说句实话，现在做的很多银行项目技术含量不高，银行现在基本上不会动核心系统，大部分的项目都是针对某个银行规划中的新业务做配套，整个项目下来可能也就几十万一两百万的样子。现随着世界产业转移的加速，欧美、日本等发达国家将大量的软件开发业务转移到中国、印度等国家。据有关数据显示，目前，我国对软件人才的需求已达100万，并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内，合格软件人才的需求将远大于供给。2016年，我国软件人才的缺口已达100万，其中尤以JAVA人才最为缺乏。2016年IT行业薪资调查数据显示，2016年全国IT类职能的网上发布职位数与去年相比增幅达29%。软件行业人才极度紧缺，公司求贤若渴。要广纳人才，薪资水平成为重要因素，2016年IT行业薪资调查数据显示，2016年IT行业年薪在10万以下的IT人员仅有35%左右。移动开发领域持续火爆，从事Android开发的人员，年薪10万以上人员达到84.49%。

1、薪资上，邮政储蓄银行软件开发中心上班员工每个月的薪资都是在8千元到1.2万元之间。

2、待遇上，邮政储蓄银行软件开发中心上班员工每个月都会有5天的带薪休假日，并且每月公司还会发布一些精美小礼品。