程序员找不到工作,外包公司要出差

程序员找不到工作的情况相当严峻，但是外包公司可以给他们一个出口。对于程序员来说，外包公司提供的工作机会可以帮助他们获得专业技能，并且可以通过完成任务赚取更多的收入。此外，外包公司也可以帮助程序员扩大他们的社交网络，让他们有机会与其他行业内的专业人士接触，更有利于他们在求职过程中的发展。

此外，外包公司提供的出差机会也是程序员发展的另一个机会。外出出差的程序员可以更好地体验不同的文化，学习更多的知识，了解更多的行业趋势，并且还可以与新的客户打交道，拓宽自己的社交网络。

因此，外包公司提供的出差机会对于程序员来说是一个很好的机会，可以帮助他们获得更多的技能，拓宽他们的社交网络，了解更多的文化，并且还可以获得更多的收入。

这个是没有准确答案的，因为全国各地各公司各部门的工作性质是不一样的

说一下出差的建议：

一、程序员出差，一定要注意环境和数据。

比如一些备用素材库、软件或者测试数据一定要带好，在没有特殊的情况下，最好随身带上笔记本，虽然会累一些，但是往往能达到事半功倍的效果。

二、多思考，多想办法。

很多客户只会从需求的角度来考虑问题，而不会考虑能不能实现或者实现难度的问题，这个时候就非常需要主观的思考，这也就是低端玩家和高端玩家的区别，不仅仅懂技术就可以了，更重要的是学习一种更好的思维方式，这块是需要注意的地方。

三、调整心态，去适应这样的生活，踏上开心的出差旅途。

不多。

如果有人这么问，说明这个人意识里认为程序员经常出差不和情理。实际出差的是比较少，出差的可能三种情况：1 合作项目，2 外包项目，3 当运维用的程序员头衔

上班的大部分人把工作当成为了生活而挣钱的途径。人总是很聪明的，这部分人总会找到避免的途径

有人把工作当成生活，上班为的是和公司一起奋斗。这种人要看公司是否值得托付，老板是否拥有宏图大志，是否有足够的胸怀。没有的话趁早领投他人。而留下来，没有出差就不太有快速的发展，出差是理所当然的

还有人把工作当跳板，期盼有天做自己的事业，出差是增长见识，扩大人脉和好机会

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