远景动力一线面试流程是什么

1、投递简历。

2、询问知识储备量。远景动力的工作要求严格，在面试时会询问知识方面和个人素质方面。远景动力将为宝马新一代车型提供高性能、高安全性和零碳的动力电池产品，以支持宝马集团实现电动化、数字化、可持续的转型目标。

一面是电话面试，主要就是基本能力的面试，问的也比较常规，自我介绍加上对公司的了解，以及为什么选择该公司等等，最后面试官会问你有哪些问题想问的，这个就看个人了，有哪些想知道的直接问就行，面试整体比较轻松。

二面就是视频面试了，面试官是部门的主管，除了一些基本问题之外，面试官更愿意深入了解应聘者的性格，看看是否适合该岗位。

三面的话也是视频面试，面试官是hrbp，也是一些基本问题，但是更加偏向于考察应聘者的综合能力。

终面同样也是视频面试，面试官是公司的高层，也是自我介绍加上一些基本问题。

一共四轮面试,前两次是专业面试，第三轮是hr面试，最后一次是总裁面试。两天时间结束。

基本流程: 1、自我介绍 。2、问学校专业 。3、问项目。