工作中你遇到最烦的事情是什么？

1、经常问同样的问题，脑子不记事

2、犯了错误，首先找理由

3、到处踢皮球，当甩锅大侠

4、消息已读不回，问为什么没有照通知执行，永远都是没看到通知

5、计划取消，但不通知当事人

6、对别人的帮助，认为理所当然，言语上毫无感谢之意

7、自己永远没错，错的都是别人

8、快下班时，就给人安排事情，做完才能走

9、对事情这不满意那不满意，却没有建设性的建议，轮到自己做时，又说自己不会

10、老是拍老板马屁，到底哪好，也没有拍明白，太宏观

11、开会总是迟到，每次都要等

12、XX家里环境不好/离婚，太可怜了，还是不要批评她了（帮助不是可怜，而是指出问题让他变得更好）

13、这个是老板的亲戚，你带一下

以我个人的体会为例，不能覆盖所有的人，说下程序员这个岗位的一些体会。

如果是KPI 导向，有末尾淘汰制度的地方，即使刚开始团队氛围多和谐，经过一轮一轮的这种制度的洗礼，也会让群体大部分人变成精致的利己主义者，同事之间很难建立深厚的友谊，KPI导向的制度导致的结果就是，久而久之大家做事情前都先问这个和我KPI有关系吗？ 这个是人性，人性就是趋利避害的。

我这里只说大部分，没有一棍子打死，也不乏有不受制度影响，依然保持很和睦关系的团队，但是少之又少。

我就在尝试在这种制度下，尽量保持一些人情的温度，但是有时候难免会心累。

钱这块确实程序员还是很有优势，大厂尤是。

我觉得最终还是要落到一个问题，你希望自己的人生如此过，内心喜欢什么？

我打算房贷还完了（大概率会提前还），找个教职工作，可能大学去不了，去个高中初中当信息技术老师也好。

很多人都说程序员是很苦很累的职业，但是这只是外表看到的，如果不深处其中是无法感受的。程序员也会出现很多无法解决的困难，除了身体上的累以外，在工作中还会遇到很多烦恼的事情，这些事情可能是什么呢？下面昌平镇电脑培训为大家具体介绍。

1、错误的团队

如果你不幸选择了一个错误的团队，经常遇到问题是不可避免的。很多时候并不是任何人的错，但是团队里面的人会因为各种问题感到不开心，或者对琐碎的事情感觉到厌恶，这些都是影响团队氛围的关键点。如果其他人只关心自己的职业生涯，这将是一个糟糕的队友，所以昌平镇IT培训认为一个错误的团队会让你度过一个艰难的时光。

2、荒谬的要求

一些项目需求就像科幻小说，非常抽象，而且根本不实际。拥有想象力的项目肯定是好的，但想象力必须适应团队。如果项目团队中有很多近期毕业生，那么昌平镇IT培训认为想要在项目中使用抽象内容是不太可能的，想要创建出最好的内容更是困难。

3、外行的期望

过高的期望值反而会影响程序员的发挥，现在很多外行人对程序员的了解非常片面，导致对程序员的期望值过高，把程序员想象成超人。其实对于程序员来说，一个项目的开发和实施是需要很长过程的，并且还需要进行多次调试，程序员需要更多的时间进行调试。外行人应该对程序员做到正确的认识。

4、咖啡中度过夜晚

在很多情况下，超负荷的工作是经常的事情，尝试完成超越身体极限的工作量。昌平镇电脑培训发现如果当项目遇到问题的时候，需要非常尽力的去解决问题，这是会增加额外的加班时间，很多时候可能会直接工作到深夜。对于程序员来说，遇到问题，及时解决问题是非常重要的，咖啡能够帮助程序员度过漫长的黑夜。