你作为一名程序员，是如何提高英语的？

最重要的就是一些专业性的英语词汇，再有就是抓住琐碎的时间来进行学习。前期英语基础一定要牢固。

你可以阅读各种经典书籍的原版都是很好的英语素材，程序员之所以与众不同，是因为他们所有的技术都来自欧洲和美国。所以最主流、最新鲜、最正确的技术文章是英语，大部分还没有翻译，有些还比较差。阅读原文比等待别人的翻译更好。

要学好英语，你可以直接浏览世界上最著名的学校的在线课程或程序员录制视频。与中文教学视频相比，更有所收获，而且这些视频通常没有任何翻译。

为了学好英语，你可以在堆栈溢出，来自世界各地的程序员沟通，Reddit和GitHub与代码做朋友。如果你不小心抓到几个朋友，你可能会意外地被他们推荐到国外工作，如果公司拿到了入场证，那签证什么的都是浮云。

学好英语，你的代码中的变量的名称不会太糟糕，让人能了解你的思维（甚至一个人的变量是用汉语拼音命名）。看别人写的方式来证明使用反射，你看到的名字是不是reflectiondemo方式，甚至showreflection，什么样的心情，你觉得呢？

学习英语也可以打开你的未来之门，你可以考虑到内地工作之外的生活，品味不同于中国的风土人情，体验西方文化，甚至中国和西方，建立一个与众不同的家庭。即使你留在大陆，好的英语至少能使你胜任一些外交事务。没有人能做到这一点，这对外国雇员很重要。你的上司会看你的。当你谈论工资时，你比别人得到更多的筹码。

下面我们为大家精心挑选了16组求职中面试官常用的英语口语对话，希望对大家的求职有所帮助！

Q： Can you sell yourself in two minutes？ Go for it. （你能在两分钟内自我推荐吗？大胆试试吧！）

A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.（依我的资格和经验，我觉 得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。）

Q：Give me a summary of your current job des cription. （对你目前的工作，能否做个概括的说明。）

A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. （我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。）

Q：Why did you leave your last job？（你为什么离职呢？）

A： Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.（我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓 住。）

A：I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job. / I feel there is no opportunity for advancement. （我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。）

Q：How do you rate yourself as a professional？（你如何评估自己是位专业人员呢 ？）

A： With my strong academic background, I am capable and competent. （凭借我 良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。）

A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well. （依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。）

Q： What contribution did you make to your current （previous） organization？ （你对目前/从前的工作单位有何贡献？）

A： I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position. （我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在 这份工作上。）

Q：What do you think you are worth to us？（你怎么认为你对我们有价值呢？）

A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future. （我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。）

Q：What make you think you would be a success in this position？ （你如何知道你能胜任这份工作？）

A：My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful. （我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。）

Q：Are you a multi-tasked individual？（你是一位可以同时承担数项工作的人吗？） or Do you work well under stress or pressure？（你能承受工作上的压力吗?）

A：Yes, I think so.

A：The trait is needed in my current（or previous） position and I know I can handle it well. （这种特点就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能应付自如。）

Q：What is your strongest trait（s）？（你个性上的特点是什么？）

A：Helpfulness and caring.（乐于助人和关心他人。）

A：Adaptability and sense of humor.（适应能力和幽默感。）

A：Cheerfulness and friendliness.（乐观和友爱。）

Q： How would your friends or colleagues describe you？（你的朋友或同事怎样形容你？）

A： （pause a few seconds） （稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。） They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. （他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。）

A：They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person. （他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。）

Q：What personality traits do you admire？（你欣赏哪种性格的人？）

A： （I admire a person who is）honest, flexible and easy-going. （诚实、不死板而且容易相处的人。）

A： （I like） people who possess the "can do" spirit. （有"实际行动"的人。）

Q：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel？（作为行政人员，你有什么样的领导才能？）

A：I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership. （我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。）

A：I have refined my management style by using an open-door policy. （我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。）

Q：How do you normally handle criticism？（你通常如何处理别人的批评？）

A：Silence is golden. Just don't say anythingotherwise the situation could become worse. I do, however, accept constructive criticism. （沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。）

A：When we cool off, we will discuss it later. （我会等大家冷静下来再讨论。）

Q： What do you find frustrating in a work situation？（在工作中，什么事令你不高兴？）

A： Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated. （胸襟狭窄的人，有时使我泄气。）

A：Minds that are not receptive to new ideas. （不能接受新思想的那些取。）

Q：How do you handle your conflict with your colleagues in your work? （你如何处理与同事在工作中的意见不和？）

A：I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across. （我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。）

Q：How do you handle your failure？（你怎样对待自己的失败？）

A： None of us was born "perfect". I am sure I will be given a second chance to correct my mistake. （我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。）

一般的程序员的历程都是，先编码，然后走两个分支，一是做项目组长（PL）,然后做项目经理(PM),再网上就是做boss了。。。这一条路赚钱多一些对技术要求比较高，特别是PL职位，管理项目加技术支持基本都要做，不同的公司定位不同。第二条路我认为是比较适合你的，先编码，然后转写式样书(SE)，然后转业务支持（BSE），这路往往跟客户接触比较多，对外语要求比较高，因为主要是跟业务打交道，所以技术上不需要太过硬。

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