一.申报级别
助理工程师、中级工程师、高级工程师
二.申报所需材料:
1、助理工程师:身份z复印件,毕业证原件(本科毕业1年或1年以上,专科毕业2年或2年以上),本专业工作经验两年。
2、工程师:身份z复印件、毕业证原件(本科毕业要求4年或4年以上,专科毕业要求5年或5年以上),助理工程师原件(助理工程师资质需满4年),本专业工作经验专科需六年,本科需五年。彩色登记照8张(如果没有符合条件的毕业证和助理工程师证,需提供5年前本人照片两张),论文发表1-2篇。
3、高级工程师:身份z复印件、毕业证原件(毕业要求5年或5年以上,工程师原件(中级工程师职称需满5年),本专业工作经验本科需十年,专科需十五年。彩色登记照8张(如果没有符合条件的毕业证和工程师证,需提供5年前本人照片两张)。近5年的施工合同复印件,继续教育证原件,论文发表2-3篇。
三、申报程序:
1、助理工程师
(1)交验材料(2)填写表格《专业技术人员认职资格》(3)人事局组织评审(4)颁发相关证件(职称证书,评审后可入本人档案的表)
2、中级工程师:
(1)发表两篇论文,字数在3000字之内(杂志需省级期刊以上资质,需在:中华人民共和国新闻出版总署“网站上能查得到其名称与期刊号。注:纸质杂志出刊时间为1个月左右,但是后期文章刊登在网上的时间比较慢,所以发表文章的时间需提前一年。且文章上传在网上的时间越早对评职越有利。)
(2)交验材料(包括发表文章的'杂志:“中华人民共和国新闻出版总署”网站上杂志的期刊号与名称,并用A4纸打印龙源期刊网、万方数据库等网站上全文检索自己的文章,并用A4纸打印。)
(3)填写表格《专业技术人员认职资格申报表》
(4)参加在本地组织的职称外语、计算机和水平能力测试的考试(考前下发辅导材料,保证过关)
(5)人事局评审
(6)颁发相关证件(职称证书,评审后可入本人档案的表,评审批准的文件。)
3、高级工程师:
(1)发表三篇论文,字数在3000字之内(杂志需国家级期刊,需在:中华人民共和国新闻出版总署“网站上能查得到其名称与期刊号。注:纸质杂志出刊时间为1 个月左右,但是后期文章刊登在网上的时间比较慢,所以发表文章的时间需提前一年。且文章上传在网上的时间越早对评职越有利。)
(2)交验材料(包括发表文章的杂志:“中华人民共和国新闻出版总署”网站上杂志的期刊号与名称,并用A4纸打印龙源期刊网、万方数据库网站上全文检索自己的文章,并用A4纸打印。)
(3)填写表格《专业技术人员认职资格申报表》
(4)人事局组织评审
(5)参加在本地组织的职称外语、计算机和水平能力测试的考试(考前下发辅导材料,保证过关)
(6)颁发相关证书(职称证书,评审后可入本人档案的表,评审批准的文件。)
四、申报取证时间:
1、助理工程师自申报之日起约2个月之内 2、中级工程师自申报之日起约3个月之内3、高级工程师自申报之日起约一年之内
工程师职称评定条件及流程:职称评定确认条件,填表报审,盖章申报,初步审核,评定答辩,职称评定通过公示,证书发放。
人社局认真审核专业技术人员申报的各种材料,特别对申报高级职称和重点专业的人员,严格把关,保证上报材料的质量。按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,由人事局准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
规定
非公有制建筑企业工程师职称评审申报工作的通知
为提高非公有制建筑领域职工待遇,弥补企业无人才评定机制,保障员工权益,帮助企业在员工职级聘用时,对所聘人员提供衡量标准,并使具备能力的人员切实得到企业及社会认可,得到与公有制企业相同社会地位。各省人事厅开展职称评审工作。
工程师职称可评可考,具备职称评定条件的人员不用参加全国通考,可以直接评定职称,与考试获得的职称具有同等效力,职称由各省、市人事主管部门进行评定,政务网站统一查询,政府机关、国有企事业单位等均与认可,并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门,全国通用。
以上内容参考:百度百科-建筑类职称评审
中级工程师职称评定条件及流程如下:
1、评审流程
个人条件审核:主要看条件是否符合,可以申报什么专业
提前预备材料:技术工作经历总结、论文撰写及发表、业绩收集、进修学时等等
整理评审材料:核对资料是否齐全,有没有错漏,能不能进行申报
进入申报程序:线上申报、线下送审
专家评审:评审委员会组建单位组织召开评审会议
公示:职称评审通过的公示会陆续公布出来,通过后自行打印电子证书。
2、评审条件
1、博士研究生毕业;
2、硕士研究生毕业后,从事所申报专业工作满3年;
3、本科毕业后,从事所申报专业工作满5年;
4、专科毕业后,从事所申报专业工作满7年;
5、专科及以上学历毕业后,取得助师级专业技术(职务任职)资格满4年;
6、1982年底前取得中专学历,并从事所申报专业工作满15年。
中级工程师评定申报材料清单:
1、需《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2、上一年度的 《专业技术人员考核登记表》。
3、专业论文和业务工作总结。
4、交验毕业证、初级职称证原件。
5、需《专业技术人员水平能力测试合格证》。
6、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
7、一寸彩照6张,身份z,学历证复印件各两份。
注:凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理。
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