就因为说自己海归硕士的学历而且是微软毕业的，但却没拿到国内IT企业offer，还觉得自己能力没差。所以遭到了很多网友的吐槽。有的网友就直接表示，没有面试上那是你自己的能力问题、运气问题、眼缘问题。别给我扯什么海龟，现在太多了。
其中还有一个前Facebook员工还说：海归硕士有多水你心里没数吗？特别是直接回国的。
这就引起来更多网友的吐槽，网易程序员就表示，海龟要不是名校，没什么卵用了，正好告诉国内有钱人，以后野鸡大学就不用出去了，还不如国内211有说服力。
更有个前阿里程序员吐槽说道：说明你以为的很OK其实真的不OK。之前也面了些海龟，有些也是这个问题，知识体系OK，但视野很窄，也不清楚互相需要的价值在哪里。
最底下这位网友直接拿自己的经历举例子：“经验问题，我是16年这时候在美国毕业回国的，这时候回国基本不可能有校招了。社招对实际工作能力还是有要求的。可以考虑先去技术积累还不错的小厂积累一两年。”
对于一个海归硕士刚入国门想要找份工作却遭到了这样的打击，却没有从自己身上找失败的原因，你们怎么看呢？欢迎在下方评论区吐槽。
“我们相信人人都可以成为一个java开发大神，现在开始，找个师兄，带你入门，学习的路上不再迷茫。这里是java开发修真院，初学者转行到互联网行业的聚集地。"
澳洲留学回国后，工作很好。如果你能力强，工资水平很高，甚至一般留学生回国就业的平均工资都在每月12000人民币以上。所以现在留学成了热门话题，大部分同学都能顺利就业。想去澳洲留学的同学可以申请澳洲八大名校，如澳洲国立大学、墨尔本大学等。
澳洲留学回国后工作
澳洲留学生回国后，如果能力强的话薪资水平是很高的，甚至普通留学生回国就业的平均薪资都在每月12000人民币以上。
根据调查，许多留学生对他们的海外经历感到满意，并对他们回国后的发展持乐观态度。大部分毕业后回国差不多两个半月就能找到满意稳定的工作，月入12000人民币以上。90%的学生对留学投资回报感到满意。
澳洲留学热门专业
1.商科:会计、财务经理、财务总监、营销和销售业务等。，从而赚取可观的收入。会计起薪3万左右，有经验有能力的人工资可以达到六位数。税务师起薪4.5-6.5万，税务顾问报酬高达4-7万。
2.计算机:计算机程序员包括分析程序员和系统程序员，计算机应用，软件设计，系统设计等。这些职业是澳大利亚发展最快的行业。具体来说，程序员的起薪是4.5万元，而程序开发经理的工资高达15万元。
3.技工:留学生如果工科基础好，可以上技术课。澳洲留学后回国就业，在以后的工作中能够学以致用。我国工业制造人才匮乏，尤其是机械设计制造人才和具有自主开发能力的人才。所以选择这个专业，以后回国工作就不用担心工资和就业的问题了。
澳大利亚留学住宿
1.选择住在当地居民家中:一些海外留学生，尤其是参加短期课程，想尽快提高英语水平的学生，选择住在澳大利亚当地家庭，会带来很大的好处。而且留学生也可以获得一个很好的机会，了解澳大利亚的生活习惯和文化习俗，这也有助于他们快速融入当地生活。当然，留学要提醒中国学生，如果和澳大利亚家庭生活在一起，要注意不要擅自打扰他们的生活。
2.寄宿学校:相比国内学校，澳洲的寄宿学校在管理上更加人性化和自由化，生活条件也更高。一般是独立卧室，也需要共用公共设施。住宿基本上离学校或者购物中心比较近，但是价格比较贵，需要仔细考虑成本。
近年来，随着留学逐渐平民化，一些家庭已将留学当成一种教育投资。调查显示，有半数以上的学生出国是为了“增强就业竞争力”。然而，让很多人难以接受的是，不少花高价留学归来的海归年薪不到4万元人民币。与此同时，国内的就业压力越来越大，首先是“回国潮”一浪比一浪高，2012年度各类留学回国人员总数为27.29万人，比2011年增长了46.57%，海归感慨竞争太激烈。
海归不再是“ 稀缺资源 ”
网友小伟是一名程序员，曾赴澳大利亚昆士兰大学留学，现就职于成都一家IT公司。对于自己身上的“海归标签”，他表示很尴尬：“海归身份并没有给就业带来实际帮助，相反，它会增加老板对求职者的心理期待值，这让人压力很大。”
“现在回国就业的待遇与10年前留学归来的师兄师姐相比，两者简直是天壤之别。当时多家企业抢着要一个海归但现在，海归的能力却饱受质疑，起薪和国内大学生基本没有差别。”小伟感慨道，“要是早几年毕业就好了。”
人才标准越来越高
“不少人认为，海归相比本土毕业生具有外语、创新思维、国际视野等多方面的优势。但用人单位在面试时，通常只关心你是否有工作经验，其他的则很少提到。”小伟认为，海归与企业间供需关系的改变，显示了海归的就业竞争力正在下降。
而且，对海归人才的评估标准还在不断提高，除了要有高学历，更需要其掌握一定的核心技术。以《厦门市引进海外高层次人才暂行办法》为例，其引才条件的第一条就规定：“引进的高层次人才，应拥有自主知识产权和发明专利，且其技术成果国际先进，能填补国内空白。”
回国后能否“接地气”也很关键。青岛欧美同学会副会长尹学军认为，虽然某些海归在国外有真正学到东西，但回国后却不能“接地气”，导致所学与国内企业的用人需求有些偏离。“一些企业对刚回国的青年海归的能力存在质疑，这主要是因为海归还存在‘知识断层’的问题，并不是因为海归学得不好，而是在国外学到的知识还需要跟国内的知识进行对接，才能更好地应用。”中国青年海归协会会长林熙说。
长见识更要长本事
“出国留学，不仅是为了开阔视野，更重要的是学习专业知识和掌握良好的思维方式以及建立自己的价值体系。”林熙说，“倘若连第一条‘学习专业知识’都做不到，那么就只能算‘出国旅游’，而非出国留学。”针对不同类型的留学生，林熙对他们的职业规划提出了如下建议：
对于去国外深造的理工类学生，如果不能全身心地浸润其中，所谓的深造不过是隔靴搔痒。理工科贵在学“精”。不仅要对理论知识进行系统地学习，还要有意识地培养自身的动手能力和创新能力。在学习过程中，还要“跳出专业看专业”，不能让自己的思维被本专业“固化”。
对于社科类学生，则要学得“广”。有意识地训练自己的外语表达能力和社交能力。在国外求学的这段时间，尽量不在华人圈子中“扎堆”。一方面可以锻炼自己的独立生活能力，另一方面可以“强迫”自己多与不同文化背景的人交流，了解当地的文化和价值观，真正地开阔视野，建立人际网络。这些都可能转化为自身的国际化资源。
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