程序员属于软考初级资格考试，不管是应届毕业生还是往届毕业生，都是可以报名的。同时，这种考试还具有水平考试性质，报考任何级别不需要学历、资历条件，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。
根据《计算机技术与软件专业技术资格考试暂行规定》第八条相关规定：凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，具有一定计算机技术应用能力的人员，均可根据本人情况，报名参加相应专业类别、级别的考试。考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格进行报考，但一次考试只允许报考一种资格。
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应届毕业生进央企当程序员，这本来是一个挺好的平台，跳槽出去去一个普通的互联网企业，收入水平可能会略有上升，但一般不会有太大的变化。就是那些互联网大厂赚的钱更多了，但是日子更辛苦了。
但是从手术的角度来说，去那些互联网大厂肯定是赚的更多的，因为程序员这个工作越是在大的企业赚的钱越多，当然加班也会更严重，普通的企业可能一天工作时长平均8~9个小时差不多了，在这些互联网企业里面尤其是大厂，平均工作时长达到10个小时很正常。因为他们工作量很大，赚的钱多，工作也比较辛苦，在央企里面当程序员，虽然也有压力，但并没有大厂里面那么激烈的竞争，淘汰率不会那么高，相对来说生存环境是比较安稳的。
央企有一个特点就是出来容易，再进去就难了，因为如果只是一个普通的公司的话，觉得自己能力更强了翅膀更硬了，离开这换个地方，完全没问题。就算不行了，再应聘回来完全可以啊，但是央企不行进去要通过层层筛选，退出去打辞职报告基本都会同意，但是再想回去就不太可能了，因为央企基本上只招应届毕业生，过了这个时候再想进去，一个社会人士的身份进去，就很难很难了，这个机会是一事，不再来的要慎重的去考虑。
如果只是去一个普通的互联网企业还是不建议怎么做，因为普通的互联网企业虽然钱方面可能稍微多了一些，但是它不稳定。大厂的竞争很激烈，收入水平很高，但也有可能被淘汰，在央企里面收入水平可能稍微低一些，但是它非常安稳呢，不用担心失业的风险，也不用担心受到经济形势变化的影响。因为无论如何它是央企它是不会倒闭的，但是在一个小的互联网公司，这可就不一定了。
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