应届生有什么优势

应届生有考试资格优势，户口优势和找工作优势。

户口优势。多数城市为引进人才，甚至提出应届生可直接落户，而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径。而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题。

考试资格优势。大家应该了解，国考、省考等招聘考试，很多职位只有应届生可以报考。

找工作优势。如果一个企业在面对同一职位的应聘者，A已经在社会工作了几年，但工作能力一般，B是应届毕业生，没有工作经验，此时用人单位多数情况下会选择后者。

可塑性强，服从力强，相对稳定，工资待遇好，又有社会地位，很符合现代大学生找工作的要求。

应届生身份具备很多的优势：

1、户口优势

很多城市为引进人才，出台了诸多针对应届生的政策，如应届生可直接落户，而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径。而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题。

2、考试资格优势

我们很多大学生毕业后都很想从事公务员这个职业。因为这个职业工资稳定，福利待遇好，还很受家长们的肯定，所以每年的公务员招聘考试都有很多应往届大学生参加。这些年的公务员招录中有一大部分岗位都会明确要求只招收应届毕业生，这对于应届毕业生来说是绝佳的机会。

另外，大家还应该了解，除了国考、省考之外，有些央企、国企、500强等企业的招录招聘，比较青睐应届生，因为他们觉得应届毕业生年轻，有冲劲，有很强的可塑性，可以给公司带来生机和活力。所以应届毕业生的身份在就业市场中其实很吃香。

3、工作应聘优势

很多大型企业会到学校开招聘会，专门招收应届毕业生

很多人找工作只能到公司人事部应聘或者到人才市场碰运气。但是应届毕业生在毕业前可以参加两次专门针对应届毕业生的校园招聘。这类型招聘会中不乏实力强大的大企业，这对于求职者来说是可遇而不可求的。

4、心理优势

对于应届生来说，对工作充满了热情，且对社会上的各种事充满好奇心，就因为没有工作经验，他才不会被之前的圈子困住，从而有更大的发展空间。

有同学问我，应届毕业生找工作有什么优势？我是应届生不算，因为没有经验。应届生就业的优势是什么？首先你是应届生，就是没有工作经验，没有经历过社会的磨练，不知道社会现在怎么样，社会是一个竞争激烈、残酷的地方。没有工作经验，你会更需要努力。

1、更容易找到合适的工作

现在很多公司对应届毕业生的要求还是很高的，对于应届生来说，你只要有大学四年中你参加过的实习经历，基本都是可以匹配上的。为什么这么说？因为应届生的社会经验没有那么丰富，而且刚毕业没有什么工作经验，就像一个刚毕业的小鲜肉，虽然有很强的朝气，但是却缺乏真正的能力。所以面试官会觉得你很年轻，有很多新鲜点子，就算是刚毕业的学生，也能为公司带来不错的收益。所以只要你工作认真踏实，肯干，就可以很快让公司喜欢你。毕竟招聘一个新人能给企业带来不少价值。

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2、工作压力小

现在的大学生毕业后，很多都是“996”、“007”的生活模式，他们没有经过大学的磨砺，自己内心都比较浮躁，对工作都没有什么概念。他们在一个城市，只知道自己在一个城市打工或工作。那么在这些城市里工作，也就是一个小城市，而且自己没有经济来源，没有积蓄。所以，他们毕业后，不需要有太多存款，只需要有一份稳定且具有挑战性的工作：自由职业、项目经理以及互联网公司。

因为自己是属于自由职业，不需要付出太多时间精力在这份工作上。而且自己创业后就不需要为家庭而发愁了。

3、学习能力强

这个能力是比较重要的，对你的未来有很大帮助。很多公司都有招聘的要求，应届毕业生要有一个很强的学习能力，能够迅速学习新知识。并且公司需要他们，并不是公司要求他们懂多少东西，只需要能将一件事情做好就可以了。他们可以根据自己的需要不断地学习，在公司可以找到自己喜欢的岗位来做，从而积累自己多个技能方向。如果你觉得自己已经很努力了，也可以在学习中取得一定提升。如果没有很强学习能力，那么毕业后的工资可能会比较低。

4、未来方向明确

大部分的企业都不太愿意招聘应届生，因为这样你就失去了明确未来的方向。而应届生最大的优势就是他们有能力去承担风险，所以这就决定了他们可以在任何行业都可以发展。因为没有那么多时间去考虑工作本身，所以很多应届生能够用一年时间去规划自己以后的职业发展方向。他们对未来还是很有规划的，会有自己明确的职业目标。这样他们在找工作时也就更容易选择一家合适自己的公司。就像大学时一样。

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