程序员想进入大公司实习或工作，需要掌握哪些技能？

第一：学历。

为什么把学历排第一呢？因为现在很多培训机构都忽悠那些中学生，说现在学历不重要，只要你把技术学好。这里说一下，学历很重要，因为学历是敲门砖。大公司每次招人都会有很多人来应聘，第一轮怎么筛选，就是看学历。

第二：综合素质

初试的时候，看的就是个人的综合素质了。你的言谈举止，个人表现，是否积极向上等等。因为你到一个公司，你的所作所为就代表着公司的形象，你在外面给人印象，就是别人对公司的印象，就比如：如果你在国外做了一件好事，外国人会说中国怎么怎么样，不会说这个人怎么怎么样，因为他们不认识你。

第三：专业技能

前几关都过了，那么就要看你的专业技能了。程序员的专业技能，基础很重要，再就是逻辑思维能力了。这些面试和笔试的时候都会有考。

其实大公司要求学历也可以提高公司的形象。如果一个公司全部是研究生、博士。大家听了也会觉得这个公司很牛逼。这就是大众心理。

除了这些，还有

1.Java 基础知识一点要扎实，比如集合，多线程，面向对象相关知识；

2.后台的话熟悉web知识，Ajax，JDBC，Spring框架，structs框架，hibernate框架等等；熟悉基本的开发工具的使用；

3.前端要会jQuery、JavaScript，掌握一两个前端框架，会使用一两个常用的数据库；

以上，是需要掌握的一些基本技能，但是在实习阶段中，一般不会看你技术多高，而是看你的学习能力以及业务掌握能力，以我个人的经验给你以下非技术建议：

第一：尽快熟悉公司项目开发模式和项目的业务；

第二：遇到问题自己解决，解决不了就去网上找答案，少问与业务无关的问题；

第三：有开发任务的话一点要问清楚需求了解清楚再开发：

第四：处理好与同事之间的人际关系；

最佳答案

作一个真正合格的程序员，应该具有的素质。

1：团队精神和协作能力

团队精神和写作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。

2：文档习惯

文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高，如果没有缺乏文档，知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30％的工作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。

3：规范化的代码编写习惯

知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。 一些所谓的高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂，我只能说他不是一名合格的程序员。

4：需求理解能力

程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到软件的功能需求，还应注意软件的性能需求，要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁，如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话，只能说明他或许是认真工作过，但是没有用心工作。

5：模块化思维能力

作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。这样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能是系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。

6：测试习惯

测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。

7：学习和总结的能力

程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多熟练，我们只能说他是一名熟练的代码民工，他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地提高自己。这样才能逐步提高，从程序员升级为软件设计师、系统分析员、项目经理。

作为高级程序员，乃至于设计师而言，除了应该具备上述全部素质之外，还需要具备以下素质：

1、 需求分析能力

2、 整体框架能力

3、 流程处理能力

4、 模块分解能力

5、 整体项目评估能力

6、 团队组织管理能力

程序员也是一个岗位而已，通常各个岗位都需要的通用素质，程序员也需要具备，例如责任心、吃苦耐劳的精神等。

至于程序员特有的能力，一般来说至少应该包含以下几方面：

较好的逻辑思维能力；

良好的学习能力（IT技术发展特别快，要紧跟最新技术）；

较好的英文技术文档阅读能力（除非在外企，一般的企业并不需要四六级考高分，但能够快速阅读理解英文技术文档是十分必要的）；

良好的体力（IT行业经常加班，要有好的身体作保障）

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