金蝶4-2待遇

金蝶4-2待遇很好。金蝶平均工资为8823元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，23%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，金蝶年终奖平均13478元。一般来说进企业工作满一年，就可以考虑调薪一次。这是最常见，最普遍的。这种情况一般多见于事业单位每年调一次薪。但更多的企业是看工作业绩，看绩效考核。

各地情况不同待遇也不尽相同，如果在总部新开发产品相应待遇会好一些和本地同等能力的开发人员待遇相当。如果在各分支机构作二次开发通常工资会超过3000元/月，但需要在开发过程中不断学习ERP相关知识，以便符合客户需求。

金蝶整体待遇还不错，五险一金，各种补贴，严格的休息日，分部门的提成制度，每隔几年的股权发放，年底的年终奖。我作了7年，现在年薪12万。希望你也能在金蝶找到合适的位置。顺便说一下：是金蝶不是金碟，呵呵！我很喜欢纠正这个。

金蝶软件有很多部门的，不同的部门待遇是不同的。

1、金蝶技术实施服务人员，待遇一般，金蝶毕竟上市公司，底薪不会很低，只要努力做，万把块钱不成问题，但是很累，上门处理，到处跑。但是可以积累客户，为日后创业准备。另外，高级实施顾问，懂得管理，价值意义就不同了，一般年薪都有30万以上。

2、金蝶销售，看业绩，这是销售这个行业的特点，干到好的，收入会比技术还好。

3、金蝶公司干得出色，可以出来做开公司，做代理，在金蝶公司出来，算是上门有人面了。

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