cv码农是什么意思

cv码农的意思是：

从字面上来说，码农是专门写代码的农民，其实就是程序员，一般指从事软件开发职位的职员，学不到新技术，同时也是部分从事软件开发工作人员的一个自嘲的称号。

从本质上来说，码农就是你让他写什么他就写什么的“机器人才”。所谓的码农大多都通晓几旅晌门编程语言，但是在商业方面却并不熟悉。当然也有不感兴趣的因素在内，毕竟通常拆厅锋来说，码农做的只是写代码。

职业要求：

首先一般需要有一个程序领域的学士学位，而且数学和工程类知识都不错。当然还有很小一部分程序员是自学的。尽管学历是比较重要的，但是公司经常把重点放在应聘者的工作经验上。一个程序员虽然没有正规的学历，但是如果一个人拥有程序设计的深厚知识背景或者丰富的工作经伏袜验的话，那么他的机会要比有学历的应届毕业生大得多。

另外一个重要的方面就是，需要不断提升自己的业务技术，技术必须一直保持在一个较高的水平，并且要不断发展，如果技术没有达到要求那么有可能面临淘汰。当然也要寻找机会，多参加研讨会，在周刊上发表文章等，这些使程序员在自己的领域中分级或者不断并排前进。

一说起程序员，大家的第一反应可能就是“技术宅”、“高工资”，天天坐在办公室里面敲着键盘。但是一些人只看到了程序员拿到多少的工资，却没有想到年龄对于程序员来说是一个致命的考验。众所周知，在国内40岁就是码农的一个分水岭，很少有公司愿意招聘年龄超过40岁的程序员。虽然可以拿着旁人羡慕的工资，但是这也意味着他们相比其他人可能会“提前”下岗。

国内一些公司对于程序员不是太重视，虽然他们能够提供技术，但是却极少让他们走上更高的岗位。在这些公司的心目中，重要的人才可能就是需求把控人员还有产品销售人员，程序员反正现在一抓一大把，不愁招不到人。甚至是在一些圈子里面，程序员会被戏称为“CV工程师”，认为程序员的工作每天就只是单纯的复制粘棚闭袭贴了。所以国内不会愿意招聘年龄更大的程序员，毕竟谁都可以“CV”，年轻一些的脑子岂不是更灵活些么？

但是在一些国外的公司，程序员不但没有受到年龄的排挤，反而在职业道路的晋升上面也有着更多的可能。和国内的程序员一样，国外的程序员也要不断学习新的技术，不断积累知识。但是相比于国内的程序员，他们的心态可能会更好一些，学习到的内容也会更深入一些。随着经手各种项目，国外的程序员个人能力会越来越高，即使到了40岁，这个国内程序员“应该退休”的年龄，他们的战斗力也不会减弱。年龄大了虽然对程序员的身体会有一定的影响，但是程序员却会变得更加稳重，代码输出之后，问题也会少很多，从这个角度来看，工作反而会更加高效。国外的公司也正好看到了这点，所以也非常欢迎大龄码农，态培这些人也能够晋升到更高的岗位上去。

不过在国内，有一些互联网公司可不这么觉得。他们链兄很喜欢拿年龄来说事情，认为程序员到了40岁了，就应该退休了，把机会让给那些刚刚毕业的程序员。可能这些公司觉得年轻人更加能够适应加班，也不用花时间陪伴家人吧。而且相比于老员工，雇佣年轻的程序员所要花费的费用会更加少，公司能够节省更多的开支，不少国内的公司都是打着这个如意算盘，才不会愿意招聘大龄码农。

当然工作环境的不同，也能解释为什么国外的公司愿意接受大龄码农，而国内的公司不愿意招聘大龄码农了。互联网行业竞争非常激烈，加班加点的工作是一件常事，但是在国外加班工作是要付很高的薪酬的，而且像是英国的一些公司，加班都需要先提前申请，说明加班多久，完成什么工作。所以这种工作环境就让程序员们能够更加高效的工作，不会工作八小时，结果四个小时是在“浑水摸鱼”。

但是在国内加班可不一定给你工资，规定的任务没有完成就必须留下来加班。虽然大龄程序员工作效率高，在规定的时间内完成了工作，自己准时下班，但是在领导的眼里可能就会觉得他们是“老油条了”，自己一点也不认真工作，该下班的时候就直接下班走了，没有那些年轻的员工有“敬业”精神。所以就会有领导的“贴心”谈话，让员工能够“主动”下岗，公司好招聘新人。

从企业管理者的角度来说，招聘年轻的程序员代替老员工可以节省开支，为公司血液注入新的活力，这对公司的可持续发展非常有利。但是相比于年轻的程序员，大龄码农本身也有历经各种“项目”积累的经验，有着年轻员工还不具备的价值。如果一个公司把大龄码农看成是累赘，公司的上升空间也会非常有限。所以不管码农年龄大小，有价值的就应该欢迎！

是一种编程范式。Java是一门面向对象的编程语言，不仅吸收了C++语言的各种优点，还摒弃了C++里难以理解的多继承、指谨枯针等概念，因此Java语言具有功能强大和简单易用两个特征，面向cv编程是一种编程范式。Java语言作为静态面向对象编程神闷语言的代表，极好地实现了面向对象理论，允许程序员以优雅的思维方式游晌弯进行复杂的编程。

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