时代在逐渐改变，有的行业在不断被新行业取代，并且也出现了更多的新岗位，要求着年轻人不断的学习新技能来适应潮流改变。像是互联网如此盛行的时代，程序员们就显得非常重要，一定要有实力和技能才能在公司中稳定的任职，而在程序员职业中，有的人一个月只拿了三千，但是有的人是能够拿到三万的，这两种员工之间的区别在哪呢？
第一个不同，各行各业都有新手和老手，做程序方面也是有能力高低区别的，这种实力的高低就是决定工资此迟多少的关键。工资少的员工自然能力有限，每天重复着差不多相同的工作，内容也是比较单一和技术含量较低岩物的，算是做着与工资相当的工作。而拿着月薪三万的员工就不同了，这类员工一定是做程序实力很强的，并且承担的工作也是项目中比较重要的一环，讲究的是认真和细致程度。
同时这类程序员们是有资格被称为是设计师的，而月薪三千的员工只能是员工，是不能够被称为设计师的，主要原因当然是能力不足了。月薪能够达到三万的程序员，算是在这个行业中工资比较高的了，也就是说水平处于非常高级的状态，相比于工资是他们十分之一的员工们，自然水平差距是很大的，在同一个公司中的职位也肯定不森枣李同。
第二个区别是生活、工作方式不同，三千员工每天除了较为简单的工作内容之外，可能生活中就会放松自己了，很少会再次接触到程序领域的相关内容。而三万的设计师们不但在工作时间做着高级的程序设计，在私下里可能也会一直关注着相关领域的发展，同时将创新理念带入到工作中，让设计的程序呈现出更加新颖的想法。
第三个则是两者的学历不同，月薪少的大概是专科或者是本科水平，接触到的教育和程序设计学习不同，而三万的员工可能会是高校的本科或者是研究生，乃至更高级别的学历，他们接触到的程序学习更加广泛，实践性可能会更强。
总之，有实力的人才会得到更多人的认可，也会遇见更多的工作岗位，月薪三万的设计师们是绝对有作品来证明他们水平的，算是拥有配得上高薪工作的能力。而月薪三千的员工也有他们的工作内容，任何一个部门或者是环节在公司中都是不能缺失的，不论工资多少，靠着自己的劳动获得回报是最光荣的。
年薪高达5万！程序员的真实工资究竟有多高首先是不同的程序员薪资待遇是不同的主要就是他们的能力不同，其次就是大厂的程序员往往更累但是薪资更高，再者就是大厂的程序员也是分等级的，另外就是小厂的程序员往往是薪资比较合理的，需要从以下四方面来阐述分析年薪高达5万！程序员的真实工资究竟有多高。
一、不同的程序员薪资待遇是不同的主要就是他们的能力不同
首先就是不同的程序员薪资待遇是不同的主要就是他们的能力不同 ，对于不同的程序员而言他们的能力都是不同的，所以能力高的程序员往往薪资也是越高的，这样世梁子也是体现了按劳分配的原则。
二、大厂的程序员往往更累但是薪资更高
其次就是大厂的程序员往往更累但是薪资更高 ，对于大厂的程序员而言他们往往是获得更累的但是正式因为他们给公司带来了很多的回报，所以公司愿意给他们提供很高的薪资回报。
三、大厂的程序员也是分等级的
再者就是大厂的程序员也是分等级的 ，对于大厂的搜尺运程序员而言他们往往也是分等级的，主要就是为了更好的区分他们的价值，并且大厂的程序员如果要升到一个很高的等级不仅仅是能力的问题。
四、小厂的程序员往往是薪资比较合理的
另外就是小厂的程序员往往是薪资比较合理的 ，之所以说小厂的程序员薪资待遇比较合理主要就是小厂的困老程序员他们更加注重自身的生活所以加班的频次比价少。
程序员应该做到的注意事项：
应该加强多渠道的合作，并且主动提升自身的能力建设才是最关键的要素，才可以更好的迎合市场的发展需求。
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