这个阶段有些人是在学校里完成，有些是通过自学完成，有些人是半路出家通过各种教育平台完成。这个阶段，刚接触代码不久，有些问题变如同雾里看花，但终究是开始行动了，丛做所以这个阶段过得很快，心态上可能还是觉得前路不清晰但已经逐渐有了成就感。
第二阶段：初级程序员
这个阶段的人通过学习已经掌握了一部分的技能，比如知道如何团队协作、项目版本如何控制、如何使用项目管理工具、如何让代码顺利运行上线等等，这个阶段也许做了一些锋郑神小的项目便开始觉得自己会得东西不少，其实只是算个半吊子程序员，这个时期的程序员很容易觉得其他程序员也不过如此。
第三阶段：中级程序员
这个阶段的程序员已经掌握了进阶的技能，并逐步确立了自己的专长，在职场中开始能够独立承担项目，并会有意识地去学习。这个阶段像一个分水岭，有些程序员除了工作不研究其他的技术，虽然在工作中很容易完成任务，但很容易就被更加年轻的程序员所代替；有些人则是不断的提升自己，热衷于研究各种技术实现细节，多和他人讨论，多看了很银亏多书籍文献，这些人有着自己的规划，在工作几年后就是项目组中不可或缺的人。这个时期他们的薪资暂时没有太大的差距体现，也是在程序员平均水平。
第四阶段：高级程序员
这个阶段对各种编程已经有了自己的认识，一些程序员脱颖而出开始带领团队。这个阶段的程序员基本上在公司担任CTO、技术专家、首席架构师等非常关键的职位。随着自己知识的深度和广度的提高，反而会觉得自己需要学习的东西更多了，在这个阶段，他们对于团队在工作中遇到的问题，基本都能解决，因为很多知识都自成体系了，站在更高的角度宏观的看待问题。
第五阶段：自我创业
这个阶段的程序员已经有了自己的资本和人脉，很多人开始选择自我创业，哪怕不想自己成为老板也会选择与人合作创办公司，他们有些是为了实现自己的理想，有些是为了能够获得更高的生活，这个阶段的程序员已经不是单纯只考虑编程本身了，还会开始接触很多商业知识。
以上就是我的回答，希望对你有所帮助
现在我们的工作压力越来越大，很多神滑人在电脑前工作很长时间，尤其是游态腊程序员。程序员的成长，是一个从低级阶段到高级阶段不断演变的过程。在这个过程中，我们要不断地寻找新的挑战，不断地解锁新的知识和技能，不断地丰富自己的知识储备，才能在未来的竞争当中，有能力去取得属于自己的一方天地。
程序员的发展可以分为：业务+技术方向，管理+技术，也可以选择纯粹的技术方向。不过，我们也要注意自己有没有脱离这个行业，去其他行业发展的能力，跟得上时代的能力是必不可少的。作为这个行业的一员，不能夜郎自大，而是要紧跟行业的发展方向，不断更新自己的知识，不断向前辈和比自己更优秀的人学习。
从今天开始，尽量让自己的工作变得更有闭判创意，尽可能地观察信息的风口，不断地更新自己的知识储备，不断完善自己的技能，提高自己的综合素质。在工作中不断的提升自己，让自己变得更好。
阶段一：不知道自己不知道(Unconscious incompetence)大学期间，我和老师做过一些小项目，自认为自己很牛，当时还去过一些公司面试做兼职，但是就是不知道为什么没有回复。那个时期的我，压根不知道自己不知道，还以为自己懂很多，现在想起自己以前就好笑，那个时候还算不上程序员，顶多只能算是个业余编程爱好者。
表现：假自信、过度承诺、满口我能行没问题、看不起其他程序员….
阶段二：知道自己不知道（Conscious incompetence）
工作后，发现自己在项目中工作时遇到困难不知道怎么解决，和身边人一比发现自己明镇知识很欠缺，这时候知道自己技不如人，很多地方都不足，需要大补才行，这个烂态时候就是大家所说的初级程序员阶段，这个阶段必须依靠别人指导。
表现：有点心虚、虚心学习、偷偷努力、羡慕牛人…
阶段三：知道自己知道（Conscious competence）
工作三四年后，自己的技能逐步提高，成为了项目组的技术大拿，这时候也很自信，知道自己能够解决遇到的所有问题，这时候就是高激历粗级程序员阶段了。
表现：自信、比较客观、真正承诺、有点自我…
阶段四：不知道自己知道（Unconscious competence）
工作多年后，随着自己知识的深度和广度的提高，越学发现越不懂，有时好觉得自己以前真是浪费了太多时间。虽然觉得自己还有很多需要提高，但是对工作中遇到的问题基本没有解决不了的，这个时候很多知识都自成体系，解决问题也有了自己的潜意识，有时连自己都不知道自己知道，这时候属于架构师级别了。
表现：开放、主动、好学、谦虚…
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