作为java程序员怎样去面试呀

我们一伙人都面试通过了，我们经验是：

一面：去网上看java面试题，一般的公司都是从网上下来的题目，大公司才可以自己出点题目。面试的时候你知道什么就和他说什么要信心点，语气很顺，不要隐渗凯总让他问题目，你要主动点当然不是你问HR的题目，是你自己主动说。 最重要的是你要知道-你知道的就是知道，不知灶唤道的就说还不很了解等，切忌不要乱说。公司的背景你还是要了解下，加入你在面试的时候多加了几次你XX公司我希望加入什么的那就更好。面试的时候多笑，喊没微笑。

希望采纳，支持

很快，大概1-2天就能收到第一轮面试的安排。

微软的社会招聘面试总共是1轮电话面试+5轮线上面试（疫情原因）。候选人纳灶以内推为主，微软暂时未与猎头公司合作。简历筛选通过后洞册扮，先约电话面试时间，电话面试和每轮线上面试时间都在1小时左右。电话面试通过后，大约一周以后会约线上面试时间，线上面试用的是MicrosoftTeams，5轮线上面试一天完成，效率杠杠滴~。线上面试大约一周后会告知结果，通过姿岩之后就是offer、背调等流程。

不同部门和不同面试官的面试风格、侧重点可能差别很大，但主要考察点应该没有太大出入。网上也有很多人写微软的面经，也可以多搜一些作为参考，但是他们列出的面试题在你面试的时候可能一个也不会遇到。

程序员面试注意事项如下。

1、呈现出自己完整的知识结构。

对于程序员来说，最重要的一件事情就是在短短的面试过程中呈现出自己完整的知识结构。要想做到这一点，一定要在自我介绍的过程中下足功夫，既简练又丰富，引起面试官的重视。

2、重视项目经验的介绍。

无论是应聘初级程序员还是主力程序员，项目经验都是面试官最为关注的内容之一，也是面试者能力的衡量标毁携准之一。在项目介绍的时候要选择比较有代表性的项目，简单的说就是规模越大越好，参与程度越深越好。能够清晰的描述自己在项目中的工作职责和最终的完成情况。

3、重视解决问题的能力。

通过一个具体的难点问题如何解决来呈现自己解决问题的能力，这种做法更有说服力，而且尽量突出重点内容，比如算法设计、实现过程、验证过程等内容，解决问题的能力是主力程序员的核心竞争力之一。

4、突出自己的学习能力。

程序员在整个职业生涯中需要不断的学习，因为整个IT领域的技术更新速度是比较快的，面试官往往对程序员的学习能力比较关注，可以通过不同的项目采用不同的技术方案来体现自己较强的学习能力。

5、体现出自己的交流能力。

交流能力对于程序员来说也是非常重要的，项目开发过程中需要频繁的交流，所以交流能力也是面试纤念伏官比较关注的方面之一。体现交流能力的关键是把握住交流的主线，所有的思路要紧紧围绕核心问高蚂题，尽量不要做过多的扩展，这样容易顾此失彼。

6、描述自己的职业规划。

一个好的职业规划会给面试官留下一个好印象，也会为自己争取到更好的职位奠定一个基础。

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