一般来讲，我们都是直接用Excel来计算工资，只要是工资表模板合理，那么后续的工资表使用也很方便。而且可以直接用Excel来制作工资条，这样使用起来也同样很方便。只是需要复制表头到每一个员工前一行，这样就可以生成一个非常简易又符合要求的工资条。所以不用担心工资条怎么做怎样快速制作工资条，制作起来也很方便。
但是如果员工人数比较多，想要制作工资条就非常麻烦了，这样复制粘贴也需要很长时间，哪怕是排序生成，也需要掌握一定的方法。所以一般还是利用软件生成工资条比较方便，大家可以选择在线制作电子工资条的平台，大家也不用担心工资条怎么做怎样快速制作工资条，直接上传Excel工资表，就可以生成工资条，这样后期的使用也很方便。而且还可以群发工资条到各个员工的微信、email中，群发工资条也同样都是很方便的。工具：office excel步骤：1、打开office excel，劳资人员在做工资时，一般采用的都是如下图的格式，这样方便编辑与使用。2、复制行一的内容，然后统一粘贴到表的下方，根据具体的人数确定复制粘贴的行数。3、在表格的最后一列，从人员的第一个开始顺序编号，直到最后一个人，同时将复制的标题行也同样顺序编号。4、选择“数据”菜单，并且单击“排序”，打开排序对话框。“主要关键字”选择表格的最后一列，然后点击确定。5、现在工资表已经制作完成，每一个人的工资项目都有对应的标题行了。
在做工资表之前，需要准备一些材料。
1、人员名单，哪些人需要进入工资表之内
2、工资金额信息
3、人员考勤情况
4、销售人员的提成奖励
5、当月罚款及奖励情况
用三栏式的，三栏式设有借方、贷方和余额三栏。应付职工薪酬明细一般包括工资、福利、社会保险、职工教育经费、工会经费，帐页要按明细分。
过次页和承前页的余额应该记本年合计，这样以后的帐就不用在翻看加计前面的数据了，只以承前页的数据就行了。余额当然是本月的余额，或者说截止到你过次页时的余额，上月包括上月以前的余额全部都会结转到你的本月余额里去。
扩展资料：
在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。
工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查；一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工；
一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的，因此，只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。
参考资料来源：百度百科-工资表
平时加班（X代表底薪；T代表你们公司每月工作天数，一般为2175；H代表加班小时）：单元格中输入输入 =X/T/815H
周末加班把15换成2，国假时换成3
可以给个MAIL来，我把我做的给你看下，我同事现在都用的我做的这个
鄙视复制他人答案回答的……
问题一：员工工资表怎么做 员工工资表做法如下：1、输入工资表信息。新建一个空工作薄，在工作薄中输入工资表的相应信息。
2、计算全勤奖。选择F4单元格，输入公式“=IF(E4>22,E420,0)”按回车键，既可以算出奖金，拖拽填充柄计算出其他单元格的全勤奖。注意这里是按出勤天数22天以上，奖金按出勤天数乘以20，来发放奖金，22天以下没有奖金。
3、计算社保。选择G4单元格，输入公式“=（C4+D4+F4）8%”按回车键，既可以算出社保，拖拽填充柄计算出其他单元格的社保。这里按全部收入的8%缴纳。
4、计算实得工资，选择H4单元格，输入公式“=C4+D4+F4-G4”按回车键，既可以算出实得工资，拖拽填充柄计算出其他单元格的的实得工资。
问题二：工人每月工资,用Excel表格,怎么做才方便好用啊 设置一个工资核算模块，在设置时要花很大的精力，设置好后，每个月只修改变动数据就可以自动生成工资表。
问题三：excel怎么汇总全年工资表，每月人员都是有变动 添加一个汇总表，然后在“数据”选项下的“合并计算”中，将12个分表逐个添加，选择求和计算，即可。
问题四：你好，企业不给员工提供工资条，员工每月工资不一样，员工应该怎么做 原则上应该不一样
社保缴费基数为该员工上年平均工资（或刚入职月工资） 参保同样险种缴费额比例是一样的
但是很多单位为 *** 作方便可能会统一一个数额（例如该地区上年平均工资额）申报为缴费基数 这样交的就一样了
问题五：公司给员工买社保，工资表怎么做啊？ 月份、姓名、基本工资、加班工资、各种补助、缺勤扣款、扣各种保险金额、工资合计
问题六：工资表EXCEL如何汇总同一个人十二个月单个项目的和 笨方法：就用sumif(表1姓名列，新表姓名格子，表1项目列）+。。。。。sumif(表12姓名列，新表姓名格子，表12项目列）
公式里列是要你选中整列，格子则是选中某一格，然后在总表里套用，这个公式好处是不会出现VLOOKUP里某个表查不到相应姓名出现错误的现象
简单方法就是上一个高手说的12个表放到一个表里去，再数据透视，或是分揣汇总；
如果你的12个表虽然是名字顺序不对，但所有的姓名是一样的，那么建议你将12个表做成完全一样的格式，每个人都在每个表的同一行同一列，那么，你只要在总表里用表1！A1+表2！A1+。。。表12！A1就可以了，这个样子出来的表不会因为公式复杂而使EXCEL运行变慢甚至卡死，因此强烈建议你这么做，特别是你行项目多时，VLOOKUP超过3000行，就会卡了，SUMIF也差不多
问题七：怎么做半年的工资单流水 这个有点繁琐了，你还是在网上去下载个掌上工资条工资发送查询系统软件吧，上面有工资单流水记录的！
问题八：如何根据考勤表计算工资 要看你们公司的实际情况，正规的公司都是按每月21天算的，8小时以外的加班按15倍算，双休日则按2倍算。如果是小公司，那就老板说了算。不过如果有员工到劳动局去的话，你们还是要把少发的工资补给他的。
问题九：excel中，同一个工作簿内有公司员工12个月的工资表，如何快速把这12个月的每个员工工资汇总一个 50分 你好 你可以通过数据――筛选 把每个员工的筛选出来 复制粘贴到一个空白的表格中 希望可以帮到你
问题十：工人每个月的工资都超过3500,又不想交个人所得税,工资表怎么做怎么处理 留下来一部份到年底做年终奖的话能少交点
或者叫他们开发票来报啊 看你们公司什么业务比较多不知你表中的“全勤”和“工资”要包括哪些项目，你可按照下面的原则来编辑公式：
1、假设工资是平日加班至职补的和，则：
在最后那个“工资”项下的单元格中输入公式=SUM（AF2：AP2) 回车。完成。
2、光标靠近AP2单元格右下角变成实心十字时，按住并下拉至你需要的单元格，则下面所有单元格均已输入了与AP2相同算法的公式
3、注意：要扣除的费用写为“-”，比如扣社保 -194
4、公式中的AF2：AP2也可以用光标直接在表格中选取。这个公式其实就在表格上方编辑公式框中就可以找到，点击上方那个符号“fx”即可看到。
随着无纸化的办公普及，在日常工作中，每逢到发工资的时候，作为企业的老板，你还在用纸质版的工资条吗？还在使用邮箱一条一条发送工资条吗？
你这就out了又麻烦，还容易出错！接下来由我教你一招搞定，又简便，又快速的方法吧！
做好的工资条数据如下：
首先我们在word里做好和工资表一致的标题表格数据如下：
接下来在邮件选项卡下点击选择收件人选项下的使用现有列表
然后在d出选择数据源的窗口中选择已做好的工资表，将工资表导入演示如下：
接下来再将表格数据依次插入。首先我们在邮件选项卡下点击插入合并区域下将对应的数据插入到表格中。
接下来最后就剩下最后一步了，加油，一定会成功的！！！
我们在邮件选项卡下点击完成并合并下点击发送电子邮件。然后在d出的合并到电子邮件的窗口中，在收件人下拉框中选择邮箱，主题行名命为工资条，然后勾选当前记录，点击确定。这样工资表就群发完成啦！
制作完Excel工资表后，发工资条的形式也是很多HR所苦恼的，如果每个月采用传统的发纸质工资条形式的话，那么对于人员众多的大型企业来说，这将是一个非常大的工作量，推荐壹，人，事工资条群发平台。
方法：
1、首先打开Excel 2010（如下图）
2、然后在第一行输入基本的工资项目（如下图）
3、接着复制几行工资项目，并在后面排上编号（如下图）
4、然后输入对应员工的工资情况，并进行编号（如下图）
5、接着全选表格并点击“开始”下面的“排序与筛选”（如下图）
6、点击“自定义排序”（如下图）
7、然后设置列的主要关键字为列G，排序依据为数值，次序为升序，并点击“确定”（如下图）
8、接着就制作好了工资表，将G列的编号清除后打印即可发给员工（如下图）
：
工资处理系统是工资处理过程包括有关工资 信息的输入，输出及其工资主文件的更新过 程。可采用人工系统和电子计算机系统进行 处理。人工工资系统处理过程从收集职工工 时数据开始。每个职工将每天完成的工作填 在工时记录卡上，经车间工长签证后送交计 时部门，由计时部门负责与职工计时卡相核对，然后将工时记录单送成本会计部门据 以分配工资成本，并开出日记帐凭单登记总帐。
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