如何制作工资表？有教程分享吗？

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首先，根据公司的情况做出工资表需要的信息框架，如姓名，职务，入职时间；应发工资项目，如基本工资，提成，绩效，各种补助等；应扣减的项目，如缺勤，迟到，社保个人部分等。
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然后，开始添加公式，我们可以在工资表中加入入职时间栏，然后根据入职时间来自动算出工龄工资，我们假设，工龄工资为每年100元，那么，在工龄工资这一项下面我们可以添加公式=100DATEDIF(C4,TODAY(),"Y")，这样，系统就可以自动根据当天的日期来推出工龄工资了。
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在应发数下面可以添加合计，即每人每月应发工资合计。直接用sum公式求和就可以了。
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至于应扣项目下的缺勤和迟到须要根据每个公司的制度来制定，这个比较简单。社保个人部分扣除数直接按实际来填写即可。
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这里讲一下个税扣除项，自2018年10月份开始，起征点提为5000，此时我们可以使用公式" =ROUND(MAX((L4-N4-O4-Q4-5000){003,01,02,025,03,035,045}-{0,210,1410,2660,4410,7160,15160},0),2) "，我们就可以自动带出应交个税金额。
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然后我们将应扣数汇总，再用应发数减去应扣数来得出每个人的实发工资。
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当然工资表我们要做出整个公司应发工资的汇总，这时合计一下，我们得出合计的小写金额，那么大写金额我们可以使用公式直接带出来，="人民币："&IF(T10-INT(T10)=0,TEXT(T10,"[DBNUM2]")&"元整",IF(INT(T1010)-T1010=0,TEXT(INT(T10),"[DBNUM2]")&"元"&TEXT((INT(T1010)-INT(T10)10),"[DBNUM2]")&"角整",TEXT(INT(T10),"[DBNUM2]")&"元"&IF(INT(T1010)-INT(T10)10=0,"零",TEXT(INT(T1010)-INT(T10)10,"[DBNUM2]")&"角")&TEXT(RIGHT(T10,1),"[DBNUM2]")&"分")) ，这里的公式比较长，不建议手输，直接复制粘贴，改动一下小写金额所在的单元格即可，即使用小写金额所在单元格来替换我这里的T10即可。
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最后，别忘记给表格添加签字栏。
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那么，我们的工资表就大致做好了。

工资表做法如下：

1、劳资人员在做工资时，一般采用的都是如下图的格式，这样方便与使用。

2、复制行一的内容，然后统一粘贴到表的下方，根据具体的人数确定复制粘贴的行数。

3、在表格的最后一列，从人员的第一个开始顺序编号，直到最后一个人，同时将复制的标题行也同样顺序编号。

4、选择“数据”菜单，并且单击“排序”，打开排序对话框。

5、在排序对话框中，“主要关键字”选择表格的最后一列，然后点击确定。

工资表

工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳习放姜动工资部门存查;一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工。

一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的，因此，只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。

在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”料篮市禁来进行的。工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳习放姜动工资部门存查，一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工。

一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的，因此，只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。

现在教大家Excel如何快速制作工资条

整理好所有人员的工资单

复制粘贴第一行工资条目，复制的条目数是人员数减去1

在工资单最左边进行数字排序。

然后选择数字，选择“数据--排序--升序”

d出排序对话框，选择“扩展选定区域”，最后点击“排序”

即可得到排好顺序的工资条

最后再把最左边的数字全部删除，就可以打印工资条了

在做工资表之前，需要准备一些材料。

1、人员名单，哪些人需要进入工资表之内

2、工资金额信息

3、人员考勤情况

4、销售人员的提成奖励

5、当月罚款及奖励情况

用三栏式的，三栏式设有借方、贷方和余额三栏。应付职工薪酬明细一般包括工资、福利、社会保险、职工教育经费、工会经费，帐页要按明细分。

过次页和承前页的余额应该记本年合计，这样以后的帐就不用在翻看加计前面的数据了，只以承前页的数据就行了。余额当然是本月的余额，或者说截止到你过次页时的余额，上月包括上月以前的余额全部都会结转到你的本月余额里去。

扩展资料：

在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。

工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查；一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工；

一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的，因此，只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。

参考资料来源：百度百科-工资表

方法：

1、首先打开Excel2010（如下图）

2、然后在第一行输入基本的工资项目（如下图）

3、接着复制几行工资项目，并在后面排上编号（如下图）

4、然后输入对应员工的工资情况，并进行编号（如下图）

5、接着全选表格并点击“开始”下面的“排序与筛选”（如下图）

6、点击“自定义排序”（如下图）

7、然后设置列的主要关键字为列G，排序依据为数值，次序为升序，并点击“确定”（如下图）

8、接着就制作好了工资表，将G列的编号清除后打印即可发给员工（如下图）

：

工资处理系统是工资处理过程包括有关工资信息的输入，输出及其工资主文件的更新过程。可采用人工系统和电子计算机系统进行处理。人工工资系统处理过程从收集职工工时数据开始。每个职工将每天完成的工作填在工时记录卡上，经车间工长签证后送交计时部门，由计时部门负责与职工计时卡相核对，然后将工时记录单送成本会计部门据以分配工资成本，并开出日记帐凭单登记总帐。

☞ 第一步： 在现有的工资表中新增一列员工手机号或者邮箱。
• 表中包含邮箱号，将以邮件方式向员工发送工资条
• 表中包含手机号，将以短信方式向员工发送工资条
• 关注蚂蚁工资条公众号或进入蚂蚁工资条小程序，员工可同步接收微信工资条
☞ 第二步： 注册登录蚂蚁工资条，上传工资表 。
• 百度搜索“蚂蚁工资条”进入官网，注册后打开“新建”页面，点击选择发薪类型和发薪时间 。
• 点击“上传工资表”按钮，选择编辑好的工资表上传。（工资条生成器自动解析任意格式的工资表，将Excel工资表生成电子工资条。）
☞ 第三步：预览工资条样式，点击立即发送，即可成功发送工资条，也可预约发送时间。
☞ 第四步：员工查看工资条邮件、短信、微信。（蚂蚁工资条支持3种渠道发送查收，HR可任选适合自己的渠道。）
使用蚂蚁“智能”工资条，3秒钟就能完成全部工作，千万不要错过！

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