具体 *** 作步骤如下:
1首先打开桌面上的“Excel 2010”办公软件。
2在C2单元格里输入“=”点击“fx”函数按钮,选择“year”。
3点击确定后,在对话框里输入“now()”点击确定。
4年龄=当前年份-出生日期,所以在fx公式最后面输一个减号,再按照上面的方法插入一个YEAR函数,在函数参数对话框中输入B2,点击确定。
5可是结果为什么不是年龄,而是一个时间。
6不要怀疑做错了,而是单元格格式错了,设置单元格格式为常规就可以了。
7结果如图所示。
:
Excel基本公式
1、查找重复内容公式:=IF(COUNTIF(A:A,A2)>1,"重复","")。
2、用出生年月来计算年龄公式:=TRUNC((DAYS360(H6,"2009/8/30",FALSE))/360,0)。
3、从输入的18位身份z号的出生年月计算公式:=CONCATENATE(MID(E2,7,4),"/",MID(E2,11,2),"/",MID(E2,13,2))。
4、从输入的身份z号码内让系统自动提取性别,可以输入以下公式:
=IF(LEN(C2)=15,IF(MOD(MID(C2,15,1),2)=1,"男","女"),IF(MOD(MID(C2,17,1),2)=1,"男","女"))公式内的“C2”代表的是输入身份z号码的单元格。
工具/材料WPS表格
01打开需要计算工龄和年龄的员工信息表,我们可以看到员工姓名、出生日期、入职日期这些信息。
02先了解下YEAR函数,这个函数能返回某个日期的年份。我们用YEAR函数来返回员工入职的年份和当前的年份,就可以计算出工龄。再用当前年份和员工出生年份,就可以计算出年龄。
03这样,还需要用TODAY函数,这个函数和YEAR函数一起用,就可以得到当前的年份。
04计算工龄时,用当前的年份减去员工入职的年份,就能算出工龄。我们在D2单元格输入“=YEAR(TODAY())-YEAR(C2)”,并向下填充,这样就计算出所有员工的工龄。
05接下来计算年龄,用当前的年份减去员工出生的年份,即可得到年龄。在E2单元格输入“=YEAR(TODAY())-YEAR(B2)”,向下填充,这样就算出员工的年龄。
例如,满一年,30元/月,2年60元/月,6年300/月。。。10年封顶。A1为员工入职时间,B1为计算工龄的基准时间,C1计算工龄工资:=IF(DATEDIF(A1,B1,"Y")<5,DATEDIF(A1,B1,"Y")30,MIN(DATEDIF(A1,B1,"Y")50,500))不满,工龄计算方法有三种:
1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。
2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法,从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。
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