怎么问面试结果

等待面试结果的时候，我们通常会感到焦虑和不安。但是，知道如何得知结果是至关重要的。如果你想知道你是否被录用，可以通过以下方式发邮件或打电话询问。

首先，最好在面试后的1-2天内发邮件，感谢雇主给你这次面试的机会，并再次表达你对这个工作的热情。在这封邮件中，你可以询问面试的结果并要求得到更多的信息（例如，是否需要进一步的面试；如果没有被录用，是否可以得到反馈信息等等）。同时，也要提供你的，方便对方回复你。

如果你没有收到回复，你可以再次送一封邮件或打电话询问面试结果。当你打电话时，一定要先问候面试官，向他们表达你对这个工作的兴趣和热情，再询问面试结果和未来的计划。记得保持礼貌和耐心，即使没被录用也要表示感谢。

最后，请记住，在开始询问前，请了解公司的政策和时间表，这样你就可以避免在不恰当的时候打电话或者发送邮件，以免不必要的尴尬。对于一个求职者来说，知道如何询问面试结果，是十分必要的技能之一。

求职者可以客气地说，“不好意思，打扰了，我是XXX，X月X日来公司应聘过XX岗位。我对贵公司非常向往，现在手上有另一个公司录取offer，但内心里贵公司仍是首选，所以冒昧的来问一下结果，希望不要错过机会。”

如果对方跟你说“你被录取了”，那肯定是皆大欢喜。如果对方跟你说“抱歉”，你可以再问一下没有被录取的原因。得到这个答案可以让你知道自己的不足，避免在下次面试中再犯同样的错误。

三个问题助你打探面试成功的几率

问题一：“贵公司能给我这个工作机会吗？”

当然，这样直白的提问最好是在面试中谈得比较来的情况下，能够感觉到面试官对你很满意。而且这里也有一个前提，就是你面对的面试官是能够做决策的人，比如总监、部门负责人、总经理等，如果你跟人事提这样的问题，可能他也没办法给你一个相对比较准确的回复。

而这样直接开口询问结果的，最好是在面试一些需要冲劲的职位，这样面试者可能会因为你这句话觉得你这个人比较有勇气，敢于开口，这样的勇气或许能助你拿到这份工作。当然，最坏答复也就是“不行”或是“我们需要时间对所有的面试者进行综合评估”。

问题二：“请问最晚什么时候能回复我面试结果？”

可能你在鼓起勇气问了下能够拿到这次工作机会以后，面试官告诉你，“我们需要时间考虑”或是“我们需要提交高一级领导审查”等。为了掌握主动，如果你对这份工作很满意，很想获得这次机会，那你可继续跟对方确认最后知道结果的时间点。这样即向面试官表明了自己很希望能够获得这次机会，又能清楚自己的等待期限在哪。

问题三：“如果因为种种原因你没有在最后期限通知我，我可以联系你吗？”

一般来说，如果对你很满意的情况下，面试官会让你联系他或者联系人事。但是如果他们对你不感兴趣，一般也一定会给出暗示，比如会回复你：如果我们决定录用你，会通知你的（简言之，没通知你就是不打算录用你，不用再打电话来了）。