8个人排班,做五休一,中间上一个中班,怎么排班合适？

把人员分成4组，每组两人，按照AABCC休的规律设置排班

人员用1,2,3,4,5代替。每班2人，早，中，晚每班8小时，用A,B，C代替，代替休息。星期用一，二，三，四，五，六，七代替。

    一 二 三 四 五 六 七

1    A  A  B  C   C    A

2       A  A  B  C   C   

3    C     A  A  B  C  C

4    C  C     A  A  B  C

5    C     A  A  B   C  C

6    C  C      A  A  B  C

7    A   A  B  C   C     A

8      A   A  B    C  C 

以上举例供参考

考勤、排班管理推荐用京顶HR考勤工时统计分析系统，从web10开始做工厂考勤系统管理的厂家，可以实现生产上多人复杂排班，倒班，调换班，节假日排班，合理安排员工工时休假计划，加班分类统计，加班调休，加班合规管控，出勤实况查询，工时统计，工效分析等精细化管理。

京顶HR考勤工时统计分析系统全业务管理包含以下模块：
1、考勤设备服务：主要实现远程打卡数据实时上传
2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，d性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！
3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能

4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期

5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系
6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助
7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补
8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬
9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持
10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本

根据座位按照一个员工能照看的座位数，计算需要的员工数量。排班的话按就餐特点，分为早，中，晚3重点时段，每个时段3小时，另外时段定为非高峰时段比如6:00-9:00是早餐时段，11:00-2:00午餐时段，18:00-21:00晚餐时段。根据员工数量制定轮休规律
如果手工制定排班表比较麻烦，可以采用京顶科技HR考勤工时统计分析系统

的确是非常复杂！ \x0d\先理一下思路吧，每天三班，每班三人，则每天需要九人值班，那么每天只能允许一人休息，也就是每个人只允许每十天休息一天，一个月最多只能休三天。 \x0d\然后一步一步来 \x0d\十人依次为：张一 张二 张三。。。。张十 \x0d\1先排一个十天的小循环，让每个人都能休息，张十为自由人，依次替换张九 张八 张七 。。。。张一 \x0d\2下一个十天张九为自由人，以此类推。 \x0d\3为保证公平，不能连续上白班或夜班，因此小循环内还需调整abc班，建议这样循环：a——c——b——a循环周期建议为六天。 \x0d\好了思路理清了 \x0d\先给你排一个十天的小循环： \x0d\24：00——8：00 8：00——16：00 16：00——24：00 \x0d\1 张一 张二 张三 张四 张五 张六 张七 张八 张九 \x0d\2 张一 张二 张三 张四 张五 张六 张七 张八 张十 \x0d\3 张一 张二 张三 张四 张五 张六 张七 张十 张九 \x0d\4 张一 张二 张三 张四 张五 张六 张十 张八 张九 \x0d\5 张一 张二 张三 张四 张五 张十 张七 张八 张九 \x0d\6 张一 张二 张三 张四 张十 张六 张七 张八 张九 \x0d\7 张一 张二 张三 张十 张五 张六 张七 张八 张九 \x0d\8 张一 张二 张十 张四 张五 张六 张七 张八 张九 \x0d\9 张一 张十 张三 张四 张五 张六 张七 张八 张九 \x0d\10 张十 张二 张三 张四 张五 张六 张七 张八 张九 \x0d\然后将自由人依次轮换，最后小循环内调整abc班就可以了，调整abc时注意两个小循环之间的衔接\x0d\如果还不清楚\x0d\可以qq联系109710938\x0d\希望能解决您的问题。

用EXCEL排班，可以设定一些统计公式用来验证排班是否合理。而怎么排班还是要靠自己去思考设计的。下面是一个医院护士的排班计划。合计有22人，分3班。每班至少有5人。

排班的计划及统计公式如图：

结果如图：

当然，在实际工作中排班要考虑的因素还有很多，可以根据实际的约束条件来设计。这里只是举了一个简单的例子给大家参考。

具体 *** 作步骤如下：

1、以Excel2007为例，打开Excel表格，如图所示。

2、设置日期、部门、姓名、电话等项，这就需要看你需要哪些了，可以自由添加其他选项。

3、表格制作完成以后，给表格加边框。

4、在表格中把日期、部门、姓名等等都填上。然后调节到合适的行高和行距。

5、表格里字体根据图中所示，可以随意调整大小及字体。

6、拖住鼠标左键往右侧拖拉，选填充序列。填充方式和填充日期的一致，下拉菜单中“填充序列”和“以天数填充’效果一样，就是1234567。如选择”以工作日填充“，效果就是周一到周五循环。

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