就像「胸大无脑」这个词本身存在性别歧视的意味一样,「长得漂亮的女生一定是花瓶」也成为了大多数人对漂亮女生的直观印象。
女程序员想在工作能力上得到男性的认可,往往需要经过时间的验证。
高莹回忆起刚参加工作时,领导分配给她的都是团队里难度最低的任务。当时公司里有个男同事无意间瞟了一眼她写的代码,评价道:「写得不咋地,重构没意义,没有技术含量」。
几个月后她的能力得到了领导认可,也开始写一些有技术含量的代码,这时这个男同事对她的评价也随之发生了改变: 「没想到你的代码水平不错,在女生里算写得比较好的了」。从这句话可以听出,他并没有把男女程序员的代码水平放在同一标准上进行比较,内心深处还是认为女生的代码能力不如男。
100offer让几位男程序员对女程序员的代码水平和工作能力做出了评价,他们的回答普遍比较正面。
虽然Tim认为女程序员一开始独立性差点,但是很快就能调整过来,她们的代码水平普遍和男程序员差不多,工作能力挺强。
徐风则说虽然女程序员调bug的时候也会骂脏话,但工作起来非常仔细认真,很是靠谱。
但当问到是否会对女程序员进行特殊照顾,比如不把难度大的工作交给他们时,大多数男程序员给出的答案都是:会。
男程序员在工作时会尽量不把难度高、工作量大、加班多的工作交给女程序员。一方面出于女性体质比男性弱的考虑,另一方面他们觉得这是对女性的一种出于本能的照顾。
那么,女程序员们是怎么看待自己的代码水平和抗压能力的呢?
iOS高级工程师张丹荔认为,女程序员里确实有代码写得差的,在占比上比男程序员大,但并不是全部。就像大学里很多计算机系的女生会找男生帮忙做作业一样,她们不是做不好,而是不感兴趣。如果真正喜欢技术的话,她相信女程序员的代码水平不会比男程序员差。
另一方面,男程序员有时宁愿自己加班也不愿把工作分配给女程序员,很大一部分原因是他们认为女生抗压能力差。关于这点,玲珑邪僧认为这并不是码农界特有的现象,相反,互联网圈是一个相对公平的领域,女程序员想要反驳这些说法、证实自己的能力并不难。
她认为相比于外界对女程序员的偏见,女程序员对自己的错误定位与消极评价才是更为最致命的。面对偏见,部分人会在潜意识里认同外界的说法,认为自身确实不抗压、能力弱,久而久之萌生放弃退却的念头。
所以,女性程序员应当正确客观地意识到自己的优势和不足,一定要拒绝裹足不前。
从采访可以看出,外貌、性别等外在因素容易被作为评判女程序员代码水平好坏的标准之一,这种现象在初入职场的新人身上尤为显著。
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