因素一:你技术水平的高低,完成项目的能力。
因素二:面试的时候你发挥的程度,也就是吹的好不好,直接影响工资档次。这个很重要很重要。不要只看技术而忽略这个,同样的技术表示不出来就等于菜鸟。
因素三:公司的待遇,公司不分大小,看你们的主管有没有人味了。
因素四:跳槽次数,有工作经验以后,如果感觉公司的工资涨的太慢,可以考虑跳槽。平均没跳一次涨1000左右,这个是保守的数字,还要看你的吹的功力了。但是又不能跳的过于频繁,一般是1年--2年一次。
不要相信什么项目奖金什么的,那个主观因素太强,主管高兴你就可以拿点,不高兴狗屁没有。有的公司可能好,但是有的公司就是垃圾。
哎,其实还是要看自己的命运如何了。
中级高级程序员工资一般工资是7000---上万不等。这就要看你的技术水平和其他一些因素了!
决定程序员的工资水平的因素很多,不要认为技术水平高,就一定比别人挣的多。哎,程序员也是需要职场的修炼啊!
程序员一般都是资历越老越吃香,所以程序员在跳槽的时候一般薪资涨30%左右才是最为合适的。但现在社会程序员跳槽是非常频繁的,很多程序员就是通过跳槽来给自己涨工资。不过随着程序员这个工作的竞争越来越大,很多年龄大的程序员已经被社会给淘汰了。他现在的职场环境中,很多的员工都是通过跳槽来涨工资的。关于程序员跳槽之后,一般情况下工资的涨幅有多大?以下是我的看法:
一、很多程序员都是资历越老越吃香,所以当他们在跳时候一般工资都能够涨30%
一般程序员在工作了几年之后,他们的技术水平就会越来越成熟,能够完成的工作也会越来越多。所以当程序员跳槽之后,他们的工资一般都能够涨30%左右。
二、很多程序员跳槽都是非常平凡的,他们基本上都是通过跳槽来给自己涨工资
一个程序员如果长期待在一个公司的话,那么这个程序员工资的涨幅可能就会非常的慢。在这个社会上,很多的程序员都通过跳槽来让自己的工资有所上涨的。也正是因为很多的程序员可以通过跳槽来让自己的工资上涨,所以程序员的跳槽是非常频繁的。
三、随着程序员这个工作的竞争越来越大,很多的大龄程序员都已经被社会淘汰了
程序员这个工作变得越来越吃香了,很多的人都希望自己能够成为一名程序员。因为越来越多的人都进入到了这个行业当中,所以这个工作的竞争也变得越来越大了。在竞争增大的时候,很多大龄程序员就会早早的被社会淘汰,所以这也就使得程序员的工作压力比较大。
那么你觉得在程序员跳槽之后,工资的涨幅有多大呢?欢迎评论区下方留言。
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