IT行业程序员在日本东京工作5年，有可能年薪超过800w日元吗？

在日本做IT的人变得越来越多了，很多的人觉得在日本做IT的工资很高，所以，大家都想要去。其实，在日本IT只是一个很普通的行业，工资和其他行业的工资并没有什么不一样。有一个人说，在日本东京做IT程序员，工作五年之后，年薪能够拿到800万日元。这样的薪资让很多的人都非常的心动。那么关于IT行业程序员在日本东京工作5年，有可能年薪超过800w日元吗？以下是我的看法：

一、工资水平和一个人的技术是挂钩的

其实在日本，谁的工资多少一般都是有依据的。比如应届毕业生刚开始工作的工资大概一年两百多万，三十多岁，工资大概就是三十多万，四十多岁，工资大概就是四百多万。当然这是普通人的水准，如果一个人特别的牛，工资肯定会非常的高，所以，在日本东京工作五年的程序员能不能拿到800万日元的年薪，是和这个人的技术水平有关的。

二、日本的IT程序员工资并没有那么的高

在日本的IT程序员，并不是像在中国一样工资很高。日本的IT程序员其实就是一个非常的普通的职业，工资水平也就是一般，有的甚至还没有中国的工资高。日本的程序员的工资并没有想象中的那么的高。

三、如果要赴日做IT，希望大家慎重考虑

很多的人觉得日本的IT程序员工资很高，所以，就想要到日本工作。这样的想法很好，但是一定要根据自身的条件做出判断，不要盲目的做出让自己后悔的决定。

关于IT行业程序员在日本东京工作5年，有可能年薪超过800w日元吗？以上是我的看法，你的看法是什么？欢迎留言交流。

初级。可以独立完成自身的目标，留下的坑显著降低，问题处理能力明显增强，对设计方案有一定的感受。在这个阶段，在常见架构的应用上，早已并没有太大难题，可以完全了解业务和方案设计，并能迅速落地式。此阶段，进一步提升撸码能力，学习培训常见难题的解决方法，编码的出现显著扩大，变成team中干活儿的主力军。

高端。对设计方案拥有较为深层次的了解，可以独立完成模块设计（常见：类图、流程表、时序图、ER图等）；对技术性的了解也进一步加强，掌握新技术的高端使用方法（线程同步、高并发、锁、sql索引、缓存文件、MQ、查找等）；可以熟练使用程序设计模式，并解决实际问题（builder、template、pipeline等）。这一阶段，进一步提升技术性的深层，塑造处理极端化难题的能力。这时，工作重点是从撸码变化为模块设计，每日任务拆卸，问题排查。变成team中处理开发设计难题的主力军。

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千锋成都市教学区创立至今已有三年时间，像java编程语言表达一样，千锋成都市教学区也拥有自身充沛的活力，持续向公司运输高品质IT优秀人才。千锋成都市Java课程培训一直在持续产品研发升级，力求可以让千锋的课程内容紧靠互联网的发展时尚潮流，致力于更深层化的课程内容。更是这类持续求进、求进的自主创新，使千锋学生大学毕业就可在短时间学生就业而且得到行业内较强的薪资，更改一大学毕业就下岗的难堪局势。

程序员作为IT/互联网行业的一个工种，且属于核心工种，他们的薪资标准一直备受关注。不光是外界人的好奇，程序员自己也想了解其中的究竟有何奥秘！？

好猎头网多年以来统计的数据进行分析，发现虽如百度、阿里等行业巨头虽然对外晒出了员工的巨额薪资、福利和最牛年终奖。但大多数普通企业的普通程序员的薪资水平并没有我们想象的那般高大上，且薪资多寡直接与从业经验和技术高低挂钩。

一线城市：

应届生工资在2500~3500之间

一年以上工作经验者工资在3000~4500之间

三年以上工作经验者（高级程序员）工资在4000~8000之间

五年以上工作经验者（高级程序员）工资在7000~15000之间

十年以上工作经验者（高级程序员）工资在10000~25000之间

二线城市：

应届生工资在1800~2200

一年以上工作经验者工资在2500~3500之间

三年以上工作经验者（高级程序员）工资在3500~6000之间

五年以上工作经验者（高级程序员）工资在6000~13000之间

十年以上工作经验者（高级程序员）工资在9000~18000之间

从占比和走势上分析，不论是在一线城市还是二线城市，程序员的工资还是让很多求职者向往的，也有很多应届毕业生为了程序员这个高新工作，在毕业之后又继续花钱做程序方面的培训。

且中国一向重视互联网科技人才的培养，企业也多确经验丰富的程序员，可想而知程序员许将成为求职者眼中的热饽饽。

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