“四不伤害"应做到的方面:
一、不伤害自己:
1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已。
2、掌握自己 *** 作的设备或活动中的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业。
3、任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。
4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理,莫以患小而为之。
5、积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。
6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
二、不伤害他人:
1、你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患。
2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做。
3、 *** 作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域。
4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。
三、不被他人伤害:
1、提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险。
2、你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能。
3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可。
4、纠正他人可能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要。
5、冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。
6、拒绝他人的违章指挥,即使是你的主管所发出的,不被伤害是你的权利。
四、保护他人不受伤害:
1、任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。
2、提示他人遵守各项规章制度和安全 *** 作规范。
3、提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息。
4、视安全为集体的荣誉,为团队贡献安全知识,与他人分享经验。
5、关注他人身体、精神状况等异常变化。
6、一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境。
1、不伤害自己,就是提高自我保护意识,不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。
2、不伤害他人,不要因为自己的 *** 作不规范而对他人造成伤害。
3、不被他人伤害,注意自己的生产环境的安全,主动增强防范意识,避免因他人而对自己造成伤害。
4、保护他人不受伤害,在生产过程中除了保护自己以外,还要尽量保护他人不受到伤害,要担负起关心爱护他人的责任和义务。
保护自己免受伤害的有效措施:
身体、精神保持良好状态,不作与工作无关的事。劳动着装齐全,劳动防护用品符合岗位要求。注意现场的安全标志。不违章作业,拒绝违章指挥。对作业现场危险有害因素进行充分辨识。
安全生产"四不伤害",指的是:不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害;保护他人不受伤害。
"四不伤害"的具体内容为:
(1)不伤害自己:不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害,它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素;
(2)不伤害他人:他人生命与你的一样宝贵,不应该被忽视,保护同事是你应尽的义务,我不伤害他人,就是我的行为或后果,不能给他人造成伤害,在多人作业同时,由于自己不遵守 *** 作规程,对作业现场周围观察不够以及自己 *** 作失误等原因,自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害;
(3)不被他人伤害:人的生命是脆弱的,变化的环境蕴含多种可能失控的风险,你的生命安全不应该由他人来随意伤害,我不被他人伤害,即每个人都要加强自我防范意识,工作中要避免他人的错误 *** 作或其它隐患对自己造成伤害;
(4)保护他人不受伤害:任何组织中的每个成员都是团队中的一分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务,不仅自己要注意安全,还要保护团队的其他人员不受伤害,这是每个成员对集体中其他成员的承诺。
扩展资料:
安全生产的“四个必须” :
1、必须人人注意安全:不但要注意自己的安全,还要注意别人的安全和其他各种安全隐患。
2、必须事事注意安全:做任何事情都要注意安全,不要因为熟练而忽视安全
3、必须时时注意安全:如不要因为即将下班而加快速度,违章 *** 作,忽视安全。
4、必须处处注意安全:在任何地方都要注意安全。
具有一定的职业 *** 守、职业素养、做人做事准则,这也是一个人立世为人做事的基本要求,可以理解为社会责任,也可以说是对自身在这个社会中存在的价值认识。
业务技能学习那只是时间问题。一般这不属于安全培训范畴,但是安全学习是很枯燥的,要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利,而安全培训学习却是义务。(在《国家安全生产法》中有明确要求)。
安全学习,从个人方面来讲,是对自己的生命负责;从大来看,是对别人的生命、企业生存发展负责。安全工作是动态的、长期的坚持。各个行业有不同的工作标准,但安全是一个通用管理标准。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,确保人员“四不伤害”。
参考资料:百度百科—工厂安全管理
欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
评论列表(0条)