线上面试流程

线上面试是用人单位与求职者足不出户利用连通了互联网的电脑，通过视频摄像头和耳麦进语音、视频、文字的方式进行即时沟通交流的招聘面试行为。

般面试是求职者去用人单位现场招聘，习惯了传统线下面谈的形式，面试官和候选人们在面对线上面试的环境时，未免仍然会有一紧张和不自在。

但不论线上面试还是传统面试，都是面试官对求职者关于公司、行业的了解或者个人能力、经验等等的一种考核。所以只是考核的形式有所变化，但面试官所需获取的内容是不变的，最关键的因素依旧是个人要最充分的准备。

AI面试的流程都有哪些？

1、面试前

在投递完简历后，如果企业觉得你符合面试的要求，就会通过系统发送通知和注意事项。一般会让应聘者扫码来下载AI面试程序的APP，也有的公司不需要下载软件而是直接通过小程序扫码就可以进入AI面试平台了。所以，我们需要准备的就是一部简单的智能手机或者是电脑端也可以同样进行 *** 作。

2、面试中

等到约定的面试时间，应聘者打开AI面试的小程序或者是APP，可以按照流程进行一步一步的 *** 作。首先就是要把自己的个人信息进行完整的填写，这也算是一个实名认证，主要就是用来识别每个人不同的信息，例如名字、手机号、身份z号和应聘职位等信息。填写完之后就可以准备进入AI面试环节了，一般情况下AI面试会提出几个问题来让应聘者录制视频进行回答。这个时候也不要感到紧张，问题一般都不会非常难，都是一些最基本和简单地信息获取。但要注意的是要控制自己回答问题的时间，避免过于啰嗦时间过长。因为问题都非常简单，如果回答的太繁琐对自己的面试效果也不会非常好。

3、面试后

通常，AI面试的过程一般在20~60分钟不等，主要是看自己所面试公司对岗位的不同要求。回答完所有AI面试提问的问题之后，就可以进行提交了。提交上去就算是面试结束了，整个过程由于是面对着屏幕进行回答，所以完全不必紧张。

最后，AI面试通过应聘者在面试中的表现以及问题回答，会给应聘者进行评估，根据岗位模型的智能识别来进行数据分析和自动筛选。一般来说，通过AI面试的应聘者就可以进入下一轮真人面试了。

如果前端面试官要求发小程序给他看，您可以按照以下步骤进行：

确认面试官的意图：面试官要求发小程序可能是为了了解你的技术水平和能力。因此，您可以询问面试官要求看什么样的小程序，以便更好地准备和展示自己的技术能力。

准备小程序：根据面试官的要求，准备一个小程序，并确保它符合面试官的要求和期望。小程序应该包括完整的功能和良好的用户体验。

准备演示：在准备小程序的同时，您还需要准备一个演示，以便向面试官展示您的技术能力。演示应该包括小程序的功能、技术实现以及您在实现过程中所遇到的挑战和解决方案。

发送小程序：完成小程序和演示的准备后，您可以将小程序发送给面试官，并提供演示，以便面试官更好地了解您的技术水平和能力。

需要注意的是，小程序只是展示您的技术能力的一种方式，不一定是衡量您是否适合该职位的唯一标准。因此，在准备小程序和演示的同时，还需要准备其他相关的技术面试题目，并在面试中展示自己的技术水平和解决问题的能力。

目前没有这种软件，因为虚拟面试官需要人工智能，千篇一律的面试流程并没有实际用途。

面试是对现场表现要求很高的，每个问题、每个语气、每个动作细节都会影响最终结果，而不只是个人简历、阅历的表述那么简单。所以软件是无法模拟高质量的面试，只能模仿固定流程，没有实际意义。

零碳科技小程序面试是真的。受疫情的影响,为了提高面试沟通效率，在招聘小程序上注册信息并上传简历和自我介绍视频。之后会把你的主页推给人事总监，如果通过审核，后面只要部门负责人一次终面就可以了。应聘流程 *** 作步骤：

1、扫码进入“零碳科技”小程序

2、填写注册信息

3、点击“主页”右下角上传视频，可上传自我介绍等短视频

4、点击”主页“上方“我的简历”上传简历

5、完成线上投递简历及视频5、完成线上投递简历及视频

6、完成以上 *** 作，可在小程序中搜索（人大人教育-孙老师）主动联系老师优先进行面试

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