平均之后，腾讯员工月薪升到7.48万！？但为什么业绩达不到预期？

因为虽然腾讯的员工工资涨了，并且腾讯净盈利增加了35%，但是营收没有达到预期的效果出现了腾讯历史上控股比较少见的净利润环比下降的情况。

昨日晚间，腾讯发布了2019年Q2季度财报，里头照例提到了员工数量和总薪酬数量：目前腾讯集团拥有56,310员工，同比去年的48,684名增加了7626名新员工；上半年总酬金成本是人民币24259亿。

因此，昨晚我们也按照惯例计算了下：根据腾讯一季度财报显示，其一季度薪酬总额为11616亿元，因此二季度里腾讯薪酬总额应该是12643亿，平均月薪应该为748万，比727万多了2100块钱！

随后，很多腾讯员工出来辟谣：自己工资根本没这么高，并认为这是被高管们平均了的数字。

为何说腾讯业绩不及预期，首先互联网流行着一句话：腾讯看营收，阿里看利润。但是腾讯的营收882亿，是远低于分析师预测的943亿的。其次，公司广告营收同比增长28%，不及市场预期的50%；游戏遇到天花板，智能游戏止住颓势，但环比依然下降。公司毛利下滑至24%，一季度为285%。

8月14日，腾讯控股（HK：00700）发布第二季度未经审计财报：其二季度收入8882亿元（人民币，下同），同比增21%，环比增4%；净利润2414亿元，同比增35%，环比降11%；去除投资等因素影响的非通用会计准则下，净利润2353亿元，同比增19%，环比增12%。这次财报，再次出现腾讯控股历史上较为少见的，净利润环比下降情况。

我的工资差不多在20万左右，当然这个数字并不是一个固定的数额，因为我的工资组成部分其实有很多种。

工资的话题是职场人喜欢热议的话题，很多人都会拿自己的工资和别人的收入进行比较，通过这样的方式来达成某种心理安慰或者不满，毕竟每个人的工资待遇都不一样。像腾讯这样的企业算是比较优质的企业，因为腾讯的员工收入都特别高，同时待遇也很好。

这个事情怎么回事？

这是来自腾讯的一个季度财报，对于投资者而言，投资者可以根据这个财报来判断自己的投资行为，对于普通人而言，他们可能会更加关注腾讯员工的收入，我们可以看到腾讯员工的收入已经达到了平均81万，这个工资比2019年有所下滑，但是依然是一个非常高的数字，可以看出腾讯的工资和待遇其实不错。

互联网企业的待遇一般都不差。

对于已经参加工作的小伙伴来说，其实我们都知道互联网行业的工资都不差，因为互联网企业一般加班都比较严重，同时工作压力也大，在这样的情况下，他们的收入也会比其他行业的人高。对那些从事传统行业的小伙伴来说，确实会羡慕互联网公司的员工收入，同时也会觉得自己的收入有点低。

没有必要羡慕别人的工资。

对于多数人而言，其实我们的收入处在平均线左右，像腾讯这样的81万的年薪也并不是每一个人都可以拿到，我们可以大胆猜测一下，腾讯的很多基层员工收入也不过每年十几万而已。所谓的平均收入，只不过是被平均以后的收入，并没有什么参考意义，我觉得还是做好我们自己的本质工作，同时想着怎么样去提高自己的收入才是硬道理。

8月18日，腾讯控股发布2021年第二季度财报。在游戏板块，腾讯再次公布未成年人流水占比数据：其中，12岁以下未成年人仅占中国游戏总流水的03%；16岁以下未成年人占中国游戏总流水的26%。

未成年人保护占游戏板块三成篇幅，12岁以下未成年人仅占03%。

财报显示，2021第二季度，腾讯游戏总营收430亿，增长12%。在未成年人保护方面，腾讯公布了未成年人流水占比的相关数据：2021年第二季度，在中国游戏总流水中，16岁以下未成年用户流水占26%；12岁以下未成年用户流水占比仅03%，这一数据系腾讯财报首次发布。

此次腾讯Q2财报，未成年人保护相关内容，占据了游戏板块近三分之一篇幅，腾讯重视程度可见一斑。此外，腾讯第一次将未成年人保护工作规划放入财报中，即“双减、双打”的新举措。

“双减”包括减时长与减充值。

首先进一步降低未成年人的游戏时长，除每日22时至次日8时禁玩之外，国家法定节假日每日限玩减至2小时，其他时间每日限玩减至1小时。其次是减充值，为避免未成年人用户发生过度消费，未满12周岁用户无法在游戏内充值。

“双打”指的是打击身份冒用与打击作弊。

针对未成年人冒充成年人游戏的情况，将原来的“零点巡查”升级为“全天巡查”，可疑账户全部重新进行认证；与此同时，积极配合相关政策规定，严厉打击部分第三方平台违规买卖成年人账号行为。

“双减”政策已于8月初，在《王者荣耀》《和平精英》进行试点，并计划将逐步在全线游戏中实施。

随着数字化时代的发展，如何为未成年人提供清朗的网络空间，让孩子们能够健康地游戏，成为了社会关注的焦点。未成年人保护，是一项系统的社会工程，不仅需要企业的投入，也需要相关部门、学校、家庭等多方携手共进。只有当全社会形成了正向合力，才能真正构筑未成年人网络保护的长久解决方案。