女性营销,顾名思义就是针对专门女性的一门市场营销学。
因为女性和男性的社会属性、心理特征、消费习惯、形态有着本质的不同,所以以尚道营销为首的一些专家和学者这些年来一直以女性消费作为研究方向,并试图找寻出针对女性的一些独特营销理论和规律,可以说女性营销在中国的研究才刚刚开始。
而在美国和西班牙则有2个专注女性消费研究的专业机构,也出版了几本专门的女性营销书籍例如《女人为什么喜欢买东西》、《女性营销(世界顶级公司女性市场运作案例与实战)》等,在国内,专门的女性营销出版物只有尚道营销做得一个研究报告《得女人者得天下》。
严格而言,女性消费、女性营销所覆盖的领域特别广泛,从女人专属的消费品化妆品、女鞋、服装、珠宝首饰、卫生巾等以外,很多家居用品、日化用品,甚至汽车、房产的首席购买者也是女性消费领域。
可以说,现在的商业社会是男性的,可消费确实女性的。
未来,女性营销未来不可限量,前景广阔。
因为女生的心思比较细腻,更能观察客户的心理活动和需求,而且女生对珠宝比较了解。因为大部分人佩戴珠宝的人都是女性,所以女性销售者在售卖珠宝的时候会更加了解顾客需要什么样的服务,更有针对性地为顾客提供服务。无论是在为顾客介绍珠宝的时候还是推荐珠宝的时候,更容易拿捏顾客的心理,也更容易把珠宝售卖出去。
就算是来店里购买的顾客是男性,但是他们也一般都是购买珠宝之后送给女性的。而大部分的男性对于珠宝都是不太了解的,所以这个时候就需要女性销售员来为这些男性介绍珠宝的类型以及适合的场合。因为珠宝对于女性来说是有一种与生俱来的吸引力的,所以女性在珠宝方面了解的也会比男性更加的深入。所以珠宝店在对销售员进行培训的时候,女性销售员会比男性销售员学习的更快,对于产品的了解也会更加深入,这样在工作的时候也会比较有效率。
而且很多顾客在购买珠宝的时候会请销售员佩戴展示,而这些珠宝大多数都是女款,所以女销售员佩戴起来会比较方便,而且她们在为顾客佩戴珠宝的时候也比较方便。而且女性在和女性沟通的时候也会比较方便,女性顾客在购买珠宝的时候所提出来的要求和期望,更加容易被女性销售员所了解,也更加容易挑选到自己喜欢的珠宝。
因为女性的审美和男性的审美本身就是有差异的,而对于珠宝的审美大家更是有着不同的选择。所以与其让男性销售员给女顾客提供选择珠宝的服务不如让女性销售员来为顾客选择珠宝,毕竟能够让同性觉得好看才是真的好看。而且很多男性对珠宝销售本身就不感兴趣,所以自然也不会去珠宝店去应聘销售。
答:是的,女性销售有保障。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在劳动合同期满后,用人单位不得擅自解除劳动合同,也不得擅自变更劳动合同内容,除非劳动者提出解除劳动合同或者劳动者违反劳动纪律,经用人单位给予劳动者警告仍不改正的。因此,女性销售在40岁50岁也有保障。为了更好地保障女性销售的权益,可以采取以下措施:1、加强自身能力建设,不断提高自身的综合素质,提高自身的竞争力;2、积极参与行业培训,不断提升自身的专业知识,提高自身的专业水平;3、积极参与行业活动,增强自身的社会网络,拓展自身的人脉资源;4、积极参与行业论坛,不断掌握行业动态,提高自身的行业视野;5、积极参与行业组织,及时了解行业发展趋势,把握行业发展机遇。最后,作为一个女性销售,要积极主动,不断提升自身的能力,把握行业发展机遇,才能更好地保障自身的权益。欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
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