做事都是代表着这的整个团队的意思
而不能是代表一个人的意思
看重的团队精神
不能以自我为中心
这时大家是一个共同体
要代表大家的意志
要以集体为重
有时就要牺牲小我以完成大我
应该是这样的
参考下
团队定义四要素:沟通、信任、慎重、换位。1、相互沟通是维系同事、领导之间的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里,多与同事、员工交流,也让同事、员工多了解自己,这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。
2、领导、同事之间要相互信任,很多幸福团结的团队就毁于怀疑和猜忌。所以,对同事、员工要保持信任,不要让猜疑毁了团队。
3、遇到事情要冷静对待,尤其是遇到问题和矛盾时,要保持理智,不可冲动,冲动不仅不能解决问题,反而会使问题变得更糟,最后受损失的还是整个团队。
4、有时候,己之所欲,也勿施于人。凡事不要把自己的想法强加给同事,遇到问题的时候多进行一下换位思考,站在对方的角度上想想,这样,你会更好地理解同事、员工。
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