每个行业都有每个行业的规则,每个人想要在自己的职业上发光发热、多赚一些钱,也是需要掌握一定的技巧和方法的。虽然说送外卖的入门门槛不高,但想要多赚钱,也并不是那么容易的事情。下面为大家分享一些外卖接单技巧!
1、专注
这里的专注不是指让大家专注接单、不停的跑单等,而是让大家专注跑一个区域。做外卖骑手想要赚钱,并不是看工作时长,而是看骑手的接单数量。单子越多,赚的钱也就越多。因此大家在接单时,最好划分一个区域,专注接这个区域的单。
划分区域的好处就是,系统会优先派该区域的单给骑手,并且路线熟悉送单更快,可以利用自己的熟练度多接单。
2、规划路线
很多外卖新人容易犯的错误就是:按照导航跑。很多外卖骑手都知道,在接单时,经常会有一个骑手同时接附近好几单的情况,如果这几单送达路线都差不多那还好说,如果单子的目的地相隔较远,这就比较伤脑筋了。
一些比较熟练的老骑手,会在接到多单之后,先停下来看看目的地,然后根据送达时间,在脑海中规划好具体路线。这样做的好处在于,能够最大程度避免超时、漏单等情况,还能多接几单多赚钱。
3、装备
有很多新手在跑外卖时,会因为担心自己赚不到钱而先不买装备,轻装上阵。但实际上,在过了新手期后,系统会优先派单给装备更齐全的人,比如有保温箱、头盔、工作服的骑手。毕竟装备越齐全,骑手和外卖的安全性都更有保障。
我觉得可行性并不是很大,而且骑手的数量太少了,无法撑起达美乐在中国的业务。
作为披萨界的外送专家,达美乐一直在行业内拥有良好的口碑,其30分钟必达的服务深受消费者青睐。而达美乐外送平台跟其他外送平台最大的区别在于骑手都是达美乐的固定骑手,只负责配送达美乐的食物,所以在一定程度上保障了送餐的时效性。不过目前达美乐中国的全部骑手约6500人,其中包含了兼职人员和门店店员,这也从一定程度上说明达美乐的门店和职员人数较少,每年的盈利可能无法达到上市的标准,所以可行性不大。
达美乐上市可行性不大
近期,达美乐所在的中国经营商提交了上市申请材料,这也是继3月份在港交所首次提交失效后再次提交。根据招股书内容显示,中国经营商的目标是成为中国披萨界的一哥,但是其业绩表现却不是很突出。根据目前达美乐中国的经营情况来看,它在中国处于一个较为尴尬的局面,虽然口碑和产品都受到消费者肯定,但是业绩远不如同类型的竞争对手。而且上半年亏损达到了9000多万元,目前仍未实现盈利,因此想要顺利上市会有一定的阻碍。
骑手的数量无法撑起中国业务
目前,达美乐在中国约500多家门店,这些门店的骑手数量约6500人,其实无论门店还是骑手数量都不具备优势。特别是骑手数量很尴尬,为了实现30分钟必达的目标,必须调动一部分员工送外卖,但如果继续增加骑手数量,员工成本势必会上涨。而从招股书就已经能看出,员工的薪酬成本已经居高不下了。所以达美乐想要靠这些骑手上市很不现实,必须在增加骑手数量的同时控制好成本,争取在既定的时间内实现盈利目标,这样才有上市的希望。
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