科特勒于1986年在4P理论的基础上,提出了两个附加的和一般的“P”:政治权力(PoliticalPower)和公共关系(PublicRelation)。他认为公司除了要考虑顾客和中间商的需要(利益)外,也应考虑政府、工会及其他可以阻碍企业进入某市场获利的利益集团等的态度。这里,政治权力是指公司为了进入并在目标市场上经营,向产业官员、立法人员和政府官僚们提出自己的主张,运用谨慎的院外活动和谈判技巧,获得其他利益集团的预期反应和关注;公共关系则是指公司为了在公众心目中树立良好的产品和企业形象,通过大众性的沟通技巧来影响公众的观点。科特勒将加入这两个P要素的营销体系(俗称6P)称为“大营销”(Megamarketing),强调市场营销不仅需要考虑市场环境因素,还要考虑政治和社会因素的影响,营销者必须借助于政治技巧和公共关系技巧,以便在全球性市场上有效地开展营销工作。
同时,随着对营销战略计划过程的重视,科特勒又提出了战略营销计划过程必须优先于战术营销组合(即4P)的制定,战略营销计划过程也可以用4P来表示。
(1)探查(Probing)。Probing是一个医学用语,本意是指医生对病人进行深入细致的彻底的检查。在营销学上,Probing实际上就是市场营销调研,其含义是在市场营销观念的指导下,以满足消费者需求为中心,用科学的方法,系统地收集、记录、整理与分析有关市场营销的情报资料,比如市场由哪些人组成,市场是如何细分的,市场都需要些什么,竞争对手是谁以及怎样才能使竞争更有效等,从而提出解决问题的建议,确保营销活动顺利地进行。市场营销调研是市场营销的出发点。“真正的市场营销人员所采取的第一个步骤,总是要进行市场营销调研”(科特勒,1986)。
(2)分割(Partitioning)。实际上就是市场细分,指的是根据消费者需要的差异性,运用系统的方法,把整体市场划分为若干个消费者群的过程。每一个细分市场都是具有类似需求倾向的消费者构成的群体,因此,分属不同细分市场的消费者对同一产品的需求有着明显的差异,而属于同一细分市场的消费者的需求具有相似性。
(3)优先(Prioritizing)。就是对目标市场的选择,即在市场细分的基础上,企业要进入的那部分市场,或要最大限度地优先满足的那部分消费者。企业资源的有限性和消费者需求的多样性决定了企业不能经营所有的产品并满足所有消费者的需求。任何企业只能根据自己的资源优势和消费者的需求经营一定的产品,满足消费者的部分需要。
(4)定位(Positioning)。即市场定位,其含义是根据竞争者在市场上所处的位置,针对消费者对产品的重视程度,强有力地塑造出本企业产品与众不同的、给人印象鲜明的个性或形象,从而使产品在市场上、企业在行业中确定适当的位置。
科特勒认为,只有在搞好战略营销计划过程的基础上,战术性营销组合的制定才能顺利进行。因此,为了更好地满足消费者的需要并取得最佳的营销效益,营销人员必须精通产品、地点、价格和促销四种营销战术;为了做到这一点,营销人员必须事先做好探查、分割、优先和定位四种营销战略;同时要求营销人员必须具备灵活利用公共关系和政治权力两种营销技巧的能力。这就是科特勒的10P理论。
同时,科特勒又重申了营销活动中“人”的重要作用,认为这或许是所有“P”中最基本和最重要的一个。
用一个月的时间读了一本书。刚拿到《营销管理》的时候,完全没意识到原来这本书这么大这么厚。上一次拿到这种大部头的书还是“中国美术史教材”。那么,我也可以理所当然的认为这本《营销管理》是一本教材级的百宝书。里面有关于营销方方面面的知识和见解,还有“如何做营销”的手段与方法。
营销不是一条单支线,而是全方面的团队协作。虽然书的主题是“营销管理”,但是任何一位与企业管理相关,以及做广告的人都需要读这本书。毫不夸张的说:这是一本可以扩大视野,撑大格局的书。
1、知道的越少,越觉得全天下“白痴”真多。
甲乙方的对立一方面是在事情本身的冲突,也有为了“吐槽”而建立的,更有是认知的冲突。双方站在不同的角度思考,以自我为主要包容对象,自然很难在沟通上达到平衡。
首先是甲乙方对各自的专业都不甚了解。甲方觉得最好马上改稿越快越好。乙方认为你这是要逼我上山吗?很多事情只是看着简单,要不你来?
有时候乙方会觉得这么点预算,怎么做创意?想得挺多,花钱太少,做不了!而甲方会认为,这个部分的预算够多了,怎么随便做了PPT都要花钱?
可以负责任的说,广告人的专业在创意的表达与技术的呈现上花非常多的时间,但是人性研究的太少。对营销、管理等内容也涉猎不足。
不仅是乙方,甲方对于营销管理的能力也有待提高。大部分的Boss不是正规军,对于战略定位及整合营销的把握是欠缺方向的。这也是为什么CEO经过一番风雨打下一座江山后都会不断充电学习,精进管理和战略定位的把握。
2、当大家的认知能在一条线的时候,谈话才刚刚开始。
甲方如果永远站在成本角度考虑,心里没有战略愿景的话,是永远不可能花费太多钱在营销上的。因为看不懂不敢投不敢做,只做自己能把握的。但是小打小闹一番后,证明一下“自己不投广告是对的”。这样的例子不在少数。或者是已经对营销有意识,但是不敢投,很难跨出那一步,心里痒痒但是动作没有。
对我来说,这本书收获最大的地方在于让我更为坚定自己要走的战略营销的路子是对的。只有坚持的战略的方向才能走好每一步。并且,整合营销,对于企业就是全息,每个人每个产品都是营销的窗口马虎不得。同时,营销要有目标。不管是资金还是战略战术,都是以目标为导向的。我要企业有什么样的产出,吸引多少目标消费者,布局多少区域能够达成目标,都需要“制定目标”。往往没有“目标”的战斗最后都会觉得乏力。自己都不敢想,想不到的时候,事情怎么会成?
3、好书要反复读。
以前我看书也挺快的,单独记笔记的不多。当感悟不够的时候,忘得也快。从德鲁克的管理开始写笔记到现在读完科特勒营销,花了接近69天的时间。如果问我记得多少,恐怕也不是那么多,但是有一点,感悟都是自己的,很多时候是印心了。当遇到事情的时候,可以想想,回头知道翻翻书,重新审视一下自己的方向对不对,做的决定对不对的时候就成功了。
4、打卡分享,一方面对激励自己;另一方面,如果对你有用,我深感幸福。
不得不说,每天更新写作是一件需要坚持的事情。去年做过一次,坚持了100天,后来因为种种原因没坚持下去。或者说,不想在没观点的时候”写日记“。后来突然意识到,读书做笔记是一件和写作相关并且能有产出又相对有意义的事情,所以就开始了我的读书笔记之旅。
现在我出了两本书的读书笔记,接着还会继续读战略营销管理相关的书籍,并且记录下来。
5、愿大家安好,愿共同成长,一起进步!
顾客让渡价值是菲利普·科特勒在《营销管理》一书中提出来的,他认为,“顾客让渡价值”是指顾客总价值(TotalCustomerValue)与顾客总成本(TotalCustomerCost)之间的差额。顾客让渡价值的定义:是指企业转移的,顾客感受得到的实际价值。它的一般表现为顾客购买总价值与顾客购买总成本之间的差额。
什么是顾客让渡价值?顾客让渡价值是什么意思
1、顾客让渡价值是指企业转移的,顾客感受得到的实际价值。它的一般表现为顾客购买总价值与顾客购买总成本之间的差额。顾客让渡价值是菲利普·科特勒在《营销管理》一书中提出来的,他认为,“顾客让渡价值”是指顾客总价值与顾客总成本之间的差额。
2、顾客总价值是指顾客购买某一产品与服务所期望获得的一组利益,它包括产品价值、服务价值、人员价值和形象价值等。
顾客总价值:指顾客购买某一产品与服务所期望获得的一组利益,它包括产品价值、服务价值、人员价值和形象价值等。
顾客总成本:顾客为购买某一产品所耗费的时间、精神、体力以及所支付的货币资金等,因此,顾客总成本包括货币成本、时间成本、精神成本和体力成本等。由于顾客在购买产品时,总希望把有关成本包括货币、时间、精神和体力等降到最低限度,而同时又希望从中获得更多的实际利益,以使自己的需要得到最大限度的满足,因此,顾客在选购产品时,往往从价值与成本两个方面进行比较分析,从中选择出价值最高、成本最低,即"顾客让渡价值"最大的产品作为优先选购的对象。
企业为在竞争中战胜对手,吸引更多的潜在顾客,就必须向顾客提供比竞争对手具有更多"顾客让渡价值"的产品,这样,才能使自己的产品为消费者所注意,进而购买本企业的产品。为此,企业可从两个方面改进自己的工作:一是通过改进产品、服务、人员与形象,提高产品的总价值二是通过降低生产与销售成本,减少顾客购买产品的时间、精神与体力的耗费,从而降低货币与非货币成本。
欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
评论列表(0条)