为了解决这些问题,8月4日,安徽牛商争霸赛商学院周六大课在合肥饰界金属制品有限公司举行,我们特邀到深圳市力邦新材料科技有限公司董事长刘海峰老师,前来为安徽牛商企业答疑解惑。
首先,合肥饰界金属制品有限公司总经理、安徽牛商争霸赛总司令杨道瑞上台致辞,他希望大家能够在今天的课程中,学到自己想要的,找到自己不足的,将知识融入工作中来。
在课前,来自饰界金属制品的代前华和六安金裕制罐的陈昌保两位小伙伴,分别就自身销售岗位职责,向大家分享了自己的独家销售技巧,受到了现场小伙伴们的一致好评。
在小伙伴们分享结束后,刘海峰老师为我们带来了主题为《如何成为细分领域的营销高手》的营销课程,刘老师从营销、销售两个领域,通过实际案例,详细解剖,仔细分析,生动形象的解读了如何成为细分领域营销冠军的十大步骤。
除了营销我们企业还需要就是销售了,刘老师从销售的心态、知识、技巧三个方面,将销售整个流程梳理清楚,针对销售可能存在的问题,一一给出了自己的答案,并就销售与客户的沟通技巧,进一步深入讲解,为每一位销售人员带来的福利,可不是一般的重量哦。
最后,安徽牛商会副会长张翔总做总结发言,他首先感谢刘海峰老师一天的辛苦授课,最重要的还是大家如何将今天课程中理论转化为实 *** 。只有将知识真正的运用起来才是这堂课的最终意义,同时也是我们每一个销售人员所进步的一个重要过程。
在激烈的市场竞争中,企业要及时对市场变化作出反应,因此必须建立以市场为导向的运营机制,才能使企业立于不败之地,营销在企业中的关键作用也就不言自明。只有将营销与销售相结合,才能让企业在这个商场如战场的环境下,屡战屡胜。
不忘初心,激情满怀。3月2日下午,重渡沟风景区2021年总结表彰暨2022年工作部署大会在马海明先进事迹展览馆影视厅召开,景区经营班子及全体员工参加会议。
郑云峰参与竞聘演讲
张华峰参与竞聘演讲
首先进行的是综合管理部部门经理的竞聘议程。竞聘者分别从竞聘岗位、竞聘优势、对岗位的认识和工作思路、工作目标和落实措施等多方面阐述自己的竞聘报告。评委团分别从竞聘者的领导能力、执行力、工作主动性、纪律性、责任感、业务能力、学习能力、创新能力、沟通能力和工作计划性等方面进行综合评分并将结果公示。
开年伊始,20名新员工依次上台自我介绍,更多充满活力的年轻人通过应聘面试最终走上了自己心仪的岗位。各部门也将加快完成新员工岗位培训,使其能尽快熟知岗位职责、提升岗位技能,从而进一步提升重渡沟风景区的接待能力和服务水平。
景区经营班子成员对2021年度景区优秀员工、优秀环卫工、优秀通讯员及拾金不昧奖获得者分别颁发了荣誉证书和奖金,并号召景区所有旅游服务人学先进、赶先进,克服困难,积极工作,为新的工作开好局。
优秀员工
优秀通讯员
优秀环卫工
拾金不昧奖
最后,重渡沟风景区总经理刘海峰对2021年景区各项工作开展情况进行了认真总结,并对2022年景区工作作出全面部署,他说:"2021年重渡沟风景区坚持一手抓疫情防控,一手抓旅游接待,去年景区经受了多年来的严峻考验,但景区的各项工作仍然保持安全健康和有序开展。2022年将从“五个重点”,提升游客参与度和体验感,打造沉浸式夜游、儿童游乐项目,新业态要促进产品的转型升级;要让乡村旅游“活”起来,加快推进“民宿+非遗”、体验式亲水河道、网红竹林无阶步道建设;各部门经理要充分发挥主观能动性,综合管理水平要上新台阶;要加强渠道管理及新媒体运营,营销工作要有新突破;做好文旅文创,丰富文创产品,形成文创产业。”
重渡沟风景区总经理刘海峰从“五个抓手”,对景区下一步工作提出新的要求,他说:“以目标管理为抓手,促进日常工作更规范;以“部门管理责任”为抓手,落实部门管理责任制,保证各项工作落到实处;与村委相结合,以协会为抓手,使“公司+村组+农户”模式良性发展,促进乡村振兴;以创建为抓手,实现经营多样化,打造产品体系,树立品牌形象;以“营销方式+新媒体运营”为抓手 ,全方位开展营销工作。”
2022年要开拓新的思路,将以“新业态”、“新体验”、“新玩法”和“新项目”带动景区经营,提升所有旅游服务人的服务意识、大局观念,携手创造2022年景区更好的生态环境、旅游环境、服务环境和安全环境,景区上下团结一心,抓好经营项目,实现经济目标。
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恒安标准人寿保险有限公司天津分公司第一营销服务部的统一社会信用代码/注册号是91120000797258462Q,企业法人刘海峰,目前企业处于开业状态。
恒安标准人寿保险有限公司天津分公司第一营销服务部的经营范围是:对营销员开展培训及日常管理;收取营销员代收的保险费、投保单证;分发保险公司签发的保险单、保险收据、相关单证及咨询、投诉。在天津市,相近经营范围的公司总注册资本为1120万元,主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中,共5家。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。
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