市场部:前端的领头部门,负责公司对外营销政策、品牌战略的制定,对各个部门营销指标任务下达和考核。由于属于“领导”部门,一般新人不会直接进。
中国电信集团有限公司及所属分子公司发布招聘岗位主要类别有:市场、销售与服务、产品、企业信息化、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等)等几大类岗位。
以通信行业为例,市场营销类岗位工作:前期肯定是需要外面跑的,比如组织参与活动现场,业务联系及各类产品的销售、推销等。中期如果能力突出,工作会逐渐转入管理阶段,即营销策划、市场调研、经营分析、业务管理、渠道管理、电子商务等。后期就以管理性工作为主的主管层次了。当然要具体工作内容,客服、电子商务等,更多为店面性工作。总体来说通信行业,工作较正规,工作环境比较舒适,发展空间因人而异,入职新人多下点苦没什么,贵在坚持!简单回答,希望对你有多帮助,望采纳!
1、综合部:主要负责本部门各项事物的内外对接、沟通、协调,让各项事物得到更快的解决。2、客户服务部:定期对各项目上报的信息月报、投诉意见统计表进行汇总,统计,对较为集中的投诉疑难问题进行梳理、分析及指导、协调项目投诉问题的解决。3、市场营销部:负责指导和督促公司各单位的经营发展工作。4、集团客户部:负责政府机关、企业客户和其他大客户的服务。5、国际业务部:负责整个集团国际业务的拓展等工作。6、产品创新部:负责产品创新、开发、推广。7、电子商务部:负责联通电子渠道包括网上营业厅、手机营业厅、微信营业厅等渠道的工作。8、信息化部:负责业务产品及系统计费等。9、网络建设运维部:负责公司通信网络建设及运维工作。欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
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