培训讲师的工作职责是什么?

1、负责通用管理类课程、领导力发展相关主题课程的开发及讲授工作；

2、负责企业内部团建活动策划及团队建设；

3、负责建立内部讲师团队，以及内部讲师团队培养；

4、协助人才梯队建设相关工作，培训体系建立及优化；

5、完成上级领导安排的其他工作。

培训讲师需要具备的能力

1、由内勤部门与客户提前协商好会议人数，时间和场地后，再上门与客户进行课程培训；

2、到客户方为客户提供公司产品解说，无需开发客户渠道，只需当面洽谈即可；

2、善于沟通、语言表达能力强，敢于表现自我，挑战高薪；

3、热爱销售行业，工作中具备积极主动、勤奋学习的`精神，有销售经验者优先考虑。

岗位职责：

1、负责公司产品的推广演讲与产品演示；

2、负责招商会议的现场咨询把控，达成销售目标；

3、负责招商会议营销课件的制作，根据现场反馈，对宣讲课程进行不断完善；

4、负责所辖区域的渠道开拓及维护，建立良好的`合作关系

5、根据腾讯社交广告业务模块的需求组织和实施各类营销培训；

6、按照新媒体运营的要求督导营销团队达成营销活动量；

7、统计分析营销团队相关数据，并给出营销管理的建议；

8、组织宣导与推动市场部的激励方案，推动团队氛围建设；

岗位职责：

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；

2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；

4、讲授培训课程，解答疑难问题等；

5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职要求：

1、有广告行业培训授课经验者优先考虑；

2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；

3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

7.对培训行业熟悉、对互联网、金融熟悉。会销售演讲。能为企业的结果负责。普通话好，有激情，有梦想，能抓住事物的本质。

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