营销策划职位岗位职责

营销策划职位岗位职责 篇1

职位描述 ：

一、职位名称：

营销策划

二、 职位描述 ：

1、撰写项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制。

2、负责对销售及策划进度进行动态掌控，根据市场数据，收集市场数据、进行阶段性营销推广方案策划

3、组织对目标市场进行调查分析，准确把握消费者的消费需求和消费倾向（产品类型、价格、热销户型等信息），撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见。

4、拟订项目主体产品及营销策划报告，具有独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的能力，熟悉项目各阶段的策划工作流程，包括价格策略、推广策略、定位策略；

5、负责与相关媒体对接，具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作

6、项目提案工作及各种品控工作，参与和协调部门工作；

7、工作协调及进度跟进。

三、 任职要求 ：

1、有1-2年广告、策划工作经验

2、沟通能力强，有一定的领悟能力，善于协调客户的工作任务，善于统筹安排具体的工作事项及时间

3、具有一定的广告专业认识、广告从业背景，有较强的理解能力和项目把控能力

四、薪酬福利

1、入职即缴纳五险一金

2、高底薪、绩效奖金、年终奖金、月度案场福利、节假日福利、定期体检、不定期培训（每月至少一次）

五、工作地址：温州、瑞安

营销策划职位岗位职责 篇2

职位描述 ：

岗位职责

1、负责各广告片、宣传片、微电影的定位和策划案的撰写；

2、提炼短片核心诉求，进行创意并策划完成相关提案；

3、能够独立向客户进行创意阐述；

4、根据策划提案撰写影片解说词；给出植入广告创意、撰写植入广告脚本

5、协同项目导演完成策划案的分镜脚本工作；

6、了解影视行业，并从事宣传片、广告片、微电影等相关文案撰写工作3年以上；

岗位要求 ：

1、广告学、中文类、传播学、影视类及相关专业。

2、熟悉影视制作流程，才思敏捷、文笔佳、逻辑清晰，有优秀的创新意识。

3、良好的沟通、表达及组织协调能力，有强烈的团队合作精神及责任心。

4、具备敏锐的商业嗅觉，能够很好理解客户要求，把握客户心理，能够结合项目行业特点出具可 *** 作性方案。

5、拥有丰富的创作能力和理解能力、创新意识、良好的镜头感和节奏感。

营销策划职位岗位职责 篇3

职位描述 ：

策划部主要负责协会的`活动安排,策划有一定影响的活动；搞好协会各部门的联系工作，负责协会组织与检查。本部由一名部长,二名副部长和若干干事组成。是协会组织建设和协会发展的重要职能部门。是一支具有经验技术与团队合作精神的强大队伍。

岗位职责

1、负责合作游戏项目的关卡、玩法的设计与实现。

2、负责合作游戏项目角色的设计、实现。

任职要求 :

1.熟悉主流的二次元、卡牌、STG手游关卡及玩法设计,能够分析各类游戏玩法的优缺点,并结合游戏类型合理调整。

2.有丰富的二次元、卡牌、STG手游经历,对相关游戏理解深刻。

3.有STG手游项目开发经验,能够独立完成项目关卡、d幕玩法的设计与实现者优先。

4.沟通能力强,擅长跨部门、跨公司合作工作模式。

5.心态好、抗压能力强,能够适应项目的进度要求。

6.三年或以上相关工作经验,有游戏主播、小说作者、游戏职业选手经历者可以适当放宽限制。

营销策划职位岗位职责 篇4

职位描述 ：

岗位职责 ：

1、配合年度新品项目，参与产品研发、产品设计、销售策略建议，营销专题策划工作；

2、负责重要营销节点、新品上市、促销活动的策划与落地跟进工作；组织产品运营数据分析和市场状况分析，根据分析结果指导运营策略制定和实施；

3、负责推进渠道终端的助销工作，包括不限于策划营销活动、开发助销工具、开发买赠礼品、终端线下推广物料策划等工作；

4、负责制定月度、季度营销活动的计划工作；

5、负责市场调研，同行业不同阶段新产品信息及动向、竞争对手信息、目标市场分析、市场营销定位的把握，及时跟进市调信息；

6、负责组织渠道调研和活动打法研究，梳理和创建活动 *** 作的全流程，做好活动执行预案，制定有效的营销策略；

7、负责提升终端视觉、美陈、动销，促销活动组织效果的品牌化；

8、负责营销体系管理制度和流程的建设。

9、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则，懂得针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行；

10、具备互联网原创精神，善于运用媒体（H5/视频、音频、直播、海报等）创意，满足客户对互联网营销的需求；

任职条件：

1、本科以上学历，熟练运用办公软件，市场营销、广告学、新闻传播学等相关专业优先；

2、3-5年以上营销策划相关工作经验，熟悉快消品行业属性；

3、年龄25-35之间，男女不限，具备渠道营销、终端促销、市场调研、渠道活动管理的实 *** 经验；

4、具备优??的营销策划能力和推进执行的能力；

5、具备消费者需求洞察、熟悉线下营销推广的能力；

6、知识结构较全面，具有较好的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

7、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，敏锐的洞察力，有很强的判断与决策能力，计划和执行能力，应变和解决问题的能力，有服务意识；

8、人品端正，形象气质佳，性格良好，职业化素养高，工作细致负责，具备优秀的思考，理解，学习，抗压，团队合作和适应能力；对个人的职业规划清晰；

9、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰且兼具较好的文案撰写能力。

10、组织过大型媒体活动、如企业新闻发布会、产品新闻发布会等，

营销策划职位岗位职责 篇5

职位描述 ：

岗位职责 ：

1、主要负责微信社群及公众号的运营，日常内容策划、发布、维护、管理、互动，提升公司品牌的推广和传播效率，有效运营相关传播工具；

2、准确把握、挖掘、分析用户需求，通过制定不同运营策略和各种运营方式提高用户转化，促进平台用户关键指标的增长达成；

3、根据公司行业特性及产品服务，制定新媒体及其他线上渠道的整体运营规划和各个阶段的执行计划和目标；

职位要求：

1、专科及以上学历

2、有营销策划能力和营销策划的新媒体执行能力，对保险行业有一定了解或有兴趣了解，有新媒体运营工作经验，有微信运营经验的优先；

3、有很好的网感、熟悉互联网用户心理，脑洞大，创意天马行空，敢想敢做；

4、出色的理解及领悟力，准确地把握客户和市场需求；

5、思维灵活，责任心强、具有创意、创造能力，理解及接受新事物能力强，有团队合作意识，具有较强的文字功底；6、具备良好的职业素养，能承受一定的工作压力。

工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定假日休息。

营销策划职位岗位职责 篇6

职位描述 ：

策划部主要负责大型活动的策划工作，协调各个部门之间的关系。当协会要组织一些大型集体活动时，由于各个其他部门的职能有限，策划部便显示出它的生命力。如何将大家成功地结合成一个集体，如何用更好的方式成功地举办活动，便是策划部的职责所在。

策划部所涉及的方面包括活动详细计划、海报设计、活动材料总结、各个部门任务分配等各方面。这要求部门不仅需要招收能力突出的人才，更需要其他各个部门的大力协助。

职位描述与岗位职责任职要求年龄：20-25岁。

营销策划职位岗位职责 篇7

岗位职责 ：

1、搭建与家装、地产、物业及小区行业的资源体系；

2、建立高端橱柜项目工作的标准和销售管理体系；

3、负责整个橱柜项目的日常运营管理工作；

4、项目团队搭建，人员专业能力的培养、培训与提升。

任职要求 ：

1、大专以上学历，专业不限。

2、3年以上家居行业相关工作经验，思维清晰、熟悉家具业、装修设计业相关工作运营模式；

2、顾客对高端木质家具的需求分析及处理；

3、了解查看家装现场及室内环境，并测量安装空间；

4、根据顾客需求设计高端木质家具产品设计、制定方案；

5、整体木质高端家具及配套产品销售达成；

6、客户订单签订、确认及合同执行跟进；

7、其他临时交待及与岗位相关的工作。

营销策划职位岗位职责 篇8

岗位职责 ：

1）负责公司多家校区的管理；

2）根据公司下达的任务，制定并完成区域月、季度、年销售计划；

3）指导区域内各校区的主任开展好校区的教学、销售、跟踪服务等工作；

4）根据公司招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及申请；

5）制定分公司员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；

6）依据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。

任职要求 ：

1大学本科学历；

2）有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；

3）6年以上工作经验（包括3年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；

4）有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；

5）能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；

6）对教育行业有强烈的兴趣，同行业优先。

【薪酬福利】

1、五险一金；

2、带薪年休假（5-15天）；

3、集体旅游（每年至少一次）；

4、过节费(每年中秋/春节发放过节费)；

5、年度奖金(年度评选优秀教员,根据公司效益发放奖金)；

6、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训/专题讲座/聚餐/卡拉OK/文体活动/年终晚会等）。

营销策划职位岗位职责 篇9

职位描述 ：

1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析类目发展趋势；

2、根据公司发展战略组织制定营销活动战略规划；

3、负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告；

4、负责营销活动策划方案的制订；

5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优；

6、参与产品研发，对产品设计、销售策略提出合理性建议；

7、负责营销体系管理制度和流程的建设；

8、策划营销活动结束后，提交活动总结文档。

任职资格 ：

1、必须有天猫京东大型活动（618双11超级品牌日等）组织策划经验；

2、KPI涉及流量增加以及流量转化指标，用户运营经验者优先；

3、本科以上学历，3年以上相关经验。

问题一：什么是创意类的工作？ 现在创意类的工作有很多，以下几种比较突出的：

一，设计行业，设计师；

二，营销类，活动策划人员；

三，DIY设计，这一类的功底是比较特色的，也是新出来的；

四，互联网行业，这一行业要求的人才，需要时时更换思想，达到市场的所需。

可以从以几个考虑，再从自己的技能或是行业出发，在不同的领域中找到适合自己的岗位。

问题二：设计或创意类的工作有哪些 服装设计 广告公司 网页制作 数字媒体宣传 室内装修装饰 首饰设计与鉴定 环境艺术设计 景观设计...很多呢 覆盖面很广泛的

问题三：请问如果适合创意类工作，却零基础，如何改行？ 这位朋友，人生谁都会有迷茫，人与人的区别关键在于是否可以在迷茫的时候尽可能的辨认方向，因为我们并不是伸手不见五指！同时，我们总是容易受各种可能的误导，让我们无所适从，所以，接下来，我将自己要表达的长篇大论概括成要点，你参考一二，尽可能减少误导。

要点：事物发展的本质是内因和外因共同的结果，不能总从内因出发，外因非常重要！

1、天赋、爱好、职业三者的关系：首先，有某种天赋并不代表一定爱好，有某种爱好并不代表这就是你的天赋，更未必要与将来的职业联系在一起，这三个要点，经常会让我们对自己的人生规划产生重大影响，然而，这三点可以在理论上可以有关联，但现实中我个人认为大多是没有关联的；君不见，多少有画画天赋的在做技工，多少爱好音乐并且天赋的在摆地摊，你不会认为阿里巴巴的马云天生就爱好搞电商？海尔的张瑞敏就天生喜欢搞电器？你受过高等教育，我想你知道答案！

2、决定职业规划的真正要点：没错，当我们有某种天赋或者爱好时，我们去从事相关的工作会觉得容易得心应手，但是，决定一个人工作能力的并不仅仅是天赋和爱好，更多的是你的性格，性格决定命运，气度影响格局，这是人生的至理名言，错不了的。那些所谓的职业评测我不敢说他们全是胡说，但起码我个人认为意义不大，真正从自己性格角度出发，寻找自己性格合适的工作才最关键。

3、人的两大分类：技术型和销售型！我个人一直都是这么总结人的分类，也许不是每个人都认同，但是我十余年的工作经历和自己的企业经营经历我自己认为这样分类基本上是对的。

A：技术型：凡是喜欢固定性的，长期稳定的，坐在公司里面不断重复做一类的事情的人，就是技术型！

B：销售型：凡是喜欢与人交际，喜欢户外活动及社交场合，擅长在社会人群中不断提升影响力的人，就是销售型！

技术型的人就适合做：文秘，售后，内勤，技工，编程…… 销售型的人适合做：业务，营销，公关……

总结一下吧，说的太多太乱了，文笔水平退步了，几年不怎么写东西了：

先看一下自己的性格是销售型还是技术型吧，如何你是技术型的，专业和理论对你的工作很重要，因为你适合从事的工作将都是靠技术和专业水平吃饭！如果你觉得自己是销售型的，那学什么专业对你意义都是一样的，因为你的强项是为人处事，是社会交际，给你做任何的行业你都能够做好，你觉得张瑞敏、马云和柳传志要是有机会做汽车，他们会做不好？

如果你认为自己具备创意的天赋，然后你没有基础，想从事相关的工作，那你是在一家创意设计公司里面做什么职位呢？推广公司创意设计的业务员？待在电脑前的创意设计师？还是内部行政管理？最终的问题还是回到你自己的性格分类！我想你应该懂了！

好了，说多了我自己也觉得哆嗦了，文笔不行，你多包含！有什么想法可以发信息聊聊！！祝你好运了！

问题四：有关设计，艺术，创意的工作种类有什么！ 常见的有如下几种：

1、室内装潢设计

2、建筑效果图设计

3、影视动漫设计4、广告艺术设计

5、户外平面设计

6、产品模型设计

问题五：设计创意类工作走向的专业有哪些 服装设计 广告公司 网页制作 数字媒体宣传 室内装修装饰 首饰设计与鉴定 环境艺术设计 景观揣计...很多呢 覆盖面很广泛的

问题六：有什么创意类型的工作，需要每天有特别的想法 DIY类

问题七：我想从事创意设计方面的工作，希望大家能提供点这方面的知识和相关工作的职位有哪些 我是艺术设计专业毕业的。

做设计需要熟练掌握Photoshop，Illustrator，Indesign。

软件其实不难学，关键是个人绘画功底和灵感创意。

没有创意的设计是呆板无趣的说教式广告，

缺乏绘图功底的创意影响作品的感染力，

难以完美诠释你的perfact idea！

说实话，你现在学习绘画和平面软件有点晚了，

“自学”难度更大，除非你在绘画方面特别有天赋。

关于就业方面，广告设计学成后一般是进设计公司当“美工”，

（美工就是美术工人，不是设计师。美工也就是实现艺术总监想法的工具）

很苦很累，实现的都不是自己的创意，不是你想象中那么美妙的事。。。

我的很多同学都转行了。。。我转去做幼教了现在。

其实，活动策划更适合创意多多的你，

无需考虚具体 *** 作，你只负责供献奇思妙想就可以！

其他的交给美工等人员去实现吧！

建议平时多穿看优秀案例，

可以尝试先写下活动策划方案，然后跟优秀案例比对。

这样进步会更快！

希望我的回答对你有所帮助。

问题八：求各种创意类的工作 不限行业 都可以 找李开复，创新工场，既然有点子，相信你有办法找到李开复的联系方法

问题九：公司里设计部有哪些职位 助理设计，设计师，设计总监，设计部主任，创意总监等 还有看你是那个行业的 啊，如果是机械行业的话，有绘图员、技术员、助理工程师、工程师等

品牌营销(BM)的过程，其实就是企业以目标市场的需求为中心，努力地去塑造和传播产品或服务品牌形象的过程。塑造和传播目标客户心智中的品牌形象，与同类产品形成区隔，就是品牌营销的主要任务，目前最有效的，以市场为核心导向的营销策略，就是品牌营销。

传统CIS(企业形象识别战略)是以企业形象为核心对内实施统一传播的战略，IMC(整合营销传播)是把企业最核心的传播元素，用同一种声音，多种传播工具或手段综合运用得立体化传播策略。

为了能够成功地塑造并顺利地传播品牌形象，有效的开展品牌营销活动，最终实现品牌营销目的，就有必要对品牌营销活动实行科学地策划。品牌营销，营销的就是品牌的形象，其目的就是要在顾客心中塑造出一个理想的品牌形象来，那么围绕品牌营销的目的，在具体的品牌营销活动中就需要去做大量的工作，包括对各种信息的收集、对目标顾客的心理期望的掌握、对品牌形象的设计、对传播方式的选择以及对品牌的形象创意等，这将是一个复杂程度比较高的综合性的系统工程，面对这样一个复杂的系统工程，如果不进行科学地策划，就很难将具体的活动开展下去。

因此，要对品牌营销活动实行科学策划，这是由品牌营销活动其本身的性质特点所决定的。

二、品牌营销主要包括哪些内容?

简单而言，BM分四部分：品牌个性(Brand　personality)、品牌传播(Brand　communication)、品牌销售(Brand　Sales)、品牌管理(Brand　management)

品牌个性：简称Bp，包括品牌命名、包装设计、品牌概念、品牌代言人、形象风格等。

品牌传播：简称bc，包括广告风格、传播对象、媒体策略、广告活动、公关活动、口碑形象等。

品牌销售：简称bs，包括通路策略、人员推销、广告促销、事件行销、特惠酬宾等。

品牌管理：简称bm(团队建设、营销制度、品牌维护、士气激励、经销商管理等。

作为新兴的营销理论，BM有其实用性，也存在相当多的不完善，有待于有识之士热情参与，提供新的思维，整合完成。笔者从不否认CI，而是对CI策略深信不疑，只是建议不同的企业，在不同的背景下，该如何正确地评估自己，作出正确且适合自身发展的战略规划。

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