基层减负的建议

基层减负的建议,第1张

一是强化绩效管理、淡化痕迹管理。正所谓“人过留名,雁过留声”,工作做没做不能仅凭嘴巴说,总得留下些“蛛丝马迹”,但却对刻意留痕迹而忽视最终成效的做法并不认同。要知道,各级、各部门甚至到具体单位,都有上级下达的年度和阶段性目标任务,以及自身的职能所应承担的职责,而这些目标任务的完成情况和职能职责的履行效果,才是检验其工作成效的“标的”;过程虽然重要,但与结果相比,毕竟还是应当居于次要地位。所以,上级对下级或部门、单位,应当按照目标任务、履职尽责的任务或时间“节点”,做例行性检查和验收,非特殊情况,应不进行突击检查,从而有效减轻基层负担;对工作过程中所留下的痕迹,只作为检查验收的辅助材料即可。

二是利用技术手段整合和共享资源。为了减少甚至杜绝材料的多头和重复报送,切实减轻因人为因素对基层造成的不必要的负担,上级机关可以采用技术手段加强机关内部的协调配合,对基层报送的材料和数据,在不影响保密的前提下,进行系统整合,从而达到资源共享。具体来说,就是在互联网基础上设立机关内部局域网,机关各股室将可用于机关内部共享的下级报送材料和数据,放置于共享文件夹中,从而达到资源共享。从技术上来说,这已经不是问题,而问题就在于机关有没有切实转变工作作风和真心为基层减轻工作负担的决心。

法律依据:

《中华人民共和国政府信息公开条例》

第七条各级人民政府应当积极推进政府信息公开工作,逐步增加政府信息公开的内容。

第八条各级人民政府应当加强政府信息资源的规范化、标准化、信息化管理,加强互联网政府信息公开平台建设,推进政府信息公开平台与政务服务平台融合,提高政府信息公开在线办理水平。

第九条公民、法人和其他组织有权对行政机关的政府信息公开工作进行监督,并提出批评和建议。

时光在流逝,从不停歇,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。好的工作计划是什么样的呢?下面是我整理的开展基层减负工作计划范文(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

开展基层减负工作计划1

基层工作总体思路:要继续贯彻“围绕中心、突出重点、强化基础、开拓创新、提高素质、规范运行”的指导思想。着力推进各项工作,努力为构建社会主义和谐社会作出积极贡献。工作要点:

一、司法所工作

1、指导以司法所为重点,深入开展处置突发性群体民事纠纷工作,完善预警、预案预防工作机制;开展矛盾纠纷排查调处经常性工作,不断强化司法所在化解、预防、减少和处置突发性群体民事纠纷的能力。

2、加强指导,进一步强化和推进司法所规范化建设。依照《宁波市新一轮规范化司法所创建标准》从实际出发,进一步抓好司法所硬件和软件建设,推进司法所的规范化建设。年内争取司法所全部达标,1-2家达到省“示范司法所”标准。对司法所实行工作目标考核。司法所要积极参与综治工作中心建设,在加强综治工作中心建设的同时,切实加强司法所建设;通过司法所建设确保综治工作中心中有关司法行政管理职能的实施。

3、抓好队伍建设。利用综治中心建设的契机,努力争取配好配强司法所工作人员,同时做好培训工作。首先是加强对司法所长的培训,到经验丰富,工作先进的单位参观学习,开拓眼界,拓宽工作思路;其次继续做好司法所内勤的业务技能培训,特别是针对省厅开发的司法行政系统电脑软件的应用,分别指导,确保其正常应用。第三是抓好司法所新上岗的工作人员的培训,就工作职责,业务技能和工作方法进行系统培训。

二、人民调解工作

1、加强人民调解组织建设。要认真贯彻中办、国办转发的《最高人民法院、司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》,大力加强人民文章版权归.作者所有!调解组织建设,积极发展区域性、行业性人民调解组织,完善人民调解组织网络。结合“综治进民企”活动,指导民营企业建立人民调解组织。调整充实调委会力量,逐步将一些年龄偏大、素质不高的调解员进行调整,聘请一些有威望、年纪较轻、素质较高、责任性强的人担任调解主任,对工作不力的调解员也要做到及时调整。发挥街道、镇调委会作用,提高涉法纠纷、群访纠纷和群体纠纷的调解实效。

2、加强调解干部的业务培训。按照司法部《关于加强人民调解员培训工作的意见》的要求,组织骨干人员参加培训、以会代训、以案析法、现场观摩等方式抓好调解员的`业务培训,努力提高司法所工作人员和调解员的法律知识水平和实际应用能力。继续协调江北区人民法院,分批组织人民调解干部参加民事案件庭审旁听。

3、认真抓好人民调解工作的规范化、制度化建设。首先紧紧围绕社会主义新农村建设,重点抓好农村调委会建设。要规范调解委员会的调解纠纷活动。积极开展调解室的规范化建设活动,搞好调解室的软件、硬件建设。建立健全人民调解委员会、学习、例会、登记、考评、统计、档案管理等各项制度。严格按照市局确定的书面调解协议制作范围、内容和要求,规范制作调解协议,协议书一案一档,按规定备案。建立人民调解工作奖励机制,对人民调解员工作实绩进行考核。加大对人民调解工作先进和典型的宣传力度。出一期十佳人民调解员风采宣传画册和十佳人民调解协议书样本宣传册。

三、安置帮教工作

按照帮教社会化、就业市场化、管理信息化的要求,突出重点,务求实效,努力形成规范的工作机制,认真落实好归正人员的安置帮教工作。

1、继续深入开展省府150号令和市政府127号令的宣传和落实工作,充分发挥区安置帮教工作协调小组作用,理顺关系,加强衔接与协调。

2、积极探索安置帮教有效途径。继续加强志愿者队伍建设,充分发挥志愿者在帮教工作中的独特作用;做好元旦、春节等重要节日会议期间归正人员的走访帮教工作。努力把重新违法犯罪率降低到最低限度。年内帮教率达到95%,安置率90%以上,年度重新犯罪率控制在3%以内。

3、狠抓安置帮教工作八项制度建设,实行对归正人员的分类管理,组织对全区安置帮教工作情况检查考核,对先进进行表彰。

4、继续抓好“三项”工程的落实。筹集使用好安置帮教专项经费,落实好安置优惠政策,创建安置基地。

5、按照上级要求,全面组织开展全区社区矫正试点实施工作。

开展基层减负工作计划2

我国人口老龄化形势日益严峻,老龄问题是社会问题。尊老爱幼是我们中华民族的传统美德,为老年人服务是社区日常工作中一件不可忽视的工作。我社区今年老龄工作计划如下:

1、大力宣传《老年人权益保障法》。

弘扬“敬老、爱老、助老”的良好社会风尚,开展好老年人法律法规咨询服务,增强社区居民维护老年人权益的自觉性和法律性,努力在社区营造一个良好的维护老年人权益的社会环境。

2、引导老年人树立正确的人生观和价值观。

树立崇尚科学,反对迷信的思想观念,倡导健康文明的晚年生活方式。重视挖掘老年朋友人才的开发和利用。遵循老年人自愿、量力的原则,鼓励老年人参与关心教育下一代、社会公益事业、社区建设等。发挥老年人在公民道德建设中的模范作用。

3、丰富老年文化生活,大力发展社区自愿者服务组织,吸引更多的老年人参加,发展壮大老龄协会成员。

①计划在新春、妇女节、母亲节、建党节、重阳节、国庆节等重大节日前期,组织开展社区老年文体联谊活动;

②组织老年人外出游玩1次;

③健康知识讲座全年至少举办4次;

④定期更换针对老年人的宣传阅读栏;

⑤坚持社区阅览室每天免费为老年人开放;

⑥加强对老年活动室的管理,提高服务质量;

⑦继续支持老年舞蹈队、歌咏队、军鼓队、腰鼓队等的活动,提升老年人的业余文化生活。

4、积极做好本社区老龄人员的健康档案建立工作。

积极为社区老年人办理《老年人优待证》,让老人们“老有所乐、老有所学、老有所为、老有所养”。使老人们在科学健康文明的生活方式下安度晚年。

5、继续联系村前卫生院参与社区的为老服务工作。

提高为老服务的覆盖面。发挥成员单位的优势,开展系列为老服务,形成社区牵头、多方参与、相互协作的社区老龄工作新格局。

6、配合社区独居老人精神关爱员,对社区中不同年龄、不同兴趣爱好,不同文化程度的老人们,开展精神慰藉活动。

7、做好社区志愿者与社区老人的结对活动,定期走访老人,做好关爱工作。

8、重点办好新春、高温、重阳前夕的慰问工作;

9、继续关心独居老年人生活安全。

社区老龄工作是构建和谐社会的组成部分,村前社区老龄委将在街道党工委、办事处的正确领导下,认真履行工作职责,在社区居民和辖区单位的积极参与下,努力创新为老服务新机制,着力解决新形势下老龄工作的新问题。

开展基层减负工作计划3

参加工作这几个月以来,在领导的关心指导下,在各位同仁的帮助下,我以服务基层,服务群众为目标,团结同志,扎实工作,较好的完成了领导交办的各项任务,新的一年,为了使自己的工作有更加明确的方向,结合自身实际,特制定此工作计划:

一、准确定位,明确自己的职责。

乡镇是最基层的机关,不仅起着上传下达的作用,还是很多政策的具体实施者,在实际工作中与群众接触的机会也最多,所以我们必须准确的定位自身,明白我们的职责是为群众服务,是维护人民群众的根本利益。只有在这种思想的指导下,我们才能在实际工作中牢固树立把人民群众当作主人翁的意识,才能切切实实的维护群众的利益,为群众办好事,办实事。

二、进一步完善学习机制,不断提升自身素质。

在下步工作中,我们将加大学习力度,不断提高自己的知识储备。不仅要在工作中学习业务知识,工作之余也要通过读书看报,了解国家的大政方针政策,提高自己的政策理论水平。要通过学习,进一步地提升自身的整体素质和工作能力,增强为民服务意识。多向别人请教、学习,虚心接受

别人的批评,努力改正工作中存在的小毛病、小问题,为更好的开展工作打下坚实基础。

三、做好办公室日常工作,为全镇群众提供更优质的服务。

要明确办公室工作的重要性,要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员,做到处理及时,准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障,为会议顺利召开创造条件。对办事人员要热情招待、服务周到。同时,自己也要做到在工作中要善于总结,有益的工作经验要总结,犯的错误更应该总结,并对其详细的剖析,努力做到下次不再犯。

四、做好包村工作,促进所包村组的发展。

具体措施如下:每周到所包村一次,与村干部、党员、村民或被帮扶户见面谈话,进行实地调查、了解发展状况。定期走访贫困户、专业户,鼓励专业户发展优势产业,发挥好带动作用,引导周边群众勤劳致富。深入了解部分特困户贫困原因,帮助其从根本上脱贫。加强矛盾纠纷的排查和调解工作,认真对待矛盾纠纷,做到能协调处理就及时协调处理,尽量杜绝产生遗留问题;不能处理的即联合有关部门协调处理或上报镇党委政府共同解决。

对每次走访的对象、发现的问题以及处理的情况做好登记工作。20xx年,我将严格按照镇党委、政府的要求,对内提升自身素质,对外做好本职工作,为推进我镇各项事业发展贡献自己的力量。

开展基层减负工作计划4

下一步我村将按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求,重点抓好以下工作:

一、切实加强农村基层组识建设

20xx年,我村将在党委政府的领导下,继续抓好村级班子建设,大力加强后备干部队伍建设,继续加强党员的教育管理和发展工作,强化党员管理考核,充分发挥党员先锋模范作用,使之成为团结和带动群众发展经济、建设社会主义新农村的坚强战斗堡垒。

二、广开渠道,为民增收

社会主义新农村的核心是农民增收,20xx年,我们将把发展村级经济,增加农民收入作为工作的重中之重,力争全年实现人均增收200—300元。

1、大力发展特色种养产业,大力宣传特色种养大户典型,以点带面,推进我村农村产业结构调整升级。

2、在抓好传统农业种植的基础上,重点抓好柑橘特色产业发展,着力抓好两点,一是抓好技术宣传服务,二是抓好能人销售服务,确保丰收之年不愁销。

三、完善基础设施建设

1、争取电力改造,新增变压器2台,改造线路2300米,确保我村电力进一步升级达标;

2、争取硬化石子路8800米,维修及新铺设石子路3000米,进一步完善路网建设,确保交通便利;

3、新建桥梁3处,即一组七班港桥、二组三班港桥及四组五班港桥;

4、整治当家堰5口,即一组王宗人堰、登全堰、宋家大堰及德权堰、四组陈继柏堰、七组过水堰;

5、利用“一事一议”财政奖补政策,在七组七班硬化渠道2000米。

5、着力环境卫生整治工作;

四、抓好项目协调工作。

即土地平整项目、安全饮水项目及杜冲水库、胡家湾水库、三湾水库整治项目。

五、利用土地平整项目,抓好新农村建设。

一是抓好征地工作,二是抓好各项配套工程建设,努力把新农村建成代表宇宙新形象的标杆建筑。

六、其它方面工作

1、计划生育工作。积极配合上级计划生育部门,认真履行计生职责,做好计划生育政策宣传,按时发放计生工具。

2、社会治安。成立组织,掌握民情,及时排查、化解矛盾,确保全年全村无一例治安案件发生,要呈现和谐、安定、团结、发展的新局面。

七、积极协助上级党委、政府做好其他各项工作任务。

开展基层减负工作计划5

20xx年,将是个不平凡的一年,既要总结“十二五”又要谋划是“十三五”。我们将继续围绕乡党委、政府的总体部署,深入贯彻落实党的十八三中、四中全会精神,坚持“以人为本、为民服务”的理念,以实现“农业增效、农民增收、农村稳定”为目标,团结全村干部群众的为实现“同步小康”而共同努力完成年初既定的各项目标任务。现将今年工作作如下计划:

一、抓好支部自身建设,推动各项工作的顺利开展。

1、规范完善各项管理制度。

2、抓好党员的学习和管理。

3、抓班子建设,依法行政,提高办事效率。

4、年内计划培养入党积极分子1-3名,发展党员1名。

8、进一步完善党务,政务,财务三公开制度,阳光 *** 作,接受监督。

6、积极协调上级各部门,认真做好农村各项工作及重大事务组织指导协调工作。

7、认真宣传国家一系列强农惠农政策。

二、扎实推进民生保障,使社会事业蓬勃发展

计生工作:结合中央、省、市县工作要求,充分利用全员信息平台,对计生违法对象重处重罚,达到处罚一例,震慑一片的效果。出生人口瞒漏报专项治理、全员人口信息采集活动、流动人口专项治理工作,奖惩结合,加强了行政执法力度,净化了生育环境深化优质服务,强化基层基础工作,加强网络建设。狠抓创新工作,加强宣传教育和育龄妇女健康检查工作,巩固优质服务创建成果

卫生工作:保证新型农村合作医疗健康运转,有效解决群众看病难、看病贵的问题

就业社会保障工作:狠抓城乡居民养老保险工作,顺利完成农村居民参保续保任务。争取指标让村民享受技能培训或创业培训,提升发展能力,鼓励外出农民工返乡创业。

民政工作:配合上级民政部门认真完成和落实对农村低保、五保、残疾及困难群众的民生保障措施

安全、维稳工作:要始终把安全、维稳工作放在重中之重来抓,以平安村寨和安全、感测评为目标,落实责任制分组排查威胁村民生产生活安全的隐患,加强对矛盾纠纷的调处力度。在排查过程中,一旦发现不稳定因素、矛盾纠纷,就地解决处理,将不稳定因素化解在萌芽状态。

村级公益事业:计划加宽资金争取渠道,各方面争取可用资金加大农村基础设施的建设,改善村容村貌:一是利用村委会场地,争取上级解决村民文体活动硬件施二是硬化黄土堡组、高寨龙井进组道路4公里,,为村民出行及农副产品的运进运出,推进村级经济发展走好第一步三是争取得到县通信部门的支持,为九峰山、毛盖山、龙崩塘农户装上宽带,为村级经济发展走好第二步。

三、稳步推进产业发展,逐步拓宽增收渠道

我们将紧紧围绕农业增效、农民增收这个中心,以优化产业结构调整为重点,进一步抓好种植业、养殖业和劳务输出三大主导产业,农业农村工作扎实推进。

农业工作方面:配合特驱养殖公司搞好规模化肉鸡养殖,一要加大技术扶持严格管理要求,二要做好动物防疫工作和规章制度。计划新增10户养殖户,见圈舍10000平方米。利用好“特驱”合作经营这块样板,引进有技术、有实力的公司来我村发展肉牛、蛋鸡、肉兔养殖。为村级经济发展走好第三步。

林业工作方面:既要绿水青山,又要金山银山。计划种植优质核桃400亩。鼓励杨忠喜扩大观赏林木种植规模。协调有管部门给予培训种植和管理技术,确保如期见到成效。

农田水利建设方面:今年是小型水利水利工程管理体制改革后的第一年。要抢抓机遇,加强水库基础设施建设,保障每一户农户的庄家地都能正常供水。

劳务输出方面:劳务经济是一项特色产业,是增加农民非农收入的一项支柱产业。通过免费提供就业信息提高劳务输出量,引导农民工维护合法权益。保质保量完成上级下达的工作任务。

基层减负三减一增主要表现在:

“减形式,增效率”促履责。基层负担过重,首先表现在工作“形式主义”的负担,干部疲于应付上。某些工作流程往往是部署会、调度会、督查、整改、再督查、再整改、考核、“回头看”……基层干部太多的时间精力用在开会、整材料、报报表,陪同督查检查考核等方面,为基层减负,就要向以上“形式”开刀。同时,考核时要做到重绩不重迹,不再“以材料论业绩”,不过多查阅资料,把干部从一些无谓的事务中解脱出来,推动脱虚向实。另一方面,干部自身要在繁杂的工作中明确目标,分清主次,抓住重点,利用有限的时间做好更多的事,“d好钢琴”,并加强学习,熟悉政策,熟练运用业务技能,少做无用功,提升工作效率,更好地履行工作职责。


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