1.概述
六味斋位于繁华的市中心桥头街1号(现柳巷134号),拥有独特的地理
位置,而柳巷又是太原历史最悠久、最繁华的商业街,人口分布密集,每天的人流量多达20余万。六味斋的历史可以追溯到清乾隆年间的北京,它是国内食品行业
现存为数不多的具有200年以上历史的老字号之一。六味斋,这个中华老字号经过一辈又一辈人的努力,一直保持着自开宗立派以来260多年的传统工艺、传统
风味,生意越做越大、越做越强。
2.太原六味斋实业有限公司的SWOT分析
优势(Strengths)
竞争优势包括以下几个方面:
●六味斋酱肉有着独特的生产技术,低成本生产方法,雄厚的技术实力,完善的质量控制体系,丰富的营销经验,上乘的客户服务。
●太原六味斋实业有限公司拥有优秀的品牌形象,良好的商业信用。
●六味斋酱肉有着庞大而忠实的客户群体。
如同北京人信得过全聚德、天津人离不开狗不理一样,太原人对六味斋情有独钟。每当钟鸣鼎食,六味斋的酱肉始终是太原人餐桌上的一道美味佳肴。太原人对六
味斋之所以如此钟爱,是因为他们吃的是这个老字号品牌,吃的是这个老字号的手艺,吃的是这个老字号的传统风味。用太原人的话说:“我们爱吃的就是这个
味!”
●“六味斋”严把产品质量关,使用无公害、无污染的优质原材料;通过不断深化连锁模式,向外拓展市场。
劣势(Weaknesses)
可能导致内部弱势的因素有:
●部分连锁店的经营状况较差,影响整体的效益
●缺乏有竞争力的网上推广宣传手段
机会(Opportunities)
该公司潜在的发展机会可能是:
●客户群的扩大趋势,向太原以外的消费群体推广六味斋酱香肉。
●对产品进行市场细分,根据不同顾客的口味制作专门的酱肉满足每个人的需求。技能技术向新产品新业务转移,为更大客户群服务。
●获得购并竞争对手的能力
●市场需求增长强劲,可快速扩张
●在其他地理区域开设连锁店,扩大市场份额
威胁(Threats)
危及公司的外部威胁可能是:
●太原的一手店是六味斋最大的竞争对手
●目标客户群体的流失
●酱肉产品市场增长率下降
●客户或供应商的谈判能力提高
二.战略规划
1.需求及供给分析
近年来,随着网络购物用户的逐年增加,人们对网络的安全性的怀疑逐步消除,客户对产品的需求趋于主动化、多样化,预计未来市场发展规模会不断扩大,具有潜在的获利能力,可执行性、持续性也很强,因此,对于六味斋来说,开展网络营销势在必行。
六味斋作为一个中华老字号,其隶属于食品服务类行业,其竞争对手的力量不容忽视,只有不断提升自己企业的产品质量及客流量,吸引大部分人前来访问,刺激客户的购买欲望,扩大需求,进而增加供给量,才能在市场竞争中立于不败之地,不断扩大市场份额,提升企业的品牌形象。
我们从以下几个方面做了较简单的一个分析:
(1)目标市场:太原市高消费区域及其他各大城市和各类公司企业单位网上订购。
(2)产品定位:
a.质量最佳
首先,六味斋酱肉美味可口,风味独特,肉质精良,油光闪亮,香味浓郁,肉皮焦而不硬,绵而不粘,白肉肥而不腻,红肉瘦而不柴,食之久品余香。其次,该酱肉选料严格,加工精细,颇有独到之处。
b.品种齐全
六味斋主营酱肉、酱肘花、酱肘子、排叉、酱猪头肉、酱猪肝、叉烧、酱大肚、酱头肉、豆制品、速冻食品、主食,“六味斋”牌醋等
(3)价格:稍低于同类传统产品。
(4)销售渠道:重点放在太原市消费水平高的地方,建立公司自己的销售渠道。
(5)销售人员对销售人员的招聘男女比例为2:1,建立自己的培训中心,对销售人员实行培训上岗,采用全国账户管理系统。
(6)服务:建立一流的服务水平,服务过程标准化,网络化。
(7)广告前期开展一个大规模、高密集度、多方位、网络化的广告宣传活动。突出产品的特色,突出企业的形象并兼顾一定的网络知识。
(8)营销研究调查消费者对此类产品的选择过程和产品的改进方案。
2.品牌差异化与品牌定位策略
品牌差异化:六味斋产品制作工序相当讲究,选料严格,加工精细,颇有独到之处。选肉时,一般选肉细皮薄、不肥不瘦的上等肉。与同类企业相比,更具市场影响力,过去民间就有“不吃六味斋,不算到太原”之说,它的品牌效应不言而喻。
品牌定位:市场覆盖面要扩展到全国各大省市乃至国外,力图打造国际品牌。
经过精心策划,要为公司注册一个国际顶级域名网站,在网站中全面介绍公司的销售产品业务和服务内容,详细介绍各种产品,打开市场,扩大销路。
三. 营销目标
通过近年的发展,六味斋将继续保持全省同行业领先地位,进入全国同行业的50强行列。现在的六味斋已经发展成为集“中国驰名商标”、“国家级非物质文化
遗产”、“山西省农产品加工513工程省级重点龙头企业”等多项荣誉为一身的国家级农业产业化重点龙头企业。今后的发展目标就是,继续把好产品质量关,用
良心打造放心食品,使用无公害、无污染的优质原料,保护和发扬好六味斋品牌。使其增加市场占有率和销售收入,降低成本,完成品牌目标和数据库,完成客户关
系管理,提高客户满意度,提高购买频率,改进供应链管理,提高渠道成员的协作能力,增加合作伙伴数量,优化库存水平。通过不断深化连锁模式,继续向外拓展
市场,把六味斋这个中华老字号企业做大做强。
四. 策略制定
1.产品策略
六味斋以酱肉为
拳头产品,根据其其历史悠久,工艺精细,色泽鲜亮透明,呈酱红色,肉皮柔软,而且有d性,食之绵烂利口,嚼而不硬,绵而不粘,还具有肥而不腻,瘦而不柴等
特点,作为卖点,进行产品宣传。主要产品是品种有酱肉、酱肘花、杂拌、香肠、蛋卷等,以产品之间差别,来满足不同人群的需求。
2.价格策略
六味斋凭借其老字号,老品牌,坚持实行平价策略,来占领市场。市场占有率达到7.1%,为全国第一。
3.渠道策略
(1)通过邀请加盟的方式,形成店铺连锁,产生地域的规模效应。
(2)通过与金虎超市等便利店的联盟,将产品渗透到社区。
(3)通过与东方航空食品投资公司建立战略合作伙伴关系,将产品打入交通工具市场。
4.促销策略
现场试吃,提供购物券,多买打折等
五.实施计划
1. 前期
应该配备相关的专业人员,建立属于太原六味斋实业有限公司自己的企业网站,切实做好网站的建设、管理、推广、维护等工作。充分利用互联网的平台,达到网
络营销的目的,为公司的发展打下良好的基础,例:在网站前期搜集整理资料,撰写文章,行业B2B,百度问答,搜搜问问,网站向搜索引擎提交,使公司及产品
信息达到一定覆盖面,提高公司网站的访问量。
2.中期
在其他信息平台上发布的信息应该及时地更新,有助于维护企
业的良好形象,给顾客一个很好的印象。还可以在阿里巴巴上购买诚信通、黄金展位,增加点击量和诚信度,网站中期进行适当的调整,制定合理的 *** 作性强的付费
推广,主要涉及付费推广方式的选择,网站关键词设置,投放地区分布,投放时间的安排,对网站进行优化和更新,提高网站流量。
3. 后期
适当合理地运用各种网络营销的方法和工具,挖掘和锁定潜在客户,如:建立网络客户档案,根据实际情况进行回访,跟进客户,引导客户选择六味斋,并及时将潜在客户资料转给市场部。
六.绩效考核
绩效考核是提高企业员工绩效的重要手段,对于规范员工日常行为、激发员工积极性具有重要作用。为了企业管理的流畅性和严肃性,明确员工努力的方向和目标,六味斋网络营销团队将实行合理公正的绩效考核标准:
(一)树立系统化观点,实现闭环绩效管理
(二)以绩效指标为杠杆,促进员工绩效与组织绩效的统一
(三)加强绩效管理沟通与辅导
食品营销管培生是从事食品营销管理的专业人才。他们一般要掌握食品行业的相关知识,了解食品行业的运作规律,熟悉食品行业的市场营销策略,掌握食品行业的经营管理理念和技术,以及食品行业的相关法规等。他们的任务是制定食品行业的营销策略,分析市场情况,制定食品行业的市场营销计划,拓展食品行业的市场,制定食品行业的销售渠道,提高食品行业的市场占有率,以及改善食品行业的销售管理等。2011年10月底,海天酱油公司2012年校园招聘全面启动,首战在湖北武汉和湖南长沙打响。今年海天酱油校园招聘会湖北湖南站,选择在武汉大学、华中科技大学、湖南大学、中南大学共十所高校举行。得益于海天酱油强大的品牌知名度,以及海天产品在两湖地区的快速发展,宣讲会得到高校老师和学生的热捧,几乎场场爆满,场次人均达300人以上,学生反响强烈。据悉,海天酱油公司2012年校园招聘欲招新员工200名,涉及市场营销、生产管理、工艺管理、研发品控、设备管理等十余个岗位。这是海天酱油投资20亿元的高明二期扩产项目投产后增加的人才需求,随着海天酱油公司生产自动化、智能化,对高素质专业人才的需求和培养将成为今后发展的核心。校园招聘宣讲会上,从各大高校毕业的海天优秀员工现身说法,向各大高校的学弟学妹们讲述自己在海天酱油工作的经历、海天给自己的成长的影响,让广大学子对未来的工作岗位、环境和发展平台有更亲切真实的了解。
随着湖北湖南站招聘的结束,已累计招聘约100人,其中211工程院校学生占到80%以上。对这些职场新人来讲,进入海天后,等待他们的有量身打造的培训计划、生产岗位实践、户外拓展活动、轮岗、导师辅导等精心安排,帮助他们从校园向职场过渡,在职业和个人发展方面获得快速成长。接下来,海天酱油还会在陕西师范大学、西北大学、山东大学、中国海洋大学、华南农业大学、中山大学等多个城市的知名院校继续招聘企业发展所需要的人才。请广大学子积极关注,也可以通过网络的方式投递简历,详细的信息可以在海天酱油官网“人才招聘”页面查询。
欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
评论列表(0条)