电话销售，实际上，学了三年以后，真的作用也不是很大，能用电话搞定的事情，网络也能搞定，未来电话销售越来越不行了，
如果你想做销售，找一些专业性比较强的产品，或行业，进入后，可能前两年没有挣到钱，但后面收很稳定，容易进去的行业，一般发展前景不太好，难入的行业，一般后面收还不错，
摘抄一段，五行销售圣经一段话，你体会一下，如果做销售，不能只学习销售技巧，现在五行销售圣经讲的是销售技术，如何搞定人，可以看看，了解一下，
在任何行业，任何公司内做销售，都有业绩好，业绩不好的，真的在自己
一句话，了解人性，了解客户心理，别的什么都不重要，找到客户的命脉，什么都好办，说起容易做起来难，不难，销售技术可以解决，别学习销售技巧，没有深度，下面一段话我摘抄五行销售圣经的，你可以看一下。
讲到销售提升，我也不得不说说，现在市场上充诉着多种多样的销售培训与销售书籍，比较盛行的有。销售就是玩转高情商，销售需要懂点心理学，说好一句话就能把产品卖给任何一个人，像销售大师一样掌控客户，我认为太多这种华而不实爆发式的论调，无异于鼓励，不劳而获。
不切合实际又会误导人心一步登天，但没有办法，人的本性就是不劳而获，所以
，培训也是为读者需求提供投其所好，读者想要的结果。至于能不能达到读者的需求，但只要买了书，写书的人自己的目标已经达到，至于读者能不能学到，那就是另外一回事情了。书反正是退不回去了。
销售的世界瞬息万变，销售模式层出不穷，各种学派，各种观点，各种技巧，让人混乱之中无所适从，不知道信那个理论派系的销售模式。
那我们来分析一下，判断一下，如何选择好的销售培训。
我想先从最根本的谈起，
我刚才说了，销售是瞬息万变的，那么销售中有什么是不变的吗？
那我告诉大家，有，那就是人性；你们好好思量一下，你所有销售中碰到的问题，
是不是销售的过程和结果都是依赖于销售员对人性的把握；还有客户的人性需求；
我们学习话术，学习情商，学习绝对不放弃，学习坚持到底就是胜利，那有用吗，方法不对，目标不对，纵使你再努力十年，可能越走越偏，实际上，大家有没有想过，最终决定销售成功与否的是我们对人性的把握，一方面洞察客户人性的需求，投其所需，一方面剖解自己的弱点，或克服或善用我们的个性优势，业绩自然也就会跟着一路飙升了。
如果你说，我连自己都不是很了解，更不要谈了解客户，了解人性了，有这样困惑的同学们，不用担心，我们的课程都有这方面的培训指导，了解自己是必备的课程之一。
是人就有个特与需求，从人的性格，我们把人分为金行人，木行人，水行人，火行人，土行人，了解其客户本性，如果与这些个性的人建立信任的关系，他们的特点与需求是什么等等，我们有详细的培训课程，帮助你实现这些能力，非常简单，一点也不难，有了这些技术，我们就很容易与客户建立信任的关系，
建立了关系，这还远远不够，你得从客户这里发现商机，销售机会，因为客户不会告诉你的，偶尔也会，但更多大的销售机会，需要你去发现，那么如何发现呢？
我们再会培训你从人的需求分 名，利，情，欲，悲，恐，喜，怒发现商业机会。
如何满足客户的这些需求，那么我们的销售机会自然就来了，机会来了，如何把握与运营等，详细了解可以搜一下《五行销售圣经》是一套非常贴合现代的销售技术写得比较详细，可以了解一下，。
外卖员可以办理一系列通话分钟数较多的，经济实惠的电话套餐。
随着科技的进步，手机按一按就可以点外卖来吃，而外送业蓬勃发展，现代的年轻人宁愿跑 外卖，也不进工厂，据调查，有约4成的外送员来自制造业，外送员工作时间d性，薪水也比一些工厂来得高，甚至门槛低，这些优点吸引许多年轻人转业。
餐饮外送平台兴起，有些人是把这份工作当兼职在做，但也有许多年轻人辞去工厂工作，跑去当全职外送员，工时d性，门槛低，市面上随处可看到外送员穿梭大街小巷。
外送工作吸引年轻人的原因
1、工作时间很d性。想送餐就上线，不想送就下线，跑得勤的话工资可以超过工厂，外送工作内容比起工厂也来得单一简单，所以许多年轻人跳槽到外送工作。
2、不需要什么学历，也不需要什么特殊技能。外送员是一份门槛低的工作，只要有健康证明，跟一辆电动车就能开始赚钱，不用被中介公司压榨，“想跑就抢单，不想跑就躺平，没有约束。每天有收益进账，这比在工厂被中介公司压工资踏实。”
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