银行里面工作是怎样的？

面对日益严峻的就业压力，银行愈加成为很多同学毕业后首选的工作去向，报考人数每年都在上升。但也仍然有很多同学对于银行缺乏了解，接下来看看银行工作是怎样的体验。

1.培养制度成熟

银行业在金融业中一直处于主体地位，自诞生以来，已历经几百年的发展，至今为止早已经成长为一个成熟的金融行业，拥有着极其规范的管理模式，并且在金融行业也有着极高的认知度。因此，银行对于所有新进入的员工都有着一套完善的培训制度，以帮助员工尽快熟悉业务，熟悉金融行业。对于非经济金融专业，同时有志于金融行业的同学来说，进入银行，无疑时踏入金融业极好的一个起点。

2.发展平台广

进入银行以后，发展路径一直非常清晰。对于业务线员工来说，一般会经历柜员-高级柜员-网点主任-支行行长的成长路径。营销线则是客户经理-高级客户经理-营销副行长-行长。管理线为网点负责人-支行行长-分行行长-总行行长。而银行业因为其极大的体量，有着非常多的晋升机会，所以无论沿着哪条发展路径，可以说很难遇到行业的发展瓶颈。

退一步说，即使大家进入银行之后不准备当作终身的职业，只要在职期间注意自身的学习提高，有着银行的职业经历，有着期间搭建起的人脉关系，未来即使跳槽也会有这很多选择。无论是证券还是基金，亦或者火热的互联网金融，银行人都是其选择的对象。

3.薪酬待遇好

选择工作时，薪酬待遇无疑也是大家心中很重要的一个判断标准。而银行身处高薪的金融行业，对员工同样也是毫不吝啬。

整体来看，银行普通员工的收入一般都会高于当地公务员的工作，普通员工收入普遍处于10-20万的区间。具体而言，除了按级别发放的基本工资外，还会有绩效工资、补贴以及其他福利待遇。绩效工资诸如销售奖、年终奖、季度奖等。补贴如住房补贴、中餐补贴、通讯补贴、交通补助等。其他福利待遇既有常见的五险一金，也有节日慰问金等其他福利。总而言之一句话，待遇不可谓不丰厚。

4.社会认知度高

在金融三大支柱行业银行、保险、证券之中，银行也是金融行业里最为人熟知，也最稳定的企业。在银行工作一直被人们作为一件相对体面的事，不会像保险或证券业，暂时还会存在一些社会的误解。所以进入银行工作同样是符合大多数家长的预期的。

五年晋升行长？银行里什么岗位晋升快？待遇高？

今天小编带大家来探秘一下银行岗位及晋升

银行都有哪些岗位？

在银行中，各岗位有非常细致的分工和职责，晋升路线也不尽相同，先来看看银行有哪些岗位吧。

哪个岗位薪资待遇高？

1、营销类比柜员类薪资高一般来说，银行营销类的岗位薪酬会比柜员类岗位薪资高，这与营销类岗位的业绩完成情况是分不开的，也就是多劳多得。

2、管理培训生晋升快，薪资高

每年各家银行会招聘管理培训生，入职后管理培训生会在各个岗位轮岗熟悉业务，方便后期晋升，其他岗位也有自己的岗位发展路径，但无疑管培生的晋升会更快，但是门槛也相对较高。

3、职位级别越高，待遇越高

像六大行，都有完善的职级体系，级别越高收入越高，例如柜员、代理副主管、副主管、主管等的薪资待遇会有明显职级差异。

银行晋升路线有哪些？

1、业务线丨柜员→高级柜员（柜长、会计主管）→网点主任→支行（副）行长。

2、营销线丨柜员→客户经理→高级客户经理→营销副行长→支行（副）行长。

3、管理线丨网点负责人-支行行长-分行行长-总行

从柜员到行长的晋升之路

在银行工作，大多数要从基层做起，应届生进入银行后，大概率会有一段做桂圆的时期。有些人将柜员作为跳板，很快进入了其他部门，而有的人因为种种原因做了一辈子柜员。

晋升路线1：柜员→高级柜员（柜长）→网点主任→支行（副）行长。

如果你比较内向，可以走第这条路线，发展速度视个人能力不同而异。优秀的网点主任看个人情况3-5年，做好副行长或是行长级别的需要5-8年时间。

晋升路线2：逆水行舟，不进则退，如果你比较外向的可以主动申请调到市场部当客户经理。如果你沟通效率高，出账速度快，客户体验好，做出了一定的业绩，那么你的收入也节节攀升，基本不到一年就可以晋升为资深客户经理。之后当你积累更多优秀资源后即可支行副行长或行长，一般这条路线比业务线晋升要快很多。

五年晋升支行行长？

客户经理有三种上升路线。

晋升路线1：客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，通常需要5年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高。

晋升路线2：:竞聘支行行长。通常有3年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行长竞聘。

晋升路线3：向省分行的相关部门发展。比如对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公司业务部，零贷客户经理就去信贷部，然后在这些部门做成领导。

行长之路说长则长，说短也短，快的话三五年即可，但是第一步要先进银行。

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