新媒体推广营销主要有哪些岗位?

第一，内容就是文案策划，主要负责定时定量更新及维护微信内容，增加粉丝，提高关注度，建立有效营手段提高粉丝活跃度，增强与粉丝的互动性挖掘和分析粉丝使用习惯、感情及体验感受，找出他们喜欢关注的各种内容，及时掌控新闻热点，完成专题策划、编辑和制作收集并分析竞争对手的微信营销情况及最新的活动信息微博、微信内容的撰写、发布、维护和推广，提高影响力和关注度，并配合组织策划推广活动，参与执行负责对效果进行总结、评估，新媒体的运营方式会一直在变，但有效策划好内容、好活动的基本框架却是稳定的协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现。第二，运营推广。通过所在社群精准搜集目标客户和相关学习需求信息，制作好培训资料，做好培训记录并对社群成员的意见进行收集反馈整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统根据公司和社群需求，开发具有针对性的课程，并予以实施主导微信营销的全面管理主导微信运营策略的制定及执行，能够根据公司业务需要，策划并执行相关微信营销活动。第三，客服。主要负责收集、研究网络热点话题，为微信运营提供建设性意见负责更新及维护微信，增加粉丝，提高关注度，提升网友活跃度挖掘和分析微友使用习惯、进行情感互动，与意向客户达成促单完成公司交代的其他工作。

新媒体运营岗位涉及:文案策划、活动策划、网络推广、商务不懂、企业专员、短视频运营、网络运营等方面。

根据各大招聘网站招聘需求，新媒体运营的岗位职责有：

负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作；

独立运营微信公众号（微博），策划优质文章和宣传模式，有内容的文章和服务；

运营增加粉丝数，提高公众号（微博）关注度和粉丝的活跃度，经常性与粉丝互动；

分析和陪伴网友使用习惯、情感及体验感受，更新掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；

紧跟微信（微博）发展趋势，与用户互动互关，创新运营模式；

充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；

有独到的眼光，撰写宣传文章，定期更新公司相关的最新活动，推进与用户之间的互动；

新媒体运营主要工作一方面是媒体的推广，另一方面是媒体的管理和开发，具体的工作是针对新兴趣的自媒体微信公众号，微博等个人媒体平台，主要工作内容是撰写宣传文章，定期更新公司相关的最新活动，推进与用户之间的互动。策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；制定运营部部门战略发展和业务计划，协调各项工作，建设和发展优秀的运营队伍，制定运营指标、年度客户发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。

新媒体运营岗位职责是：

1、负责新媒体营销各平台的日常运营及推广工作；

2、负责网络、微信等平台线上线下活动策划，吸引粉丝，提升粉丝量；

3、协助公司其他渠道进行新媒体互动营销策划与执行；

4、具有一定的数据分析能力，提取数据报表，分析推广效果并优化；

5、开发、建立、维护多种社会化媒体渠道；

6、定期对营销和推广效果进行跟踪反馈，详细了解市场需求；

7、对各类新媒体平台进行深入研究，从而为产品宣传找到新的突破口。

一般新媒体运营岗位招聘的条件有：

1、国内外知名院校本科及以上学历，广播电视编导、新闻传播学、文学类、财经类等相关专业优先；

2、至少一年以上的短视频运营、新媒体直播管理经验，有出镜主持、财经媒体相关工作经验的优先；

3、文字功底深厚，熟悉优质内容的生产、传播规律，能独立完成财经领域的撰稿优先；

4、能独立策划短视频脚本、拍摄及剪辑成片，能熟练应用视频素材；

5、懂得线上营销，熟练进行话题炒作、公关软文、病毒视频等品牌传播；

6、思维活跃，有创意，对内容和数据敏感，善于捕捉热点，懂得内容迭代，有优秀的选题判断、内容策划、原创撰稿和采编能力；

7、具有出色的沟通表达和组织协调能力，良好的服务意识和团队精神，执行力强、抗压能力好，有大局观，能配合公司不同阶段的发展策略。

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