网络营销是不是犯法的?

网络营销是不是犯法的?,第1张

网络营销不犯法,网络营销和网络传销有本质上的区别。营销是指企业发现或挖掘准消费者和众多商家需求,从整体的营造以及自身产品形态的营造去推广、传播和销售产品,主要是深挖产品本身的内涵,切合准消费者以及众多商家的需求,从而让消费者深刻了解该产品进而购买的过程。传销是指组织者发展人员,通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者业绩为依据计算和给付报酬,或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式获得财富的违法行为。传销的本质是“庞氏骗局”,即以后来者的钱发前面人的收益。网络营销是建立在互联网基础之上、借助于互联网来更有效的满足顾客的需求和愿望,从而实现企业营销目标的一种手段。网络传销是借助互联网,利用人性弱点进行诈骗的手段,是传统传销的一种升级。识别网络传销主要看三个特征:1.入门费是否需要认购商品或交纳费用取得加入资格或发展他人加入的资格,牟取非法利益;2.拉人头是否需要发展他人成为自己的下线,并对发展的人员以其直接或间接滚动发展的人员数量为依据给付报酬,牟取非法利益;3.计酬方式是否以直接或间接发展人员的销售业绩为依据计算报酬,牟取非法利益。如果符合以上特征,就有可能涉嫌传销。

1、广告投放需要精确很多公众号在发软文的时候加一些小广告达到推广的效果,一般会选用文字、图片等在推送内容中添加广告信息做软文营销,但是注意,广告一定要跟公众号内容相关,这样受众群体才会更加精准,推广效果也才会更加明显,但是我们也不能因为一时的利润,而不管广告类型就去接单,就比如说,亲子类的公众号,我们就可以接一些母婴类的广告,一方面阅读不会很差,另一方面也不会引起粉丝的反感,有了粉丝好感度,我们也可以进一步的安利一些母婴产品给粉丝,这样做双方都可以受益,但是相反的如果你接一些男性产品的广告,毫无疑问,粉丝会特别反感,取消关注也是分分钟的事情,由此可见接广告一定要慎重,稍不留意就会适得其反。2、有效利用软文内容写软文的时候要把标题写明确、吸引眼球,标题想的好,粉丝会有想点进去的欲望,而且文章内容也可以多做一些活动,比如在文章留言里面抽取幸运观众,送一些小礼品,或者是根据广告内容做一些有奖竞答这样留住了粉丝又达到了推广的作用,一举两得,用少量的金钱巩固粉丝,不仅有效的避免了广告对粉丝产生的反感,也提高的粉丝的活跃性。3、广告要有内涵我们关注公众号的动机就是为了获取资讯,如果一个公众号能给我想要的信息,对我有吸引力的内容,我就会一直关注,其实粉丝并不是什么类型的广告都讨厌的,我微信也会关注一些广告类的公众号,因为他们教我怎么穿衣打扮,也会告诉我去哪里或者怎么去买一些所需要的用品,或者有些打折信息,就算是广告我也从中获取到了我想要的,所以我就比较喜欢,这个时候我是不在意这个广告输出的,反而有的时候学会了某个妆容而没有产品推荐还会觉得有点遗憾,因为自己要去很多个平台去找产品。4、做有态度的广告一说广告我们就会想到杜蕾斯、江小白、苹果、这些产品的广告已经不是广告了,更是代表着他们产品的一个定位与态度,让人忍不住去期待他们的广告,想一下,如果我们把广告也做成这样有态度的,我们的粉丝就不会反感了。另一方面,我们看一些比较大的公众号,他们每次发文都会带有一些产品的广告,但是一般他们不是上来就是广告输出,而是先跟你讲一讲故事、谈一谈情怀,每一句话、每一张图片都是经过作者深思熟虑、精心策划的,这种广告有时候会比一般推文的阅读率还要高,但是这需要有一定的策划能力和推广技巧,并不是所有的公众号都可以做到的,但是我相信这也是以后公众号广告发展的一个方向。

营销人员工作守则和行为准则

第一条 每位员工都要有高度的责任心和事业心,处处以公司的利益为重, 为公司的发展努力工作。

第二条 树立服务意识,始终面向市场,面向用户, 牢记"用户第一"的原则,主动、热情、周到的为顾客服务,努力让顾客满意。

第三条 员工要具备创新能力,通过培养学习新知识使个人素质与公司发展保持同步。

第四条 讲究工作方法和效率,明确效率是企业的生命。

第五条 要有敬业和奉献精神,满负荷、快节奏、高效率是对所有员工提出的敬业要求。

第六条 具有坚韧不拔的毅力,要有信心有勇气战胜困难、挫折。

第七条 要善于协调,融入集体,有团队合作精神和强烈的集体荣誉感。

第八条 要注意培养良好的职业道德和正直无私的个人品质。

第九条 明确公司的奋斗目标和个人工作目标。

第十条 员工应服从公司的组织领导与管理,对未经明示事项的处理,应请示上级,遵照指示办理。

第十二条 员工应严格保守公司的经营、财务、人事、技术等机密。

第十三条 不利用工作时间从事第二职业或与工作无关的活动。

第十四条 不得损毁或非法侵占公司财务。

第十五条 员工必须服从上级命令,有令即行。如有正当意见,应在事前陈述如遇同事工作繁忙,必须协同办理,应遵从上级指挥,予以协助。

第十六条 在公众面前做到仪表整洁,举止端庄,行为检点,谈吐得体。切记每位员工的言行是公司形象和风貌的体现。

第十七条 遵纪守法。


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