HR要怎么群发招聘短信?

HR要怎么群发招聘短信?,第1张

人力资源群发招聘短信,其实很简单啦,人少的话可以一条一条群发,不过个人觉得很麻烦,人多的话可以借助一些辅助工具来帮助,本身就可以一键群发的呀,重点是不限定人数,如果你联系人真的很多,那你可以试试里德助手这类似辅助工具来进行群发,提高办事效率。

找准自己的社群营销模式

 

互联网时代的社群,是基于需求的一种社群,是源于运营者动机和目的的一种社群,所以我们可以搭建符合自己需求的社群。但是很多人在运营社群的过程中,对自己的需求或许很清楚,但是却不能明确自己需要打造社群的类型。其实不同的社群,具有不同的性质和功能,因此运营者要找到符合自己需求的社群,就要对社群的种类进行细分,然后选择符合自己需求的社群。因此纷站橙子今天便为大家带来社群运营常见的三种模式,希望可以在社群运营实战中帮助到大家。

 

一、品牌型社群

品牌型社群主打的便是产品的营销,所以适合一些做产品的社群,比如我们的产品是一种美食,那么我们可以依靠社群的影响力和传播力来扩大我们的品牌。但是大家要记住,品牌型社群最注重的便是信任的建立,所以我们要让用户对我们的产品产生信任,从而加强情感的连接,然后培养用户对品牌的认同感和归属感,比如星巴克的成功,便是一场专注于品牌打造的社群营销。

 

二、兴趣型社群

兴趣型社群是社群最基本的一种社群模式,而且最适合兴趣型社群营销的手段便是分销模式,其实分销模式大家应该都明白,而且这也是社群运营中一个很常见的营销手段,能迅速裂变传播社群从而扩大用户群体,但是为什么分销模式适合兴趣型社群呢?其实道理很简单,兴趣型社群是一种将具有某一种特定爱好的人聚集起来的社群,而且每一个用户都有着和自己具备相同兴趣爱好的小团体,所以潜在用户极大,而且通过社群将个人的兴趣进一步放大,用户更加愿意参加到社群之中。当然了,兴趣型社群也有着巨大的商业价值,庞大的用户群体可以轻松的为运营者带来流量。

 

三、学习型社群

学习型社群是一个需要花费时间和精力的社群,而且运营者要保证社群内容的高质量,并且能为用户不断解决问题,这样才会沉淀下来用户。而学习型社群的最终目的其实就是知识付费,但是要想让用户为你提供的知识进行付费,你就要在用户群体里面树立权威性,打造属于自己的IP,让人们提到某个东西,他就会第一时间的想起你,只有这样,才能打造出一个成功的学习型社群。

社群的模式当然远远不止这三种,但是无论如何,大家在运营的过程中一定要明白自己社群的分类,选择适合自己的社群运营模式,这样才能做好一个社群。

 

 

 

微信本身就有群发功能的,如果人数不多可以用自带的群发,步骤如下:

1、登录微信,点击“我”选择设置,进入设置主页。

2、在设置主页,选择“通用”

3、在通用主页,选择“辅助功能”

4、在辅助功能页面,选择“群发助手”,进入群发助手设置页面。

5、在群发助手功能设置页面,开启群发助手,然后点开始群发

6、在群发信息页,可以看到新建群发按钮,点击新建群发,进入选择收信人页面,选择你要发的微信联系人。选择下一步,进入消息输入页面。

7、群发页面可以看到你将发送的的人员名单,底部消息框输入你要说的话,点击发送,即可以实现消息的群发。

这是微信自带的群发功能,一次可群发200人,就是手动 *** 作比较累。你也可以用一些类似里德助手之类的小工具,可以自动群发。相对来说比较节省时间,效果也不错,我们同事用的挺多的。最近都是远程办公,确实帮了大忙。


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