国际化市场与国内市场营销的联系和区别是什么

A,简单的外贸出口

B，进行市场规划，设立代理商，协助代理商做市场

C，设立分公司

当国际市场的 *** 作达到第三阶段（C）的时候，其与国内市场的 *** 作，是一模一样的．

当国际市场的 *** 作达到第二阶段（B）的时候，需要派人到当地市场，与经销商一起策划，一起运作和实施，其与国内的区域市场 *** 作手法，也是一样的，但这个阶段，可能并没有派人过去，所以，还是有点区别的．

当国际市场的 *** 作停留在第一阶段（A）时，与国内市场的区别是最大的．

销售（上海）有限公司为控股股份有限公司下属的全资子公司，是国内首家适合中国市场的专属代理人模式的保险销售公司。其经营模式-专属代理人模式是充分借鉴欧美成熟市场的成功经验，并结合中国特色而建立的创新营销模式。其特征是代理人主要以社区门店的形式独立经营并专属代理华泰一家保险公司的产品。

请不要怀疑，销售（上海）有限公司将是你展现自我价值的一个大舞台，我们依据“平等与尊重”的理念，倡导合作文化，每一个人都可以在这里尽其所能地展示自我、提升自我。

华泰的薪酬与福利：

华泰与国际知名人力咨询公司合作设计完善的和具有竞争力的福利薪酬体系。公司每年都做工资市场调查，以确保公司的工资和福利的竞争力，使表现优秀的员工得到相应的回报。

华泰除了为员工购买各种品类齐全的保险外，还推出各种业务激励计划，以创造一种鼓励承担风险、提倡主人翁精神、激发创造性思维的华泰新文化氛围。

华泰的职业发展机会：

员工有机会参加各种培训，包括新员工入职培训，语言培训，管理技能及商业知识培训，专业技能在职培训，海外培训，和各种其他形式的自我发展培训。同时依托华泰战略合作伙伴ACE的卓越海外经验，我们的员工有机会与来自全球各地的专家学习与合作，从而获得国际化和先进的技能与经验。

通过华泰的绩效管理系统，华泰的员工可以获得个人职业发展的清晰图景。公司将通过多种途径与努力帮助员工实现个人的职业发展。华泰的每一个员工都会获得同等的关注与支持。

现在我们的舞台在不断的扩大，这也就意味着个人的舞台将更宽广。

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