以下是一般医药销售要求任职条件：
1、本科学历，医学、药学。（大专以上文化教育程度，医学、药学或营销、工商管理等相关专业）
（优势营销专业也可）
2、为人诚实正直，在校期间，具有社会实践经验。 （假期短工也可以算在内，这主要是针对音节毕业生，对已经工作的则申明需共工作几年）
3、具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望。 （这个一般不太内向的都能胜任）
4、积极主动、吃苦耐劳，勇于挑战自己。 （性格问题，对自己一定要清楚，做销售就是对自己能力以及面子的考验）
5、良好的团队合作精神和创新精神。 （这个一般人都可以的）
6具备良好的公关、沟通、谈判能力。 （这就是个人沟通能力的要求）
主要工作职责：（这个是一般销售的基本职责，下面是针对医药）
1、同医院相关人员建立良好的业务关系，进行学术推广，完成临床销售任务。
2、建立并随时更新客户档案。
3、做好市场调查工作，随时掌握市场动态及竞品的情况。
4、掌握所负责医院销售及库存情况。
5、负责医院重客户的跟进，客情关系的建立和维护，保持协销医院资源不流失。
6、完成目标医院的开发工作。
7、保障医院药房的及时供货，并与商业代表协作，保障医院及时进货。
8、负责医院学术推广活动的组织、落实工作。
9、负责收集、填报医院、VIP客户等档案资料，以及档案资料的补充与更新。
10、及时反馈市场动态和相关信息，完成公司或联络处交办其他工作。
工作部门：销售部
在市场经济环境下，医院的市场营销工作越来越被医院管理者重视，前景很好。医院市场营销，就是指医疗单位充分了解患者或亚健康人群的愿望、需求，采取一定的服务项目、合理的价格、完善的过程，为他们提供满意服务的过程。
医院市场营销部门的主要职责有：
（一）市 场： 1、市场信息：了解医疗市场的动态及市场需求。负责行业内的市场信息，竞争信息等的收集、统计与分析； 2、市场调研：负责医院内、外各部门计划开展新项目的市场调研，提供可行性研究分析方案等，为领导决策提供依据； 3、商务合作：医院对外的合资合作项目，包括项目的咨询、猎取、意向、可行性分析、谈判、合同、章程的编写等一系列商务过程及其文本工作，以及日后的卫生局、卫生部、商务部、外资委、工商、税务等行政部门手续过程； 4、 协助医院集团的部分管理工作。根据现行政策和市场需求，探索国有医院改革途径及管理创新机制等。加入医院集团项目的市场调研和可行性分析及管理咨询、策划等。医院的投资收购等项目的调研策划等。利用医院的品牌优势，进一步在宁波等经济发达地区寻求合作伙伴，发挥友好医院的品牌优势，增加友好医院的品牌辐射力。
（二）营 销： 1、市场营销：根据医疗市场目标客户的需求，设计和推广医疗服务或技术产品。包括特需医疗服务会员制及健康体检的服务项目； 2、新的医疗机构设立后的部分常务管理工作。
（三）公共关系： 1、负责策划、组织友好医院大型学术会议等活动。 2、媒体推广：结合友好医院的各项活动，通过媒体将各项目的内容和意义推广到社会各界或各细分市场。不断提升友好品牌的知名度和美誉度； 3、公共关系：与政府机构、兄弟医院、协作单位、知名人士等社会各界保持良好的关系，为医院的生存与发展建设良好的环境和土壤； 4、医院文化建设。协助医院有关科室，开展医院文化建设。
在当今形势下，做好医院的市场营销工作应在如下几个方面下工夫：
1 医院市场营销的概念和目的
2 医疗技术质量是医院的生命线
3 良好的服务环境是医院发展的保障
4 合理的促销和公平的价格是赢得市场认同的关键
5 亲情的沟通是医院快速发展的润滑剂
6 构建和谐健康的医院文化，促进内部凝聚力的加强
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