事业编笔试考什么

事业编笔试考试科目：《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》、《综合应用能力》、其他。总体来说事业单位招聘考试科目就是这五大类，根据每个地区和事业单位岗位的不同，具体的考试科目也有不同。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。

笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别。

后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。

事业单位专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。

事业编考试笔试科目有《职业能力倾向测验》《综合应用能力》《公共基础知识》和专业课，考试类型和考试地区不同，考试科目有所差别，具体考试科目要以事业编考试公告为准。

一、事业编笔试科目

1.5月联考。笔试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，ABCDE岗位分为5个试卷，分别是综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类。

2.各省统考，考试时间根据各省情况而定，笔试科目一般是《公共基础知识》，各省具体考试科目也不一样。

二、具体考试内容

1.《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、资料分析、推理判断等5个部分。

2.《综合应用能力》主要是主观题，ABCDE这5个类型的岗位有题型不同，主要考察是语言表达能力、综合应用能力、材料理解与分析能力、解决问题的能力等。

3.《公共基础知识》涉及时政方针、经济原理、法律、科技、历史、文化、哲学理论等等内容，题型有单选题、多选题、判断题等。

事业编考试考什么科目笔试

:下列关于集中性营销策略的叙述中，说法错误的是

A.在一个或几个较小的市场上占有较大的份额

B.目标集中在少数几个子市场

C.在较大的市场上占有一个较小的市场份额

D.适用于资源有限的企业

2:统一运费定价，是对一些价值高、运杂费占成本比重小的商品，无论买主在什么地方，一切运杂费的承担者是

A.买主

B.卖方

C.零售商

D.批发商

3:预先的讨好和奉承对增加顺从十分有效，这是因为

A.有助于建立一个使人们感到愉快的顺从气氛

B.可以增加顺从行为的互惠性

C.增加了他人顺从的合理原因

D.使其社会交换中的公平性得以保持

4:按不分报价中各部分所含水分的差异进行还价是

A.单项还价

B.分组还价

C.一揽子还价

D.差别还价

5:在国际进出口服务贸易中占据主导地位的是　

A.贫穷国家

B.发展中国家

C.欠发达国家

D.发达国家

6:Lukes认为个人主义的内涵不包括下面的( )。

A.重视个人尊严与自我发展

B.自主与个人隐私

C.自我揭露水平高，对社会影响敏感

D.强调个体是社会基础

7:让步的实质是( )。

A.损失

B.妥协

C.逃避

D.策略

8:与助人或利他行为有关的因素包括：助人者的人格因素，心情，个人困扰与同情性关怀，

A.助人者的文化水平

B.助人者的年龄

C.助人者的性别

D.助人者的内疚感

9:大众汽车公司推出多个品牌的汽车，这属于　

A.统一品牌策略

B.系列品牌策略

C.个别品牌策略

D.中间商品牌策略

10:根据威尔斯等人提出的扩散/学习跨文化分析模型，英国和东欧属于　

A.高相关/快速扩散

B.高相关/低速扩散

C.低相关/快速扩散

D.低相关/低速扩散 简答题

11:简述合同的履行。 12:列举处于被动地位时的谈判对抗策略。 13:名词解释：转移价格 14:简述品牌设计的要求。 15:试论述编制管理的意义及原则。 16:试述国际市场促销的性质与作用。 17:自我表演的策略有哪些？ 18:名词解释：市场供给 19:名词解释：国际服务市场 20:试论述十一届三中全会以来我国行政职能的转变。

---