销售储备干部面试时作自我介绍着重点有哪

面试的话就先介绍自己的具体情况，比如名字，有什么特长，学习和社会经历，取得过什么成就，对本工作有什么心得体会，对未来有什么计划，对本公司有什么看法等等。最重要的是自我介绍时要自信，说话清晰，有条理，别紧张。先写个草稿，自己多练习一下。工作主要还是看能力，介绍尽量精炼，不啰嗦。

储备店长就是公司即将培养成为店长的人员,每个公司都不能担保人员的流动,所以虽说是储备店长,但还是基层工作做起,只不过正规一点的,会让店长带着你做,那样能方便的学习店长平时的工作方法。

面试官提的问题：

(1)如何做一个优秀的店长？

(2)你为什么能胜任这份工作？

(3)你对某某企业了解多少？

(4)你的优缺点？

(5)自我介绍？

知识拓展:

在应聘前，求职者要明白储备店长是做什么的：一般这个职位是连锁经营的才会有，简单说就是店长候选人之一。如果是老员工，现在还是做好本职工作，学习、熟悉店长的工作如果是新职员，那就需要经过试用期的考察。

连锁店招聘储备店长主要看重两点，一是人品，二是能力。因此，面试问题也会侧重点。

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