媒体工作者要有一定的文字写作能力,还要有社会责任感。从事广电工作是一种怎样的体验呢?下面是由我为大家整理的“广电工作心得体会500字左右”,仅供参考,欢迎大家阅读。
广电工作心得体会500字左右【一】转眼之间,两个月的实习期即将结束,回顾这两个月的实习工作,感触很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结广播电视新闻学岗位工作实习这段时间自己体会和心得:
一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作能力
在广播电视新闻学岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。通过这两个月的实习,并结合广播电视新闻学岗位工作的实际情况,认真学习的广播电视新闻学岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。
二、围绕工作,突出重点,尽心尽力履行职责
在广播电视新闻学岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在广播电视新闻学岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对广播电视新闻学岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据广播电视新闻学岗位工作的实际情况,结合自身的优势,把握工作的重点和难点, 尽心尽力完成广播电视新闻学岗位工作的任务。两个月的实习工作,我经常得到了同事的好评和领导的赞许。
三、转变角色,以极大的热情投入到工作中
从大学校门跨入到广播电视新闻学岗位工作岗位,一开始我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的变化,更是思想观念的转变。
四、发扬团队精神,在完成本职工作的同时协同其他同事
在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时,还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队,才能实现最大的价值。实习期的工作,让我充分认识到团队精神的重要性。
团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队如同一盘散沙。相互合作,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起分享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简单总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。
五、存在的问题
几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对广播电视新闻学岗位工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作。
广电工作心得体会500字左右【二】来到电台两年的时间了,这两年的电台工作经历让我成熟了很多,不管是对待工作还是生活我都有了成熟的想法和见解。在电台,我清楚的知道必须要保持踏踏实实的工作态度,只有这样,才能跟上我们的工作步伐。从来电台的第一天起,我就感受到了这里的工作文化,努力工作,不断创新,专业进步。从我开始接手《957汽车俱乐部》这档节目的第一天起,我就明白做好这档节目需要付出太多太多,然而,我也因为接手这档节目而有了更多的自信。而这两年的历练,我也适应了电台的生活,是付出了很多很多,但是,回头想想,只有这些,才是值得回忆的。
20××年,以前觉得它很遥远,现在却在眼前。20××年我们的工作任务也是非常重的,不管是节目还是广告业绩,我想20××年又是充满考验的一年。而我作为电台已经工作了两年的一位老人来说,需要做的事情太多太多。“接触社会,接触市场,才能真正的做好节目”这是我们张主任每次开会必定会说的一句话,现在跑广告业务又是我们工作非常重要的一方面,我想做不好这项任务也是我们工作的失职。其实仔细想想,跑广告也是考验我们是否努力付出了得重要方面。只要努力,经常跑出去到企业,门头,不断的和市场接触,再不断总结,掌握正确的方法,学习与他人,与社会,市场的交际能力,对我们电台有熟悉的认识和了解,跑到广告是没有问题的,平常我们也不断的学习一些如何跑广告的文章,对我们来说,都是有帮助的。所以不断的历练,遭受挫折,成长,应该是是在电台收获到的最有价值的东西。
有时也会思考,我为电台到底做了什么?为事业奉献了多少?仅仅是整天坐够8个小时,做一些按部就班的工作,就那么理直气壮,理所应当吗?“责任、创新、努力”有吗?在本职工作上,我完成的程度又处在什么样的标准呢?在应对一项有挑战性工作任务时,我思考过该怎样去突破吗?我想如果每一个人在面对自己的'工作时都能这样扪心自问,并且尽最大努力去思考,去实践,不断完善,不断超越,在工作中实现自身价值,那么,我们就会理直气壮地说,我为单位增添了一份力量,为事业的发展作出了应有的贡献。
“实现自我价值”是凝聚力量的基础。一个单位的发展和一项事业的繁荣就是依靠价值的组合而推动的。怎样才叫有价值呢?不是每一个人都要成为了不起的科学家、成为耀眼的明星、成为各路成功者,人的价值体现在于对人谋事的一种品格,一种态度被众人认可,推崇。在我们平凡的岗位上,做一个爱学习,勤思考,求真理,讲实干,勇超越的人,能不断羸得大家的尊重、肯定,就是自身价值的体现。
为了无愧于生活,无愧于生命,我们要珍惜今天生活,珍惜今天工作,珍惜所拥有的一切。抱怨和消极只能使人更平庸,只能使人更颓废;用热情和激情去面对,我们的生活、工作必将充满希望。当我们成天抱怨工作枯燥的时侯,何不想想还有多少人无业可就,为维持现有生计而犯愁,感叹生存的幸运,淡定从容地生活,认真负责地工作,就是一个充实的人生!
开展“我为住建事业添光彩”活动,让我学会了思考,学会了学习,学会了体会,使我的人生观、价值观发生了一定程度的改变。
来到广电工作已有2个年头,细数我走过的人生历程,惊讶这么多年来的变化,热情,激情荡然无存,整天抱怨工作的不顺心,生活的不如意,在这样生活状态下,竟不知不觉的蹉跎了宝贵光阴。人生是短暂的,转瞬即逝,其实,人生无须有多精彩,只要充实就足矣。在我以后的人生道路上,我该怎样过才算无悔人生,无愧生命。
广电工作心得体会500字左右【三】非常感谢公司领导为我们精心安排此次业务培训,感谢中心领导给予我这样一个宝贵的学习机会,这次培训表明公司领导对员工培训十分重视,也反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针。
能够参加此次培训我感到非常荣幸,同时也十分珍惜此次培训机会,虽然培训只有短短的三天,但内容丰富,讲解透彻,还安排了互动交流。在培训过程中,我仔细听讲解,认真做笔记,虽然没有完全掌握所有的培训内容,但从中学到很多知识,得到一些心得体会,现总结如下:
一、认清形势,努力做好客户保有维系工作
通过余尚祥老师在《广电网络客户维系保有实战技能提升》上的讲解,使我对广电网络的行业竞争现状和未来发展方向有了进一步深刻的认识。现如今,三网三屏融合的大趋势已不可逆转,广播电视业务已不属于广电网络的垄断业务,这意味着广电网络在未来面临的竞争压力将越来越大,但随着互联网+三网融合的互联网时代的到来,广电网络也迎来新的发展良机,可谓挑战与机遇并存,压力与动力同在。三网融合的趋势要求各级广电网络部门要认清形势,正视挑战,同时抓住机遇,顺势而为,快速完成客户保有角色转型。而对于我们每一位广电网络人来说,则要直面压力,尽快转变思想观念,积极融入公司的变革转型,化压力为动力,从我做起,不断充实业务知识,不断提高服务水平,提升客户满意度,做好三网融合新时期的客户保有维系工作。
二、提升素质,不断增强客户服务水平
通过参加杨晨鹤老师的《职场礼仪与金牌营销》课程,使我充分认识到职场礼仪在客户保有维系中的重要作用,也感受到公司领导在课程安排上的良苦用心。三网融合新时期的客户保有维系工作对广电网络的未来发展至关重要,客户的保有维系离不开优质的服务营销,而职场礼仪则是一个企业员工营销服务质量的直接体现,正如杨晨鹤老师所言:职场礼仪是商务人士帮助企业提升形象的助推器。
作为一名广电网络的客户服务人员,我深深感到必须明确自己在公司未来网格化改革中的角色定位,加紧学习客户服务人员标准职业礼仪,努力掌握顾客购买心理及技巧,不断提高自己的服务营销意识和客户服务水平,为公司赢得更多客户的信赖和认可。
以上是我在此次培训中的一些心得体会,培训虽然结束,但学习不能止步。在今后的工作中,我仍要加强对培训内容的学习,将培训的内容学懂吃透用活,并将培训所学灵活运用到工作当中,不断提升自己的业务工作水平,努力使自己的工作让领导更加满意,努力为公司创造更多的效益。
分享销售经验与技巧
分享销售经验与技巧,一个具有语言魅力的人对于客户的吸引力简直是不能想象的。出色的销售人员,是一个懂得如何把语言的艺术融入到商品销售中的人,以下分享销售经验与技巧。
分享销售经验与技巧1销售和顾客沟通的方法一、 要有大量的客户资料、
客户资料对于销售来说是最重要的,寻找客户资料最快最有效的方法就是用搜客通——客户搜索管理软件,每次使用***要登录你的账号和密码就可以使用了
搜客通企业版可以将搜索出来的客户资料按 地区和行业分类并加以管理,从而帮助管理者更全面更方便的管理客户资料和业务员与客户的跟进信息手机版更是非常方便,只要有网络就可以随时随地查找出所需要的客户资料,对于销售人员来说是 非常有帮助的。
销售和顾客沟通的方法二、始终保持谦虚谨慎、
在接触客户的过程中,始终保持谦虚谨慎是销售人员必须要做到的。说话必须时刻注意,防止说错话,多说客户的优点,不要谈论其缺点,以换取客户的信赖。对待客户要以诚相待、真心相对、谦虚谨 慎,这样才能获得他们的信任。
销售和顾客沟通的方法三、抬高客户、
碰到客户时,可以采取礼让的方式抬高他,使其产生一种自己原本是***的感觉。尽量去寻找客户令人喜欢的地方,尽量去习惯他的一切,不管怎样,***不能对他产生任何偏见和不满,否则你将更加 不受欢迎。
销售和顾客沟通的方法四、给客户留下良好的印象、
不管是初次见面,还是已经见过面,遇到客户时,销售人员一定要注意自己的形象、着装、举止、谈吐、礼仪等,以给客户留下良好的印象,让客户不会觉得双方差异太大,突破第一关,为进一步沟通 、交谈打下良好的基础。
1、新客户开发,要淡定。
新客户由于是初次合作,还缺乏深入了解,互信度相对来说也不够,大力紧抓是不合适宜的。因为缺乏比较,如果一开始就是较大的力度紧跟,他还可能形成习惯性的依赖。以货款结算方式为例:如果 我们一开始就坚持先款后货、或货到付款,客户就会习惯以此方式与我方合作,减轻我方的资金周转压力和货款回笼风险。
偶尔特殊情况下,经请示同意他货到付款、或推迟几天付款,他觉得你帮了他 很大的忙,心怀感激。但是,如果你一开始就放宽到批结、或月结,你就忙着催款吧,明明你已经很宽松,但他***不会感激你,而只会埋怨你,因为你让他讨厌——老是催他要钱。
2、老客户维护要视情而定。
有经验的老业务都知道,客情关系太熟,有时候也不好处理,因为他把你看成朋友,什么大小事情都找你。怎么办呢?常规事务,能帮就要尽量帮他,不然怎么配称朋友呢非常规的事务,有时你要学会 打太极,往上级推一推,不是客户的任何要求都应该落实和满足他。
对确实合理而又必要的事,你当然也不要怕麻烦,要尽力为他争取政策和条件超出常规的事务,那已经超越了你的权限,适当地加大 力度是应该的,不然很可能影响客户对你的信心,也会影响合作。
3、对有潜力的老客户的发展问题。
必须是锁定。因为老客户大家早就建立了良好的合作基础,只要他有潜力,我们就必须想办法进一步扩大或深化合作。根据营销学原理,开发新客户的难度是挖掘老客户的8倍。所以,扩大,就是促使他 在原有合作项目的基础上,再增加我司的其他产品或新产品深化,就是把业已合作的项目加大人力物力的投入,把销量冲上去,把市场占有率提高,把品牌的知名度、美誉度提升。
当然,这不是客户单 方面的事,所以我们也必须看准市场、选好客户,加大扶持力度。对好客户,就是要下猛药,才能立竿见影,起到树立样板市场和打造出色客户的表率作用!
与陌生人沟通的技巧
做直销,沟通是必须的,要做好直销,沟通很重要,尤其是跟陌生人的沟通,一定要给他们留下好印象,才会取得信任,然后促成销售。下面我整理了直销与陌生人沟通的技巧,供你阅读参考。
1、直销和陌生人的沟通方法之微笑、
笑容是一种令彼此感觉愉快的面部表情,它可以缩短人与人之间的心理距离,为深入沟通与交往创造温馨和谐的氛围。因此有人把笑容比作人际交往的润滑剂。世界上最伟大的推销员乔·吉拉德也曾说过:“当你笑时,整个世界都在笑。一脸苦相没人理睬你。” 所以在直销商和客户初次见面的时候一定要保持自然大方,真诚友善的微笑。
2、直销和陌生人的沟通方法之握手、
现代握手的意义广泛:表示友好、和善、应酬、寒暄,还有告辞的时候,以及用于表示感谢、祝贺、慰问、安慰等。
“聚散忧喜皆握手,此时无声胜有声。”因为握手礼在社会广泛运用,所以握手的姿式也很有讲究,第一,单手式。在介绍之后,互致问候的同时,双方自然伸出右手,彼此之间保持一步的距离,手掌前伸、拇指与手掌分开,其余四指自然并拢并微内屈。此时左手贴在大腿外侧自然下垂,以表示专心。
第二,双手式。在用右手握紧对方右手的同时,左手加握对方的手背或前臂或肩部。这种方式表达热情真挚、诚实可靠。
在和客户握手时应注意一些事项。比说握手次序:是年老的先伸手女士先伸手上级先伸手还有在握手的时候千万不要一面握手一面东张西望不能坐着与人握手握手后不能用手帕擦手不能戴手套与人握手不能与人握手后立刻背对等礼仪常识也是直销商需要掌握的。
3、直销和陌生人的沟通方法之问好、
直销商和客户初次见面,彼此的亲切的问好能很快的拉近彼此的距离。在问好的时候有一个特别重要的也是很多直销商朋友容易忽略的环节那就是一定要叫出对方的名字或者称呼。
因为在人际交往过程中有这样一个说法“世界上最美妙的声音是听到自己的名字从别人的口中说出来”。
通常能叫出对方的名字,会使对方感到亲切、融洽反之,对方会产生疏远感、陌生感,进而增加双方的隔阂。
有位领导人在陌生人交流的时候,也非常重视对方的名字,每次遇到生僻字都要细心的核对是否念错,甚至会询问对方名字的'来历,含义等等,正是对于这些细节的重视,使他在人际交往过程中总是游刃有余。
销售沟通技巧
在交谈中,说话的技巧是相当重要的。人们常常会发现,同样的席话。以不同的方式、语气和顺序表达出来,其效果就大不一样。一个不敢说话的人。
1、不要随意打断别人的说话、
此前提到,与人沟通谨记要有礼貌。在别人说话时,随意打断别人的说话则是最不礼貌,最不尊重人的表现。所以无论对方的话有多无趣,不合你意,你都应等到他的说话结束才开口,切忌打断对方。
2、善于响应对方、
对方与你说话,交流心得,必然希望能得到你的回应,而不是你一味的倾听与唯唯诺诺,这时你需要学会善于响应对方。对于对方的苦困、烦恼,你应表示体谅与安慰对于对方的成功与喜悦,你可表示 你的祝贺。
3、切忌先入为主、
与人沟通应对事不对人,无论对方的人品、人格如何,你都应摒除这些条件,以客观的态度去进行谈话,切忌先入为主,以致影响沟通。
4、切忌得理不饶人、
在沟通过程中,双方可能会因一事而存在悖论,最终得理的一方应以平和友善的心态对待对方,而不是得理不饶人或冷嘲热讽,这是非常惹人厌恶的一种行为。
8、互动重复、
互动重复是在和别人沟通中***的一个互动方式,适宜地以陈述或疑问的口吻重复对方的说话,表明你有认真倾听对方的说话,这是对对方的重视与尊重的体现。
无论你善于交流,还是不善于交流,相信今天的八大与人沟通的说话技巧都能让你对沟通说话技巧有了新的认识,获益不浅。
分享销售经验与技巧2销售技巧一、投其所好,多夸奖顾客,在顾客犹豫不决时,引导对方做出决定,销售人员要有一口善于交流的口才,对于客户的话,销售人员要有礼貌,这些是必须的要做到的,还有就是多去学习导购员销售技巧和话术,才能在众多的销售员里面脱颖而出。
销售技巧二、要学会主动询问。当顾客在柜台前停留时,当顾客手摸商品或与其他顾客商量议论商品时,当顾客自己来到柜台前,都是营业员向顾客询问的好时机,语言一定要文明,礼貌,诚恳,亲切,用恰当地称呼说好第一句话,如:小姐,先生,您需要什么,婉转的用语言,变为主动。
销售技巧三、要熟悉自己的产品,知道自己卖的是哪些产品,功能都是说明,这是最基本的,销售人员只有了解了这些,才能在回答顾客的问题的时候从善如流,从而初步接触到作为一个产品销售人员应具备的销售技巧和话术。
销售技巧四、和顾客打招呼也是销售技巧,这个招呼要打得自然,让顾客感觉亲切自然,才能更好地将销售进行下去,成品销售技巧和话术之了解潜在的顾客信息,对顾客的年龄,性别,职业等特点来灵活地决定问话的内容。
销售技巧五、确认客户问题,并且重复回答客户疑问,销售人员要做的是重复其所听到的话,这个叫做先跟,了解并且跟从客户和自己相互认同的部分,这个是最终成交的通道,因为这样做可以了解销售人员的客户是否知道销售人员的产品的益处,这为销售人员引导客户走向最后的成功奠定基础。
分享销售经验与技巧3一、专心做好一件事
刚开始工作时,先专心做好一件事,集中精力,单点突破。比如,刚进入一家公司,没有客户积累,可以用10天甚至更长时间,想尽一切办法,先提高客户线索的数量。至于其他事,比如同事关系维护等,可以延期一段再解决。
二、充分争取各种资源
新来的销售人员应该明白,销售的工作不是独自战斗,而是学会充分争取各种资源。我们首先要争取的是管理层的支持。管理层可以在价格策略等各个方面提供强大的支持。
有些人认为经常与领导发生纠纷会让领导觉得他们无能为力?事实上,销售人员的成功也是管理的成功,他们愿意提供帮助。当然,在你寻求帮助之前,你必须把事情理清,而不是把它们推给领导,这也是寻求帮助的基本素质。
除了管理层,其他部门也是重要的资源,需要争取。
所以,只要进入一家公司,你就能很快了解公司有多少个部门。其中,哪些部门可以为销售工作提供哪些支持。
三、做销售该做的事
许多新销售人员总是对重要客户做出回应,并亲自处理和跟进他们的所有要求,认为他们对客户负责。
事实上,这种做法非常不专业。首先,除了销售之外,你的工作并不专业。一旦处理不好,会给顾客留下不好的印象;其次,你是推销员,不是工程师,也不是客户服务人员。努力完成销售工作是你最重要的工作职责,所以不要在意。所有销售人员都应该记住这一点。
四、拿80%精力服务重点客户
许多新的销售人员整天都很累,但是他们什么也没有得到。主要原因是关键客户之间没有区别。
能量是有限的,所以要学会放弃无效客户,用80%的能量来服务关键客户。很好地服务这些客户也能带来高质量的推荐,你的销售业绩肯定不会差。如何区分主要客户?它必须是公司的目标客户,通常可以通过以下标准来衡量:
五、尊重付出的力量
许多新的销售人员渴望知道他们什么时候能成为金牌销售人员。这其实很简单。
每天早上问自己,你的目标是什么?
如果你知道得很清楚,就尽100%的努力去实现你的目标。只要你每天都达到目标,你的能力肯定会提高,你的客户数量肯定会增加,你的营业额肯定会增加,你自然会离成功越来越近。
一些销售人员早上说他们要拜访8个客户,但是只拜访了6个客户,所以他们又累又烦,回到公司,把当天的任务推迟到第二天。或者已经决定第二天拜访客户。晚上,连顾客都没有预约,所以他们打卡下班了。
如果你有这样的行为并认真对待它,你应该特别注意它。长期缺乏表现,这些小事往往做得不好。如果你想成为金牌销售者,核心方法很简单,那就是每天实现目标,每天有固定的结果,自然进步。
有人说,但我真的不能完成任务。如果你不能完成任务,你就不能做它。如果你做不到,就去弥补。如果工作计划能力不好,补上工作计划能力;如果目标分解能力不好,补上目标分解能力。通过一个接一个地提高这些特殊能力,表现自然会很好。
六、不要有投机心理
新来的销售人员容易投机。他们渴望树敌,总是想知道是否有什么技巧可以在不早起不打很多电话的情况下快速签下大订单。
因此,新来的销售人员经常盲目学习。看到别人送书,最后签了单,他也给顾客送书;听说其他人和他们的客户一起打高尔夫,他也去打高尔夫了。
事实上,任何成功的销售策略都离不开长期的实践。如果没有足够的访问,就没有积累。如果没有积累,绝对不可能达成签单。新进销售人员不积累,盲目学习技能,容易误入歧途。如果你是一名经验丰富的推销员,记得和新朋友分享你的经验,并分享背后的策略。不要过分强调技能,以免新人误入歧途。
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