大学后勤处处长的工作职责是什么

后勤处处长岗位职责

1、主管后勤处党政全面工作，保证学校后勤服务的正常运作，确保服务质量，确保学校财产的保值、增值。

2、根据学校要求，定期向学校和主管领导汇报后勤工作，协调后勤与乙方及校内各处室的关系。

3、主持后勤处及各实体的生产经营管理工作，组织实施学校及后勤处的有关决议。

4、负责后勤社会化改革工作，制定学校对后勤服务保障的规划。

5、后勤处社会治安综合治理工作的第一责任人，对后勤处的防火、劳动保护和安全生产负全面领导责任。

6、后勤处经济活动第一负责人“财务一支笔”，对后勤处财经工作负领导责任。

7、后勤处计划生育工作的第一责任人，抓好后勤处职工，特别是外来工的计生工作。

8、根据学校的工作计划主持制定后勤处年度工作计划，编制和申报后勤经费要求预算。

9、拟定后勤处内部机构设置方案、管理方案和分配方案。

10、制定后勤处的基本管理制度和规章制度，并组织实施。

11、组织编制学校建设的总体规划、年度基建计划；

12、负责督办单体项目的报建和验收备案工作，包括消防、环保、卫生防疫、质量监督等报建和验收备案工作。

13、负责审定设计方案、施工图纸和材料定板。

14、完成学校和领导交给的其它任务。

副处长岗位职责

1、对处长负责，分管工会、计生工作、门诊部、综合部、校园美化、基建工作以及南校区的管理工作。并对工程、餐饮、宿管、接待、劳动服务公司、印刷厂、物业公司等部门的经营和管理工作负责。

2、根据学校的工作计划协助处长制定后勤管理处年度工作计划，参与编制和申报后勤经费要求预算。

3、认真贯彻执行学校及后勤处的'各项规章制度。

4、切实抓好饮食安全卫生和校园绿化的规划及实施工作，建设节约型校园，降低成本，提高质量和效益。

5、协助处长处理好后勤处与政府职能部门、学校相关部门之间的关系。

6、组织员工认真学习科学文化知识和业务知识，提高自身素质和管理水平。

7、做好员工的思想政治工作，增强团结协作意识。

8、调动各方面的积极因素，充分发挥员工的积极性和创造性，树立“师生至上，服务第一”的观念。

9、协助处长对后勤处工作范围内的工作负责。

10、协助处长做好工程的组织实施、管理、验收工作。

11、协助处长负责做好爱国卫生工作、计划生育工作，协调计生办与街道办事处等有关部门的关系。

13、审定基建年度资金计划、学年度资金计划；

14、组织编制编制或审查基建处的各项规章制度；

15、组织编制重大项目的可行性研究报告、投资概算和预算；

16、主持招投标全过程工作，审定招标文件。

17、审定工程的估算、概算、预算、合同协议、资金拨付的进度和工程决算，对上述经济活动的合法性负责。

18、完成学校领导和处长交办的其它工作任务。

正师级。后勤部门内部职能单位首长，按相应的职务，称处长（正师级）、科长（正团级）和股长（副营级）。不担任领导职务的后勤军官统称助理员，根据个人资历和所在部门的不同，他们的职级和军衔各有不同。

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