一、利用招生小程序进行线上招生,快速裂变传播。
招生小程序内置众多的网红爆款招生模板,供机构一键复制快速启用发布。招生模板玩法丰富多样,包括阶梯拼团、限时秒杀、续费支付、体验课包、多人助力、公益趣味活动等,而且覆盖各个招生节点、节假日,满足各式应用场景,在任何时候想要发起招生,总能找到合适的方式方法。
二、利用奖学金机制进行转介绍。
转介绍是教培行业一大高效招生渠道,在管理系统上设定返佣金层级与奖励规则,在线即可快速分享链接及海报,佣金结合行业特性包装成“邀约奖学金”支持计划,转介绍数据在小程序上透明公开、实时呈现,更有效激励学员老带新。
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辅导班都会有体验课程,大多数家长都市先带孩子去体验下,再决定要不要报名的,这个过程也是辅导班说服家长报名的最佳时机。
为了确保后续的体验课与后续的续期课程是连贯的,一些培训机构更倾向于将A项目引入体验课,再将学员引入B项目并付钱。
事实上,这样的逻辑存在问题,因为需要A的同学未必需要B,而需要 B的同学也未必会被A所吸引。因此,在进行转换前,首先要考虑的就是这两门课程的衔接和转换的逻辑。
所以,在保证课程的合理性的情况下,转变的方法是让父母们看到自己的孩子的学习成绩越来越好。如果只是一节课,那还好说,但在一节课上,这种改变就不会这么明显了。
这个时候,或许就需要一些营销手段了。我们必须牢记,体验课的参与者是学生,而付费的人是父母,因此,在体验结束后,必须要有时间和父母沟通,也就是要把所有的事情都告诉父母。
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